この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は、比較的、働きやすい。社内に保育園もあるので、出産しても子供を預けることが出来、一緒に来て、帰ることが出来る。
最近は、女性の管理職も...
株式会社エクセディ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクセディの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクセディで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は、比較的、働きやすい。社内に保育園もあるので、出産しても子供を預けることが出来、一緒に来て、帰ることが出来る。
最近は、女性の管理職も...
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【良い点】
女性でもやる気のある人は良いと思いますよ
逆に女性というだけで評価される場合もあるくらいです。
会社が女性の進出を望んでいるので。
【気にな...
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【良い点】
女性はとても重宝されています。会社はホワイト企業・社会貢献を目指しているため、女性管理職の増員をはかっています。決して管理職になったからと言...
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【良い点】
スポーツの支援を多くしており、また女性専用ラインも設置されていて女性が働きやすい環境整備が出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点...
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【良い点】
保育園や産休、育児休暇などがあり女性にとってはとても働きやすい会社だと思います。
また管理職などにも女性が多く登用されており、実績を残せるこ...
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【良い点】
スポーツ等を通じて女性をアピールしてますが
男性目線から見ても女性に優しい会社と思います。
産休後の復帰がしやすく又、保育施設もありま...
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女性のアピールがすごいです。
サッカーや卓球、バイクなどのスポーツ支援は女性のみ。
また、女性ラインができたことの強調も凄かった。
2015年春頃のコマ...
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女性社員がどんどん増えている。そのうえ女性管理職もどんどん増えている。世間の流れに合わせてのことだと思うが実際は社外への宣伝マスコット。実力のあるベテラ...
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出産後に会社に復帰する方が多いです!!
社内に保育所がありますので、
万が一に子供が病気、ケガなどをした場合には、
すぐに所属の部署まで電話で連絡...
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女性のアスリートを応援ということで会社がスポンサーになるといったことを行い、会社の知名度をあげる取り組みの一つとしている。
本人達は働きやすく優遇され...
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とにかく女性であれば間違いなく入って損はない会社であると思います。
女性専用ライン、女性専用休憩所などテレビで宣伝されている通り綺麗で快適です。
女...
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女性のための託児所を作ったり、女性専用のラインを作ったり、女性が働きやすい環境にしようと努力していたので、女性にとってはそれなりに働きやすいんじゃないで...
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女性の雇用継続に前向きに取り組んでおり、女性専用生産ラインの福祉充実が図られている。本社には託児所が併設されており、出産後の職場復帰はし易いのではないか...
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入社する前から、女性が働きやすそうな環境であると思っていた。さきほどのとおり、ILOVEEXEDY活動では、育児休暇や女性の労働環境向上のためにさまざま...
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比較的女性には働きやすい環境にあると思います。
近年は、社長が特に「女性」にこだわっていることもあって、女性だけの生産ラインや企業内保育園なども完備さ...
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女性専用の休憩所を作ったり(いつもガラガラだけど)保育園を作ったりと女性の働きやすい環境を社外にアピールしています。実際、産休も取りやすく戻ってきても元...
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ここ数年は、女性に優しい会社というイメージを作ろうという動きが特に顕著に見られます。
社内に保育所を設置、女性専用の生産ライン、女子サッカーの支援、女...
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男性社員と同じように女性社員の方もラインに入り作業していました。力仕事は基本男性社員の仕事ですが、組み立てや細かい作業はだいたい女性の方が担当のことが多...
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在籍当時から女性に対しては優しい会社でした。管理・監督職は大半が
男性でしたが、概ね全員女性に対しては優しかったと思います。(私は
人事部門に所属し...
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女性のみのラインも多く、女性のチーム長もいる。出産、育児休暇もある。
会社横に保育所もあり、共働きの人は大変便利。
開発、設計も積極的に女性を採用し...
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昔から女性が産休を取れる環境ではあるが、加えて社内に保育園を
設けているため子どもを預けてたい人にとっては非常に助かると思う。
また、産休・育休は当...
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女性の意見が反映されるような会社に変わって来ていると思う。女性のほうが、単純作業等がスピーディで正直であり、権限を与えられれば、臆せず意見を言うので、重...
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保育園があり、働く女性の活用に非常に力を入れ始めたところ。
今からは男性も女性も、おそらく人種も何も関係なく
優秀な人材を登用すると思う。
残...
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【良い点】
新しいことにチャレンジするのは良い。
事業の得意分野を伸ばすのは良い。
流体など、解析技術もある程度確立されているが、ブレード設計は職人技で...
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【良い点】
評価は普通ちゃんと仕事していれば普通に評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は残業代や夜勤手当ありきの金額だと思う...
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【良い点】
トルクコンバータやMTのクラッチでトップシェアを誇っている
【気になること・改善したほうがいい点】
EV化に向けて新規開発をしてるがどうなるか
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【良い点】
車が好きだったので自動車関係の仕事がしたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は外国人も多い。ブラジル人、タイ人、ベトナム人...
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【良い点】
10年くらいでライン長の役職についてるイメージ。リリーフマンという責任者は配属先によるが2年目でなる人もいた。逆に何年経っても空きがない限り...
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【良い点】
トルクコンバータ及びマニュアルクラッチの技術力の高さは間違いない。内製で製造できるため納期短縮の融通が効く
【気になること・改善したほうがい...
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【良い点】
ハラスメントは特に配慮されており風通しは良く感じる。
また喜びの創造という部分は非常にシンプルでわかりやすく社員にも浸透していると考える。
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【良い点】
入社前はグローバルに働けることが魅力的だった。
海外に携われる部は一部と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内外のお客さまと...
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【良い点】
社内教育は充実している
E-learningを使用することで100講座以上の講義を受けることができる。
特に海外研修があるのは魅力的。
一年...
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【良い点】
FLEXを自由に使えることは魅力的。こどもの送り迎えなどで時間を調整することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイムが...
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【良い点】
かなり改善している。役職についている人もそれなりにいる。産休、育休もとれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についている...
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【良い点】
女の作業者が少ないので周りから優しくされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
重たい作業だったり、手首を痛めたり、あまり工場に向か...
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【良い点】
工場内に正社員の女性スタッフがおり、基本的にはハードな工程には入れられず工程に入っても女性専用工程(比較的楽)に配属される為会社として尊重し...
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【良い点】
以前よりも女性の従業員は増えつつある。産休や育休の制度は大企業らしく非常に充実しており、ほとんどの方が利用している印象。男性も育休を取る人が...
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【良い点】
一応働きやすい場所に配属させてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方もちらほらいるが未だかなり少ない様子。割合的に9.5:...
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【良い点】
女性が昇進しやすい土壌になっています。女性にとって最も理想的な仕事場だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性には逆差別と...
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【良い点】
女性は重いものを持つ部署には配属されないと思う。また、嫌な場合は上司に相談すれば部署移動も可能ではある。
【気になること・改善したほうがいい...
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業だと働けるが
製造現場のラインは体力的にやっていける環境ではない
基本的には力作業が多く、ラインスピード...
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【良い点】
女性の社員を見かけた。女性用トイレや更衣室もある。のびのび仕事していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性なので分からないが、女...
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【良い点】
スーパーフレックスで、在宅勤務ができる点は、お子さんがいる女性の社員は非常に勤務しやすいと思う。お子さんがいる女性社員の方も多く勤務していた...
会社名 | 株式会社エクセディ |
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フリガナ | エクセディ |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 82億8400万円 |
従業員数 | 11,395人 |
売上高 | 3083億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉永 徹也 |
本社所在地 | 〒572-0822 大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 548万円 |
電話番号 | 072-822-1152 |
URL | https://www.exedy.com/ja/ |
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