この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く勤めている方はそれなりに時給も上がっていたようです。産休や育休を取っている方を多く見かけました。在籍が長い方も多かった。
【気になること・...続きを読む(全223文字)
日本工営都市空間株式会社(旧:玉野総合コンサルタント株式会社) 報酬UP
日本工営都市空間株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜2509万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本工営都市空間株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本工営都市空間株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
長く勤めている方はそれなりに時給も上がっていたようです。産休や育休を取っている方を多く見かけました。在籍が長い方も多かった。
【気になること・...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
いろいろやったことのない仕事を教えてもらい辞めた後転職しても役に立つことがあります。ドキュワークスのやりかたとかインデックスの作り方やA1の紙...続きを読む(全161文字)
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給与については、技術士を取得し係長から課長補佐に昇進した段階で100万円以上アップしました。基本給アップ、役職手当アップ、資格手当付きが大きく影響していま...続きを読む(全221文字)
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仕事の内容、ボリュームに対して少々給与は厳しい内容です。仕事は頭を使う仕事が中心となりますが、成果品の完成と言うのがないので、作成レベルを会社側が決める必...続きを読む(全166文字)
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賞与が寸志。(年間2ヶ月未満)
定期昇給があまり見込めない。(年間1,000円程度の昇給)
評価制度は絶対評価としながらも、実質的には部内での相対的評...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
やはり自分のやりたい分野のことであればある程度満遍なくできると思います。特に東海地区においては1.2を争うほど名が知れている会社ですので、県業...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業務内容や働きがいについて感じたこととしては、大なり小なり仕事はあります。いつもビックプロジェクトばかりではなく、大都市ばかりではなかったです...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
面整備には強いと思います。過去にさかのぼればニュータウン開発、土地区画整理事業等で培った技術が現在も繋がっており、都市機構絡みに関しては、抜き...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
必要以上の残業もなく、イレギュラー業務もないので無理なく働けます。困ったことがあればすぐに聞ける環境なので助かります。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みであり4月から10月くらいまでは基本的に土日も休みである。ゴールデンウイークなども11連休できることもあるので旅行に行けた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本社、支店関わらず新卒7年目までは借り上げ社宅が月6800円で使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃の限度額が決まっており、そ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生は社宅制度がかなり良いものであり、何年間かはほぼタダで済むことができるのはとても良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境だと思う。推奨日があり、とるのようにと上司から言われる。また繁忙期でなければ土日も基本的に休み、フレックスや在宅勤務も進ん...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他企業と大きくはかわらない。住宅手当、社会保険、持ち株など一通りそろっている。特に住宅手当は55,000内であれば自己負担は6,800円ですむ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
都市計画分野においてはトップクラスのためこの分野について仕事をしたい人についてはお勧め。ただし勉強会などはないためある程度事前知識がないと会議...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
成果を出せば基本給のベースが変わります。
反映されるのは2ヶ月後のため4月の成績が6月の基本給に影響します。
そのほか月毎にインセンティブ、規...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
派遣社員だったので時給でしたが入ったときの職種が変更した時点で、(一般事務から秘書、庶務業務)時給を上げていただきました続きを読む(全66文字)
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【良い点】
良い意味で月収は高い。
その代わりボーナスがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミッション制も採用した方が良いと思う。ボーナスが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
販売スタッフ等の店舗所属であれば、営業成績など数値結果を出すと比較的月収(年収)にUPにつながりやすいように思う。評価タイミングは年に2回、評...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
部署・勤務地にも拠るが年収はそこそこよかったと思う。当たり前のことを当たり前にやっていれば職位に伴い給与が上がる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
収入が少なすぎるということはないです。ただ、実家暮らしの社員が多いのも事実です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価テーブルは不明瞭...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢によってあがる年齢給が一番上がりやすい方法、それ以外は基本的に上がらない
だからか、若い人は早めにやめていく印象続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年二回賞与がある。とても良かったです。年に一回の社内規定の昇格試験に合格すれば基本給にプラスで手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
給与は介護という職業自体に付けられる手当のかさ増しがある為高く見える。
基本給自体は他社の介護施設とさほど変わりありません。
【気になること・...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
やはり大手なのでかなりよかったです。私は次のキャリアに向けての退職でしたが、人事評価にしても全てちゃんとはっきりしているので安心して働くことが...続きを読む(全189文字)
会社名 | 日本工営都市空間株式会社 |
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フリガナ | ニホンコウエイトシクウカン |
設立日 | 1951年10月 |
資本金 | 16億8200万円 |
従業員数 | 854人 |
売上高 | 157億3500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 吉田典明 |
本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜2丁目17番14号 |
電話番号 | 052-979-9111 |
URL | https://www.n-koei.co.jp/urbanspace/ |
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