この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
制度としてエリアオーナー制はあるが、メリットを享受できている社員は限られている現状。女性か働いやすいというイメージがあると思うが、正確には結婚している女性...続きを読む(全153文字)
バイエル薬品株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バイエル薬品株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にバイエル薬品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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制度としてエリアオーナー制はあるが、メリットを享受できている社員は限られている現状。女性か働いやすいというイメージがあると思うが、正確には結婚している女性...続きを読む(全153文字)
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【良い点】夫と別に暮らすことをなるべく減らすため、女性の勤務地が考慮され、仮に夫が転勤となれば可能な限りその勤務地への移動が考慮される。また、女性の管理職...続きを読む(全126文字)
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男性からの視点でみると、女性の働く環境は業界の中でもトップクラスに良いと感じる。
特に産休、育休制度では内資企業より制度も意識も進んでいる。また時代の流...続きを読む(全158文字)
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女性、男性の区別なく働ける会社だと思います。開発本部には女性の管理職も多数います。正社員は産休を取る方も多く、職場復帰後もCRAは外勤できない場合、他の業...続きを読む(全208文字)
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女性に対しては優しい会社で、セクハラなどは皆無です。みなさん生き生きと活動しているように見えます。地域の核となる病院ではサブで入ることが多く、優秀な先輩の...続きを読む(全194文字)
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女性は、夫が、転勤になった場合(自社でも他社でも)その場所に、異動できる可能性高い。また、バイエルホールディングの取締役は、30%女性である。最近のMRは...続きを読む(全150文字)
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女性に関しては非常に働きやすい会社だと思います。結婚後の後追い転勤も認められてますし、産休育休、時短勤務など優遇されていました。また、優秀ならば担当施設も...続きを読む(全164文字)
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女性社員に対する支援制度はしっかりしている。
育休は他社より長めに取得可能。マリッジトランスファー制度があり、結婚のための勤務地の変更の希望は第一優先で...続きを読む(全166文字)
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女性男性比がほぼ半分で、キャリアアップの場合に女性であることで不利益をこうむることはない
その為か、「女性の労働環境を向上させるための取組」について特に...続きを読む(全153文字)
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研究職だったが、希望すれば妊娠が分かった時点で薬品等を使う研究の仕事から主にデータ整理を行うデスクワークに仕事を変えてもらえていた。外資系なので、能力によ...続きを読む(全162文字)
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女性社員の登用については積極的であり、女性の執行役員も存在する。開発本部はマーケティングでは、女性の数は相当数に上る。一方、営業部門に関しては優秀なMRが...続きを読む(全150文字)
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女性が非常に働きやすい環境になっている。配偶者が転勤になった場合は、その転勤地に配属されるなど。また、ブリッジホリデーという制度があり、土日と祝日の間に平...続きを読む(全163文字)
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女性にとって、働きやすい環境にあると思います。
実力重視ですので、女性でも役職につかれてる方は多くみいられましたし、働きながら子供を育てる女性には避けられ...続きを読む(全240文字)
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女性社員の割合は半々である。
福利厚生も充実しており、女性の働きやすさは良い方だと思う。
女性プロジェクトなるものも存在し女性特有の福利厚生も存在する...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給休暇はとても取りやすい。周辺の人でも、有給休暇消化率が100パーセントの方はザラにいるイメージ。また、有給休暇とは別に、会社からワークライ...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
同僚の方々の性格はとても良く、人間関係を重視している人にとってはとても魅力的な会社に思うが、近年は、横のつながりが希薄になり、そのいい点も感じ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は業界でも良い方だと思います。シェアの良いエリアでは販売計画のアップ率は低くなり、達成しやすく業績評価も良くなる。どのようなプロセスで業績...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
飛び石連休にはブリッジ休暇と言って有給休暇が自動的に取得できる。
営業車の個人使用も毎月定額で給与引き落としでガソリン負担ゼロで利用できる。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
昔と違って、土日祝日はほぼ休めるし、有給休暇の申請も100%通ります。
個人の裁量で時間を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
長く勤めた会社なので、定年を迎えたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期希望退職を募り、会社が用意したパッケージは充分なもので...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
まったり・ゆったり働ける。上司に嫌われなければ働き続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のパイプラインは絶望的であり、企業...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年収は業界内では平均的な額にあたると思います。また、ボーナスも年俸カケル30%だったが、2021年ころより15%を年俸に組み入れたので業績評価...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
福利厚生や女性活躍の機会、ワークライフバランスとジョブローテーションの制度があったこと。英語を学ぶ必要がある形になっていた(昇給に必要)ので、...続きを読む(全207文字)
他部署間での連携が多く、一体感を持って仕事が出来る。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
工場にしては女性は多いイメージですね。作業者でも女性の方が活躍されてますし気の強いパートさんを相手にても立ち向かう姿勢がある人には向いているか...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署によっては残業も少なく、産休・育休制度もある。また、時短勤務も可能。生理休暇もあるが、活用している人はほとんどいない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
世間へのアピールもあり、女性管理職がいることで評判を上げたいがために、男性よりも女性の方が希望すれば上に上がっていける雰囲気がある。
【気にな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
出産等をすると福利厚生として一定の金額をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの考えがないので、出産後の色々...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休制度もあり、しっかりと休んでから復職される方もいるので制度としては運用できていると感じる。また復職すぐも時短勤務となっており、女性の働きや...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
チョコラBBの働く女性に向けてマーケティング戦略を実行している点もあり、女性の産休や育休、時短勤務などは他社と比べて進んでいる影響。
管理職も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が働いてる人数はかなり少ない。
女性が働きやすい部署へ配属される。
積極的に採用しようとする動きはある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
事務職は女性も多く在籍していた。工場では見たことがない。
残業もなく土日祝日休み+有給や生理休暇制度もあるので働きやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別を問わず、評価はされる環境だと思われる。ただ部門によっては女性管理職比率を下げたくない一心で女性管理職を残して再編しているケースも見受けら...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休、育休は勿論取得でき、復職後も子供の送り迎えなどはかなり融通が利きます。
また、会社としても女性管理職を増やしたいと思われ、積極的に管理職...続きを読む(全134文字)
会社名 | バイエル薬品株式会社 |
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フリガナ | バイエルヤクヒン |
設立日 | 1973年4月 |
資本金 | 22億7300万円 |
従業員数 | 2,520人 |
売上高 | 2238億7700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | イン・チェン |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番9号 |
電話番号 | 06-6133-7000 |
URL | https://www.pharma.bayer.jp/ja/ |
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