共立コンピューターサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
退職する時に、人間関係が良く尊敬できる上司もいたので、大変迷いました。通勤距離が遠かったので、長期視点で考えて退職を選択しました。もっと会社...続きを読む(全101文字)

【良い点】
比較的良い人が多いので、働きやすかったです。人間関係は良好だと思います。向上心の高い人が多く、刺激をうけました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
SE職だと、リモートワークができて、子育てと両立しやすいと感じました。上司は昇進を進めてくれるので、資格をとることができれば、役職はあがる印...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修が受けれるので、成長につながります。資格を取得すると、報奨金がもらえます。本人のやる気次第でスキルアップ可能です。続きを読む(全65文字)

【良い点】
毎年連続休暇5日間、計画休暇2日間×2回、アニバーサリー休暇、ハートフル休暇が必ず取得できます。旅行の計画もたてやすい。続きを読む(全66文字)

【良い点】
入社理由は、銀行のグループ会社で安定してそうなイメージだったからです。入社してみて、休暇をとりやすい部署とそうではない部署があるような気がし...続きを読む(全113文字)

【良い点】
業務を通じて一定の経験を積むことができた一方で、自身の志向するキャリアとの間に徐々に乖離を感じるようになりました。特に、日々の業務が短期的な...続きを読む(全231文字)

【良い点】
年に一度、5日間連続で取得可能な長期休暇制度が設けられており、旅行や帰省、自己研鑽の時間として有効に活用することができます。加えて、2日間連...続きを読む(全266文字)

【良い点】
良くも悪くも可もなく不可もなく。
他と比べて特段いい点がある訳でもなく、悪い訳でもない。
普通だと思う。
欲を言えばもう少しほしかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
給与水準については、同年代の平均年収と比較すると比較的高い水準にあると感じています。成果を出した分だけ評価される文化があり、営業職として数字...続きを読む(全524文字)

【良い点】
年収は自己申告制でBand制度と呼ばれており、作文を書かないといけない。
作文で自分の今までの実績を書き、認められるとそのBand階級の給料...続きを読む(全202文字)

【良い点】
30代までは一定のスピードで給与アップが狙えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型を導入しているが、実質的には年功序列の...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低めで、賞与はほとんど支給されませんでした。一方で、評価制度は実力主義の傾向があり、成果や業務への取り...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては緩く働けるが残業時間や業務内容によっては割に合わないと感じる
特に基本給が低く地域手当がない場合は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
仕事ができる人はどんどん昇給していくことができるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に失敗などが多いと厳しい。特に営業は数...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面については正直あまり高いとは感じませんでした。月給・賞与ともに業界水準と比較すると控えめで、特に賞与につい...続きを読む(全284文字)

【良い点】
成果とプロセスの双方を重視する点が良い面として挙げられます。特に、目標管理制度を通じて個々の業務目標が明確化され、上司との面談を通じて達成度...続きを読む(全344文字)

【良い点】
実力主義。一回上げることができれば1年は固定で安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
一回下がれば、最低でも1年間は上がらないの...続きを読む(全88文字)