共立コンピューターサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
退職する時に、人間関係が良く尊敬できる上司もいたので、大変迷いました。通勤距離が遠かったので、長期視点で考えて退職を選択しました。もっと会社...続きを読む(全101文字)

【良い点】
比較的良い人が多いので、働きやすかったです。人間関係は良好だと思います。向上心の高い人が多く、刺激をうけました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
研修が受けれるので、成長につながります。資格を取得すると、報奨金がもらえます。本人のやる気次第でスキルアップ可能です。続きを読む(全65文字)

【良い点】
毎年連続休暇5日間、計画休暇2日間×2回、アニバーサリー休暇、ハートフル休暇が必ず取得できます。旅行の計画もたてやすい。続きを読む(全66文字)

【良い点】
入社理由は、銀行のグループ会社で安定してそうなイメージだったからです。入社してみて、休暇をとりやすい部署とそうではない部署があるような気がし...続きを読む(全113文字)

【良い点】
業務を通じて一定の経験を積むことができた一方で、自身の志向するキャリアとの間に徐々に乖離を感じるようになりました。特に、日々の業務が短期的な...続きを読む(全231文字)

【良い点】
年に一度、5日間連続で取得可能な長期休暇制度が設けられており、旅行や帰省、自己研鑽の時間として有効に活用することができます。加えて、2日間連...続きを読む(全266文字)

【良い点】
近年は女性管理職も増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
なんだかんだで上に行くほど男性が多い現状。一方で情勢管理職の割合を気に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
性別問わず出世できる印象。
産休育休などがどれほど取得できるかは不明です。事業所や直属の上司次第ではないでしょうか。続きを読む(全64文字)

【良い点】
子育て制度が充実していて高校三年生まで時短勤務できる
【気になること・改善したほうがいい点】
課長ポストは固定な印象
なかなか昇進は難しいと思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の方が多い印象です。現場社員だけでなく、管理職も女性がかなり多いため、女性のキャリアアップはかなり見込めると思います。
女性事情を理由と...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ほぼ女性が多い職場だからこそ、産休育休はとりやすい。それなりに周りも気遣ってくれるし、休みもとりやすい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
リモートワークであるため、調整がしやくす急な休みにも対応してくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段働きやすくも働きにくく...続きを読む(全158文字)

【良い点】
産育休は取りやすいと思う。また、時短勤務も複数いるため、時短をしづらいということもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進...続きを読む(全233文字)

【良い点】
全員女性メンバーの組織になるので、「女性ならではの悩み」「ライフスタイル」「産休」等、相談しやすい環境だったと思います。子育てと両立しながら...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性のみの組織ということもあり、女性同士ならではの悩みや不安を共有しやすく、安心して働ける環境でした。急な体調不良時にも気軽に相談できる風土...続きを読む(全159文字)

【良い点】
パートさんは働きやすいと思います。部署によっては納期までに数をこなすようなイメージで作業期間に幅があるので融通が利きやすい部分もあると思いま...続きを読む(全147文字)