レールテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が増えるほど夜勤及び夜勤後の残業が増えることから、業種、配属先によっては一般的な昼型の生活リズムをとることが...続きを読む(全134文字)

【良い点】
自身の仕事によって社会インフラが支えられているという実感がある職種ではあるので、社会に対し影響力のある仕事、責任感が伴う仕事に挑戦したい人に...続きを読む(全274文字)

【良い点】
資格取得による昇給あり。専門性の高い資格に関しては手厚い研修設備・体制の元、業務として取得に望むことが可能である。賞与も十分にあると感じられる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
個人的な理由での退職であり、自分と会社双方にとっても決して望ましい結果ではなかったものの、こちら側の事情をしっかり考慮し、退職願を受理してく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自身はなぜか過大に評価されたため、年収に関しては同期入社の社員や同年代の社員以上にもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価制度は、定期的に自分の目標を設定し、それが達成できているかをチェックされる。指導者がコメントを書いたりすることもあった。明確に今後何をし...続きを読む(全110文字)

【良い点】
住宅補助は独身であれば自己負担は1/8で、結婚後は自己負担1/4で済む。基本給が低いため、福利厚生で助かっている部分はある。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したときに行われた配属先面談はほとんど意味がない。社内では既にどこに配属されるか決まっており、面談は形...続きを読む(全158文字)

技術職の社員の研修は多い。
入社1~5年目研修や資格取得のサポート研修等本人にやる気があれば多数受けられる。
ただ、基本的に1年目はこの仕事、2年目から...続きを読む(全215文字)

JRからの仕事があるので食いっぱぐれはないし、外部からの仕事も増えつつあるので成長はわからないが倒産の心配はまず無いと思う続きを読む(全61文字)

【良い点】
性別を問わず活躍でき、育児休暇もとりやすく女性に優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は契約社員から正社員頑張ってよにはなれない続きを読む(全77文字)

【良い点】
事務職であれば定時で帰れるので働きやすいと思う。時短勤務で働いている方も多く、産休育休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性社員のコンサルタント営業の方でも、お子さんがいたり出産などを経験して復職される方などもいます。
ライフスタイルの変化によって働き方を選択...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性が活躍出来るという名の、負担の軽い仕事を与えている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとって、下駄を履かせて仕事を渡すことが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
・女性従業員への配慮はとても素晴らしいものだと感じる。福利厚生にしろ休みにしろ残業にしろ全てに対して女性優先な会社である。とても紳士的である...続きを読む(全191文字)

【良い点】
今配属の出張所の女性は、皆一様に働きにくさについて愚痴を言っている。
他の出張所ではそれほどではない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

【良い点】
様々な年齢の社員さんがいるので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業ですので、男性社員が当然多いためいろい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
派遣でしたが、相談しやすい環境でした。業務量も比較的多いのですが、それは致し方ないかとも思いこなしました。
残業については、部署によると思い...続きを読む(全253文字)

【良い点】
産休育休についてウェブで講習会があり、当事者以外も理解しやすい雰囲気があります。男性社員も育休を取得している社員が増えています。
男性社員の...続きを読む(全106文字)