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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SE職だと、リモートワークができて、子育てと両立しやすいと感じました。上司は昇進を進めてくれるので、資格をとることができれば、役職はあがる印...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
共立コンピューターサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共立コンピューターサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に共立コンピューターサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SE職だと、リモートワークができて、子育てと両立しやすいと感じました。上司は昇進を進めてくれるので、資格をとることができれば、役職はあがる印...続きを読む(全81文字)
育休やその後の復帰の体制もしっかりしていたので良いなと思いました。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務制度使用中は昇級は望めないと聞いたことがあります。女性は要注意かもしれません。続きを読む(全63文字)
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産休、育休は取得しやすいように感じました。男性で取得していた方もいたので、理解はあると思います。
育休が開けてからも、子どもの送り迎えに合わせて朝の出...続きを読む(全157文字)
※就活QAラボの質問画面に移動します。
在籍時期:2004年頃
投稿日:2025年7月9日【良い点】
柔軟な働き方の選択肢
フレックスタイム制、リモートワーク、時短勤務など、多様なライフステージに合わせた働き方ができる。
育児・介護との両立...続きを読む(全251文字)
【良い点】
育児休暇などはとりやすいと思われます。
私自身が育児休暇を利用したわけではありませんが、複数回の育児休暇を取得したのちに復帰した方もいらっしゃ...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年7月9日【良い点】
部署内でのコミュニケーションはとりやすい。業務は自己管理が基本である程度自由に進められる。経営陣との話し合いの場が多く持てる為、要望や提案をす...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2022年4月5日【良い点】
毎日しっかりと業務をこなせば、当たり障りなく勤務可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に最初に研修などで教え込まれあとは、独学...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年4月4日【良い点】
親会社が安泰なので仕事は途絶えることはない。外販にも力を入れるようになり、更にフィールが広がった。大阪ガスをライバルと思っており、追いつきたい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
退職する時に、人間関係が良く尊敬できる上司もいたので、大変迷いました。通勤距離が遠かったので、長期視点で考えて退職を選択しました。もっと会社...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
比較的良い人が多いので、働きやすかったです。人間関係は良好だと思います。向上心の高い人が多く、刺激をうけました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
研修が受けれるので、成長につながります。資格を取得すると、報奨金がもらえます。本人のやる気次第でスキルアップ可能です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
毎年連続休暇5日間、計画休暇2日間×2回、アニバーサリー休暇、ハートフル休暇が必ず取得できます。旅行の計画もたてやすい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社理由は、銀行のグループ会社で安定してそうなイメージだったからです。入社してみて、休暇をとりやすい部署とそうではない部署があるような気がし...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
業務を通じて一定の経験を積むことができた一方で、自身の志向するキャリアとの間に徐々に乖離を感じるようになりました。特に、日々の業務が短期的な...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年に一度、5日間連続で取得可能な長期休暇制度が設けられており、旅行や帰省、自己研鑽の時間として有効に活用することができます。加えて、2日間連...続きを読む(全266文字)
営業やSEがどちらも選べることが魅力的だなと思いました。続きを読む(全28文字)
一人暮らしするなら、とても安く済むことができるようだった。続きを読む(全29文字)
繁忙期には残業が月40時間を超えることもあるようだ。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
子育てに対して偏見なども無く柔軟に対応してもらえた。
男性も女性も関係なく平等な社風だったように感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性も多いので過ごしやすく、雰囲気も良い。産休・育休を取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性がほとんどの就業場所もある...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
リモート勤務が基本となっているため、保育園の送迎等もスケジュールに組み込み、調整をしている方が男女問わずほとんどである。育休、介護休は制度と...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休暇を取得しやすく、産休・育休制度も整っています。女性の管理職も多いため、女性が長く働きながらキャリアを築きやすい環境だと感じました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男性、女性関係なく評価されるのは人によってはいいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトに45時間残業が含まれており、体力...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
育休、産休は皆さん取得している印象で取りやすい。
昇給については、実力主義なので、女性男性はあまり差がない。(女性の管理職の人もいる)
復職...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境は整っていたと思う。
女性でも役職につけている社員は一定数いる。
育休や産休も取得できるが、復職する社員はほとんど...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
全社的に女性の育休・産休は取りやすいように思われる。
また、育休・産休を取っても復職されている方も多くいる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性でも役職についている人は多く、頑張り次第で上を目指すこともできる。
出産や育児に関しても休みが推奨されており、時短勤務も可能続きを読む(全70文字)
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【良い点】
在職中に妊娠出産を経験しましたが、周囲の配慮や理解を感じられました。産後復帰後は、子供が小さいため出張を控えるなどPJメンバーから配慮頂きま...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 共立コンピューターサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウリツコンピューターサービス |
| 設立日 | 1980年12月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 309人 |
| 売上高 | 53億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安田次朗 |
| 本社所在地 | 〒503-0006 岐阜県大垣市加賀野4丁目1番地の9 |
| 電話番号 | 0584-77-2800 |
| URL | https://www.okb-kcs.co.jp/ |
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