共立コンピューターサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
休みが完全にカレンダー通りなので、休日はしっかりと休めます。
年末年始のやすみが少ない代わりに、一年に一回連続休暇制度があります。
また、さま...続きを読む(全218文字)

【良い点】
当たる上司によると思います。自分はとても恵まれていると思うので、この点において不満はありません。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務制度使用中は昇級は望めないと聞いたことがあります。女性は要注意かもしれません。続きを読む(全63文字)

【良い点】
残業代はきっちり出ます。やる気をアピールするのは大事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は少額です。初任給の時点では多...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業代で給料が多い。月によっては20代前半で手取り30近くなっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ない月はすずめの涙のよ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新人も開発要員として混ぜられるため、スキルは身につく。文系でシステム開発の勉強をしたことがない人がほとんど。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
コンピューターいじりが好きな方に向いている仕事だと思います。コンピューターいじりが好きではない方には向いていない。勤務地が限られており働きやす...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若手の間は残業代は時間数分もらえる。月80時間程度が続くことがある。残業の有無で倍程度手取りが違う。お金を貯めて趣味や休暇の旅行に充てることが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務の方が多くいます。
年に一度、5営業日連続して休む制度があり、土日をあわせると9連休になるため、海外にも行けます。あとは...続きを読む(全158文字)

産休、育休は取得しやすいように感じました。男性で取得していた方もいたので、理解はあると思います。
育休が開けてからも、子どもの送り迎えに合わせて朝の出社...続きを読む(全157文字)

【良い点】
事前に引き継ぎ等、準備していたのですんなりと退職手続きが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり慢性的な人手不足、また客先...続きを読む(全118文字)

【良い点】
誰でも雇うのは雇ってくれる、その意味では門戸が開かれている。普通の大企業ではまず入社が出来ないが、入社すると言う点では可能性がある会社
【気に...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化、会社における自分の必要生に疑問を感じた点。
この会社ではお金を払ってでもエンジニアをSESで雇えるため...続きを読む(全124文字)

【良い点】
出向期間満了で本社に帰任を申し出たが、業績不振で、帰任先が用意できなかったため、退職勧奨を出された。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
強引な引き留めはないこと（人の出入りが多いため慣れているのかもしれない）
【気になること・改善したほうがいい点】
現代にあまり見合わない精神論...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社という体質があるので、常に高稼働を求められます。
また2-3年ほどで辞めていく社員が多いため、なかなか社内...続きを読む(全119文字)

【良い点】
大手企業で幅広い経験を積んだが、自分の専門スキルをさらに磨くために、より小規模で裁量の大きい環境へ挑戦したあと思った。
また、成果を出している...続きを読む(全199文字)

【良い点】
研修がマニュアル化していて、後から見直すことが出来る。パソコンなどが最先端の機器。システムのバージョンアップもこまめにしている。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人事担当役員の鶴の一声で、現在テレワーク制度の見直しを検討中。全く現場の声を聞いていない。現場では会議室やワークスペースの不足、通勤時間が昔の...続きを読む(全511文字)

【良い点】
同期、先輩とは人間関係は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
SESビジネスが主体な点
成果より過程を重視する傾向があるため、いか...続きを読む(全88文字)