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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SE職だと、リモートワークができて、子育てと両立しやすいと感じました。上司は昇進を進めてくれるので、資格をとることができれば、役職はあがる印...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
共立コンピューターサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共立コンピューターサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に共立コンピューターサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SE職だと、リモートワークができて、子育てと両立しやすいと感じました。上司は昇進を進めてくれるので、資格をとることができれば、役職はあがる印...続きを読む(全81文字)
育休やその後の復帰の体制もしっかりしていたので良いなと思いました。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務制度使用中は昇級は望めないと聞いたことがあります。女性は要注意かもしれません。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休、育休は取得しやすいように感じました。男性で取得していた方もいたので、理解はあると思います。
育休が開けてからも、子どもの送り迎えに合わせて朝の出...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年3月3日【良い点】
電話対応を繰り返す中で、適切な言葉遣いや迅速な対応ができるようになり、相手の状況に応じた柔軟な対応力が身につきました。教育にも力を入れていた印...続きを読む(全81文字)
【良い点】
育児休暇などはとりやすいと思われます。
私自身が育児休暇を利用したわけではありませんが、複数回の育児休暇を取得したのちに復帰した方もいらっしゃ...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年4月21日【良い点】
時短勤務やフレックスの制度を使えば、子育てをしている女...続きを読む(全73文字)
【良い点】
評価基準が一定のルールに基づいて運用されており、成果や日々の姿勢がある程度反映される点は良いと感じました。大きな成果を出した際にはしっかり評価...続きを読む(全320文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年4月4日【良い点】
親会社が安泰なので仕事は途絶えることはない。外販にも力を入れるようになり、更にフィールが広がった。大阪ガスをライバルと思っており、追いつきたい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
退職する時に、人間関係が良く尊敬できる上司もいたので、大変迷いました。通勤距離が遠かったので、長期視点で考えて退職を選択しました。もっと会社...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
比較的良い人が多いので、働きやすかったです。人間関係は良好だと思います。向上心の高い人が多く、刺激をうけました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
研修が受けれるので、成長につながります。資格を取得すると、報奨金がもらえます。本人のやる気次第でスキルアップ可能です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
毎年連続休暇5日間、計画休暇2日間×2回、アニバーサリー休暇、ハートフル休暇が必ず取得できます。旅行の計画もたてやすい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社理由は、銀行のグループ会社で安定してそうなイメージだったからです。入社してみて、休暇をとりやすい部署とそうではない部署があるような気がし...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
業務を通じて一定の経験を積むことができた一方で、自身の志向するキャリアとの間に徐々に乖離を感じるようになりました。特に、日々の業務が短期的な...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年に一度、5日間連続で取得可能な長期休暇制度が設けられており、旅行や帰省、自己研鑽の時間として有効に活用することができます。加えて、2日間連...続きを読む(全266文字)
営業やSEがどちらも選べることが魅力的だなと思いました。続きを読む(全28文字)
一人暮らしするなら、とても安く済むことができるようだった。続きを読む(全29文字)
繁忙期には残業が月40時間を超えることもあるようだ。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
時短勤務やフレックスの制度を使えば、子育てをしている女性でも、とても働きやすい環境だと思う。
産休や育休もとても取りやすい雰囲気である続きを読む(全73文字)
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【良い点】
派遣先で勤務されている方は、ほぼ女性の方でした。他の派遣先ではわかりませんが、リーダーの方も女性でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
全体の女性の割合が多いため働きやすそう
時差出勤や労働時間の短縮等で小さい子供がいる方は働き方が選べて良いと思う
役職者に優秀な女性が多く能...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
体調が急に悪くなったら早退出来たり、出社時間をズラしたりできます。仕事の評価に性別は関係なく「会社貢献できているか」がすべての指標になります...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
外資企業なのでジェンダー差別はほぼありません。産休・育休も取りやすく、復職後、子育てしながら活躍している女性もたくさんいます。キャリアも築き...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時短勤務を積極的に取り入れており、ライフイベントが発生しても長く働ける環境が整っている。また女性の管理職も多いため、性別問わず活躍できる環境...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休、育休を取得していた方が戻ってきてしっかり働いていますので、取得しやすさや復職後も安心して働けると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
福利厚生は良く、産休を利用できる。ざんぎょうだいで稼げる。新卒は神様あつかいをされます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子育て中の方もいましたが、突然の休みは取りにくい環境だったと思います。担当しているクライアント次第では年末年始が仕事になることもあります。若...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が重要な仕事を任されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長との関係性が全てになる。業務の幅が少ないため個人の適性に合わせ...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 共立コンピューターサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウリツコンピューターサービス |
| 設立日 | 1980年12月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 309人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安田次朗 |
| 本社所在地 | 〒503-0006 岐阜県大垣市加賀野4丁目1番地の9 |
| 電話番号 | 0584-77-2800 |
| URL | https://www.okb-kcs.co.jp/ |
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