この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や時短勤務の方が多くいます。
年に一度、5営業日連続して休む制度があり、土日をあわせると9連休になるため、海外にも行けます。あとは...続きを読む(全158文字)
共立コンピューターサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共立コンピューターサービス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に共立コンピューターサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や時短勤務の方が多くいます。
年に一度、5営業日連続して休む制度があり、土日をあわせると9連休になるため、海外にも行けます。あとは...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年1月12日【良い点】
不要不急の休日出勤はなし・有給取得も法令順守の5日は保証されています。また、強制されるような休日の社内行事はなく(ゴルフコミュニティに入ってし...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年1月13日【良い点】
退職時点では、開発部隊は実直で、単価は高いもののお客様に提案する開発見積も内部で精査する体制がありました。それだけに締め上げは少し強かったよう...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年11月3日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月26日【良い点】
受託開発で社内にいれば、有給やフレックス制度の活用はしやすいので、ワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休みが完全にカレンダー通りなので、休日はしっかりと休めます。
年末年始のやすみが少ない代わりに、一年に一回連続休暇制度があります。
また、さま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
当たる上司によると思います。自分はとても恵まれていると思うので、この点において不満はありません。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務制度使用中は昇級は望めないと聞いたことがあります。女性は要注意かもしれません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業代はきっちり出ます。やる気をアピールするのは大事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は少額です。初任給の時点では多...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業なのにテレワークに消極的です。なぜでしょうか?完全在宅勤務の知り合い(同じくシステムエンジニアです)もいる...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
残業代で給料が多い。月によっては20代前半で手取り30近くなっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ない月はすずめの涙のよ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新人も開発要員として混ぜられるため、スキルは身につく。文系でシステム開発の勉強をしたことがない人がほとんど。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とにかく働かされるので、無理矢理でもスキルは身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて、女性はほとんど未婚。繁忙期...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コンピューターいじりが好きな方に向いている仕事だと思います。コンピューターいじりが好きではない方には向いていない。勤務地が限られており働きやす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されます。また、残業時間もPCの電源とオフィスへの立ち入り時間で厳しく管理されているので、未払いになることは一切ないです。むし...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
カフェテリア、住宅ローン補助あり。
生協の保険が強い。
総じて満足度の高い福利厚生だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なしくみがあるとちゃんと聞いたことはない。持ち株などはさんざんすすめられた記憶がある。いまはことなるのかも。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
契約社員やパートにしては普通だと思う
遠方からでも交通費はしっかり出るのと
ライフスタイルに合わせて業態を変えられるのはありがたい
【気になる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
・夏季休暇の取得や有給消化については全社的に声がかかるので、とりにくいということはない。
・一般的な祝日とは別に、NECグループ共通の休日とし...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
昨年、事務所が北浜から本町に移転してそれまでの事務所よりも広くキレイになった。休憩室もあり、そこで無料で食べられる軽食も用意されているので金欠...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
派遣のため特に福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でなくても派遣元で福利厚生を充実できるといい思いました。
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
契約社員であっても、正社員と同様の福利厚生が一部受けれるため非常に良い。
また数年前から僅かではあるが、契約社員も退職金の支給対象となった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生のベネフィットステーションの内容が充実していてとてもありがたい。将来の資格取得に向けて講義を無料で受けることも出来きるし、映画も¥50...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあり。その他従業員に評価について相談されることはないため、管理者のみでの評価制度だと思われる。マイカー通勤は不可。上限3万円...続きを読む(全88文字)
会社名 | 共立コンピューターサービス株式会社 |
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フリガナ | キョウリツコンピューターサービス |
設立日 | 1980年12月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 309人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 服部達也 |
本社所在地 | 〒503-0006 岐阜県大垣市加賀野4丁目1番地の9 |
電話番号 | 0584-77-2800 |
URL | https://www.okb-kcs.co.jp/ |
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