日本駐車場開発の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全49件） 2ページ目

【良い点】
自身の行動次第でいろんなチャンスが広がる点、退職の話しを出してから異動の話などたくさん出てきたのでもっと事前に相談しておけば良かったと思いまし...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で入社したにもかかわらず、ほぼ現場のシフトに入っていた。人の出入りが激しく人手不足が深刻。アルバイトにも振り...続きを読む(全189文字)

【良い点】
きちんと前もって準備をすすめ、退職の意思を伝えれば問題ない。
社員は誠意を持って話を聞いてくれる。
担当部署ではアルバイトだったため、就職活動...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒入社や若くしての入社であれば、従業員の平均年齢は若いのでフランクに話をすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場...続きを読む(全180文字)

【良い点】
担当の現場が無くなったうえに、転勤先の業務内容が元の現場の業務内容と著しく異なっていた。仕事上のリスクが増した割りに給料が上がることもなく、将...続きを読む(全167文字)

【良い点】
仕事中、お客様が来ない時間は何をしても良いので自由だったり、外出が可能だったので自由な職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全203文字)

【良い点】
仕事の裁量が大きく、自由にやらせてもらう会社でしたが、商材の魅力を感じなくなりました。この先も駐車場の営業として成長できるかのが不安でした。魅...続きを読む(全157文字)

【良い点】
当時は、提案書を作成するために、深夜や泊まり込みで残業していました。残業代も付かない。定時で上がった記憶はありませんでした。
立ち上げ段階だっ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社内の雰囲気はよく、上司や先輩方が気軽に相談に乗ってくれるので仕事がしやすい環境でした。
また評価もしっかりして頂ける会社でしたので、やる気...続きを読む(全266文字)

【良い点】
人間関係はとてもよかった。
違うエリアの上司とご飯に行くなどもたまにあった。
若い人たちが多いので相談など出来る相手がたくさんいたので安心でき...続きを読む(全176文字)

【良い点】
休暇は自分の裁量で決められるので、比較的長い休暇が取れる環境ではありました。
ただし、問題が発生した場合は緊急対処が必要なため、正月などの長期...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社員同士の仲が良い。
また、上司も風通しの良い人が多く過ごしやすい
学歴や国籍に囚われることなく自由な発想でかなり気前よく仕事をする人が多い
...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトととして2年間、ほぼフルタイムで働いていましたが、正社員になることは考えなかったです。
理由は企業と...続きを読む(全260文字)

【良い点】
若い社員が多く活気がある。比較的年次の低いときから役職を任され支社長に抜擢されることも。
自分の意見を言える人なら評価をされる。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分なりに進められるのは責任感がありやりがいがあると言えば聞こえはいいですが、明らかな雑務をただ押し付けられてるだけです。
【気になること・改...続きを読む(全302文字)

・魅力のない先輩、上司
管理能力が低い。こうなりたいと思えるロールモデルが近くにいなかった。研修なども乏しく、成長させようという気概が感じられなかった。同...続きを読む(全367文字)

結論からいうと給与面です
福利厚生もなく、給与のバンドも低く、予算も高いため給与面を考慮すると長居はできないと考えました
バンドも刻まれているため、昇級し...続きを読む(全156文字)

駐車場の営業に未来が無いと感じ退職しました。
仕事内容は特につらいとか嫌になることもなく、よくも悪くも安定しています。
ただ、マンネリ化していくことで...続きを読む(全153文字)

勤務中に、ミスをしてしまい、その事が会社で問題になり支社長からの指示で退職しました。常に現場は人が足りない為、一人退退職して現場のシフト調整が大変だと思い...続きを読む(全164文字)

労働環境。拘束時間が長い社員がいても、担当だから…で話は終わる。時間に見合った賃金はない。加えて、スキルも身につかない。ある程度営業を経験できたことが唯一...続きを読む(全181文字)

世の中の常識と社内の常識は違う(良い意味でも悪い意味でも)。社風である「自走の精神」とは、社員にゼロから数字を創造する力を求める。数字を創造出来れば評価さ...続きを読む(全176文字)

人間関係は特に良くもなく、悪くもなくといった感じでした。
東証1部上場企業だから特に会社の社風や労働環境は悪くないが、給料は同じ世代の平均年収より低いと...続きを読む(全151文字)

現場担当になると、四六時中携帯がなる。
朝は6時から夜は12時頃まで。休日も電話が鳴りまくる。休日に昼まで寝てて電話に出れなくても怒られる。趣味に没頭し...続きを読む(全229文字)

(人間関係)
部のトップがとにかくワンマン。相談もなく決断をし、いきなり言い渡されることが多い。
接客現場もスタッフ同士のコミュニケーション不足で雰囲...続きを読む(全382文字)