共立コンピューターサービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休みが完全にカレンダー通りなので、休日はしっかりと休めます。
年末年始のやすみが少ない代わりに、一年に一回連続休暇制度があります。
また、さま...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務制度使用中は昇級は望めないと聞いたことがあります。女性は要注意かもしれません。続きを読む(全63文字)

【良い点】
残業代はきっちり出ます。やる気をアピールするのは大事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は少額です。初任給の時点では多...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業なのにテレワークに消極的です。なぜでしょうか？完全在宅勤務の知り合い（同じくシステムエンジニアです）もいる...続きを読む(全264文字)

【良い点】
残業代で給料が多い。月によっては20代前半で手取り30近くなっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ない月はすずめの涙のよ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新人も開発要員として混ぜられるため、スキルは身につく。文系でシステム開発の勉強をしたことがない人がほとんど。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
とにかく働かされるので、無理矢理でもスキルは身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて、女性はほとんど未婚。繁忙期...続きを読む(全187文字)

【良い点】
コンピューターいじりが好きな方に向いている仕事だと思います。コンピューターいじりが好きではない方には向いていない。勤務地が限られており働きやす...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業代は全額支給されます。また、残業時間もPCの電源とオフィスへの立ち入り時間で厳しく管理されているので、未払いになることは一切ないです。むし...続きを読む(全212文字)

【良い点】
若手の間は残業代は時間数分もらえる。月80時間程度が続くことがある。残業の有無で倍程度手取りが違う。お金を貯めて趣味や休暇の旅行に充てることが...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大きな組織のため、良い上司もいればそうでない上司もいる。また、成果主義を掲げているものの結局は上司の匙加減や相対評...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が合わない方にあたると仕事がしずらいです。わからないことなど、質問もしずらい。同僚はいい方が多かったです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
事業所の部長が当時優秀な人だった。小学生にもわかるような伝え方ができる人で、魅力的だった。営業セクション以外の上司はおだやかかつ、聡明な人が多...続きを読む(全81文字)

【良い点】
変わった人が多い印象。
面白い方が多いので、気軽に話すことができると思います。
良い人もかなり多いかと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
部下を叱らない、という教育が強くされているため、優しい印象です。
同僚とはよく「うちの会社は人はいいよねえ」という話になります。
いい人が多い...続きを読む(全328文字)

【良い点】
優秀な管理職な方ほど下の人の意思も尊重しているように感じます。
基本的にフレンドリーな管理職の方が多く、正確にもよりますが若いうちから自分の意...続きを読む(全175文字)

【良い点】
部下のやりたい事やキャリアについて寄り添ってくれる方が多かった印象。
やりたい事を伝えればそれに沿った案件を獲得しようと動いてくれる。
【気に...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の無い管理職が重要な意思決定をする場面が多く、ミドルマネージャークラスは納得のいっていない場面はよく見る。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性が多い印象で話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は年に1回会うか会わないか程度のため正直どのような方なのかは分...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の割に処遇が見合わない。権限が限られる故に工数が増えるのに、非管理職のため残業代が付かない。役職定年あり。続きを読む(全75文字)