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【良い点】
社内評価については、業務成果と技術成果の2つで測られ、業務に対して臨む姿勢、日頃の業務態度から評価されるため、誠実に対応すれば低評価となるこ...続きを読む(全86文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本工営都市空間の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）
日本工営都市空間株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜2509万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本工営都市空間株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本工営都市空間株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本工営都市空間の 年収分布
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日本工営都市空間の 職種別年収
日本工営都市空間の 社員・元社員による会社の評価
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが、自己の評価と上席の評価を照らし合わせて最終的に決めるシステムでしたが、自己の評価は全く考慮されま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
同期はほぼ一律なので、争う感じがなく穏やかだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの部署だったため、定時で帰ると上司から文...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
まちづくりという点に強みがあり、今後も必要となる業界。ただし県の予算が減らされているので成長性があるかは疑問に残る。年一度の研究発表会がある...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
長く勤めている方はそれなりに時給も上がっていたようです。産休や育休を取っている方を多く見かけました。在籍が長い方も多かった。
【気になること...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
いろいろやったことのない仕事を教えてもらい辞めた後転職しても役に立つことがあります。ドキュワークスのやりかたとかインデックスの作り方やA1の...続きを読む(全161文字)
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給与については、技術士を取得し係長から課長補佐に昇進した段階で100万円以上アップしました。基本給アップ、役職手当アップ、資格手当付きが大きく影響してい...続きを読む(全221文字)
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仕事の内容、ボリュームに対して少々給与は厳しい内容です。仕事は頭を使う仕事が中心となりますが、成果品の完成と言うのがないので、作成レベルを会社側が決める...続きを読む(全166文字)
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賞与が寸志。(年間2ヶ月未満)
定期昇給があまり見込めない。(年間1,000円程度の昇給)
評価制度は絶対評価としながらも、実質的には部内での相対的...続きを読む(全155文字)
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日本工営都市空間の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
業績は上昇傾向にあり、事業領域も拡大しているため、新規事業は増えつつあります。
ランドスケープ分野においては、分野別売上2位となり、さらなる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
フランクな社風で、社内は明るく活気のある会社です。
本社、支社ごとに人員差、雰囲気は異なりますが、比較的コミュニケーションの取りやすい会社です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
意欲的に取り組みたい姿勢を取れば、幅広い業務経験を積む事ができるため、新たなステップアップの目標が見つかりやすいと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ランドスケープデザイン分野では、国内から海外まで対応しているため、希望があれば幅広く経験できます。業務の主体は、都市公園、駅前広場、動物園や...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
教育制度については、会社が発信するコンテンツを用いてビジネススキルなどのリスキリングも推進しております。分野ごとの関連教育につていは、所属職...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅手当について、7年目までは社宅補助があり、数万程度の負担で居住可能で、住宅も個人で選択できます。
8年目からは補助はなくなります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
分野にもよりますが、残業時間は平均的にも多くなりますので、立場が上がるごとに、業務領域を広げるごとにバランスは取りづらくなるかとおもます。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
各管理職のマネジメントスタイルは確立されておらず、それぞれの色が出ておりますが、職員に対する管理職の割合が少なく、マネジメント業務に多大な時...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休や育休については、社内規定に基づいて必ず取得できますので、子育てへの時間確保はしやすいと思います。
管理職についても、女性の方が増えてお...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土木×建築を売りにしているが、実際にワンストップサービスで手掛けた事例はなかったと思う。基盤整備（土地の権利の入...続きを読む(全349文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
有給を取りやすいので長期休暇をとって海外に旅行に行く人もいた。有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がらないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業が好きで得意な方であれば、成績さえ残せばインセンティブなどはあがっていく。ただ、役職者は基本的に夜遅くまで残っており、余程のモチベーショ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
賞与は安定してでている。年間5ヶ月分ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年で数千円程度。役職が上がるのに10年ほどかかる...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので、やればやるほどもらえる。決まったボーナス等もなく、インセンティブによる半期賞与。一定ラインを越さない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価システムが変わり頑張れば評価される、
【気になること・改善したほうがいい点】
その評価というのが係ごとに違いがあり、そのせいで本当に頑張...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の低さが気になる。住宅手当や固定残業代含む給与なので、基本給がかなり低いです。固定残業代は42時間もありま...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
資格手当や勤続年数に応じて昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によっては勤務時間がかなり長くなる。基本給、各種手当、固...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
入社時の交渉はしやすいので、最初が肝心だと思います。給与体制も今後変えていこうしているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
担当する職種では技術の習熟度により主に、本人の昇給と賞与の金額は決まりますね。
つまり実力は見られてはいますね。
働く中で成長が実感出来てい...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度自体はしっかりしているが、結局のところは引き継ぎ企業ガチャ。大きくコンスタントに受注できる企業をもらえること...続きを読む(全225文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本工営都市空間の 会社情報
| 会社名 | 日本工営都市空間株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウエイトシクウカン |
| 設立日 | 1951年10月 |
| 資本金 | 16億8200万円 |
| 従業員数 | 914人 |
| 売上高 | 172億2200万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 吉田典明 |
| 本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜2丁目17番14号 |
| 電話番号 | 052-979-9111 |
| URL | https://www.n-koei.co.jp/urbanspace/ |
日本工営都市空間は1951年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は914人で、売上高は172億2200万円になります。
NOKIZAL ID: 1522703
