物語コーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全101件） 5ページ目

【良い点】
まず職務内容について、店長以下のレベルでははっきり言ってアルバイトの仕事に毛が生えたていどしかできない。
飲食をアルバイトなどでやってきた人...続きを読む(全299文字)

【良い点】
昇給については、昇格すると上がる制度。
主任、副店長、店長へと上がるたびに給与に変動がある。
だが主任、副店長レベルではほとんど上がらず、店...続きを読む(全194文字)

【良い点】
アルバイトとして勤務していますが、年収・評価制度については、頑張った分がある程度時給に反映される仕組みになっていると感じます。基本時給に加え...続きを読む(全636文字)

【良い点】
会社一丸となって営業に挑むかたちはとても良いです。
お互いが感化し合う風土があり、成長度合い、モチベーションも上がります。
私自身も多くのこ...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
焼肉きんぐで店舗運営や接客、スタッフの教育など幅広い業務を経験しました。一方で、勤務時間や業務内容を長期的なキャ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
お客様から直接「おいしかった」「また来たい」と言ってもらえることです。自分が作ったラーメンや接客によって、お客様に喜んでもらえたときは達成感...続きを読む(全326文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤があるラーメン店ということで、働く前は環境の変化について少し不安がありました。実際に店舗によって忙しさや...続きを読む(全385文字)

【良い点】
店舗運営では、接客だけでなくスタッフの育成や売上管理、店舗づくりなど幅広い業務に関われるため、自分の工夫や行動が店舗の成果に反映されやすい点...続きを読む(全197文字)

【良い点】
生きる上で必要な制度は整ってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に必要最低限といった感じ。地方だったので自家用車での通勤だ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
実力次第で20代前半から店長になる社員もおり、店舗運営や売上、人材育成など大きな裁量を持って働けます。成長したい人には魅力的な環境です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性の職員はしっかり産休・育休を取得していた。
店舗職員は基本、産育休明けは店舗に戻らず本社で事務職員として勤務をしていたら
【気になること...続きを読む(全149文字)

【良い点】
性別問わず働きやすい、温泉なので男女で仕事のレベルは求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を特に大事にしてるのはわかるが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
子供がいる人は働きやすいと思う。急なお休みで休む人がいるが、その分残っている社員に皺寄せがいっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
私の店舗には女性社員の方々が多数おられ、キャリアに関しても男性女性関係なく成果主義で決定されていると思う続きを読む(全58文字)

【良い点】
髪色やネイルなどもおそらく自由なので女性はその点ではいいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。女性でも役職はいる...続きを読む(全94文字)

【良い点】
インストアでピザを作るという仕事は女性もやりやすく楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場なので気を使うと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男性の方が人数的にはおおいですが、評価制度は均等なので、賞与などにはしっかり反映されます。正社員以外女性が多いので、その辺をうまく管理できる...続きを読む(全203文字)

【良い点】
比較的女性スタッフは多いです。
年齢は20代から30代です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケータイショップなので歳をとるといずら...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性もアルバイト含め多く働いていた印象です。性別関わらず評価してもらえるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いも...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性スタッフも多く、周囲に相談しやすい環境だったため、安心して働くことができました。シフトについても相談でき、仕事とプライベートの予定を調整...続きを読む(全89文字)