日本工営都市空間のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

1日目はガイダンス的な内容が多かった。午後からは業務説明があり、進め方について説明を受けた。2日目は実際に打ち合わせに同行させていただいた。3日目以降はひたすら一人で業務に当たった。2週目は提案事項としてまとめる作業に取り掛かった。毎日必要に応じてフィードバックをいただきながら、どのように提案するのかということについて考えた。最終日は発表会で、社員の方からフィードバックをいただいた。

1日目午前は支店内でのガイダンス（社内の位置関係やトイレの場所、服装等）、人事担当者からのガイダンス（業界説明、会社説明）があった。午後からは課から業務体験の内容説明、自分が学校でやっていることの紹介等。業務内容と研究内容に関連があるように調整してくれているようだった。 1日目午後からは、アンケート報告書の作成を進めた。半日に1回程度社員と業務について話す時間がある。2週目は新しい業務を行った。2週目1日目にその内容説明を受け、不明点の質問を行えた。2週目は担当者が変わったが、同じく半日に1回程度社員と業務について話す時間がある。 最終日にはインターンシップで行ったことの発表があるため、最後の2日間はそれに向けての発表資料の作成や、企業に提出するレポート、学校に提出するレポートの作成を行った。発表はオンラインで行い、支店内の社員の何人かが参加していたようだった。

1日目は自己紹介と社内の見学、今後のスケジュールがメインであった。2日目以降はスケジュールに沿って、調べ学習や、調べたことを自分なりにまとめる作業など、パソコンを使った業務が多かった。基本的には一週目と変わらず、調べ学習などがメインであった。日によっては現況調査の同行や、打ち合わせの同行をさせてもらった。また、最後の発表に向けた準備も行なった。

総合建設コンサルタント業界の会社で働くうえで必要な4つのスキルを1つずつ説明して頂き、そのスキルがどのようなものか学生自身も考えながら進めていくものでありおもしろかった。