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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休については、社内規定に基づいて必ず取得できますので、子育てへの時間確保はしやすいと思います。
管理職についても、女性の方が増えてお...続きを読む(全104文字)
日本工営都市空間株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本工営都市空間株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本工営都市空間株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休や育休については、社内規定に基づいて必ず取得できますので、子育てへの時間確保はしやすいと思います。
管理職についても、女性の方が増えてお...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
多分、どの部署も比較的働きやすいと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社6年目になると、同期の女性社員は8割くらいは退職...続きを読む(全99文字)
女性はかなり少ない。ただ、事業所によって比率が異なるらしい。続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしようもないことですが、やはり技術だと現場作業が発生するので、女性がバリバリ働き続けるのは難しい気がします。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育休産休は取れると思う。とっている人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事などもあるかと思うので、部署や業務次第かと思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は仕事のレベルはあまり求められていませんでした。
会社の花であってくれればいい。みたいな風潮がありました。
...続きを読む(全106文字)
女性の技術者も多く働いていることから、女性が働きやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全39文字)
育児をしながら働く女性社員には残業をさせないと言っていた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
派遣でしたので社員の女性の事はわかりませんが、私の部署の派遣は仲が良く一緒に働くことができてよかったと思える仲間でした。悩みも相談しやすかっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とてもきれいなビルなので、女性にはうれしい環境だと思います。休憩するエリアもあり気分転換できます。産休育休を取られる方も何人か見ました。長く...続きを読む(全179文字)
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私が就業していたころは、技術職に女性社員の方は非常に少なかったです。男社会の色が濃い社風でした。ただ、実際には情勢でも十分に働ける仕事内容でしたので現在...続きを読む(全173文字)
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玉野総合コンサルタント残業代なしボーナスなし人きり多数ではなかなかやる気は出てこない。にほんこうえいに買ってもらってあかじは、なくなったが、げぼくになっ...続きを読む(全153文字)
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基本的には男性中心の業界であることから女性社員の割合は非常に少ないが、女性が活躍する場面は存在している。しかし、出産・育児休暇取得後の復帰には、周囲の協...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
業績は上昇傾向にあり、事業領域も拡大しているため、新規事業は増えつつあります。
ランドスケープ分野においては、分野別売上2位となり、さらなる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
意欲的に取り組みたい姿勢を取れば、幅広い業務経験を積む事ができるため、新たなステップアップの目標が見つかりやすいと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
住宅手当について、7年目までは社宅補助があり、数万程度の負担で居住可能で、住宅も個人で選択できます。
8年目からは補助はなくなります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ランドスケープデザイン分野では、国内から海外まで対応しているため、希望があれば幅広く経験できます。業務の主体は、都市公園、駅前広場、動物園や...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社内評価については、業務成果と技術成果の2つで測られ、業務に対して臨む姿勢、日頃の業務態度から評価されるため、誠実に対応すれば低評価となるこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フランクな社風で、社内は明るく活気のある会社です。
本社、支社ごとに人員差、雰囲気は異なりますが、比較的コミュニケーションの取りやすい会社です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
分野にもよりますが、残業時間は平均的にも多くなりますので、立場が上がるごとに、業務領域を広げるごとにバランスは取りづらくなるかとおもます。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育制度については、会社が発信するコンテンツを用いてビジネススキルなどのリスキリングも推進しております。分野ごとの関連教育につていは、所属職...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
各管理職のマネジメントスタイルは確立されておらず、それぞれの色が出ておりますが、職員に対する管理職の割合が少なく、マネジメント業務に多大な時...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土木×建築を売りにしているが、実際にワンストップサービスで手掛けた事例はなかったと思う。基盤整備(土地の権利の入...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている為、産休・育休明けの方も戻りやすい職場だと感じた。
転勤もあるが、意思も聞いてくれるので働きやすいと感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大手の会社なので、産休育休の取得はしやすいかと思います。復帰して働いている方もまわりにたくさんいました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
どの部署も女性の社員は多く、比率は半分を超えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職持ちの女性社員は、それを考えると少なかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性特有の体調の変化にはとても気を遣ってくださいます。また、お子さまのいらっしゃる家庭への配慮もあり、早退や遅刻欠勤も...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いので働きやすいと思う。ただ、ライブ関連の案内では、基本男性が中配置で、女性は外配置になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休・育休の取得はしやすいと思う。時短勤務ができることから復職率も高いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務社員が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
比較的に上司に気に入られさえすれば、個人の事情を組んで特別扱いされる印象。人によっては、女性でもとても働きやすいと感じる人もいれば、時短勤務...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
私がいたところは女性がほぼ100%の職場で、同性ということもあって連携が取りやすかったです。かなり過ごしやすい環境でした。
【気になること・...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
安定性に優れて働きやすい会社だろ思います。産育休などから復職も問題なく手厚い福利厚生だと思います。長年勤めるには良い環境です。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
どの年齢層であっても、経歴が伴っていれば、そこその派遣先を紹介していただける。若さ重視ではなく、人柄を見ていただけたように感じる。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 日本工営都市空間株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウエイトシクウカン |
| 設立日 | 1951年10月 |
| 資本金 | 16億8200万円 |
| 従業員数 | 914人 |
| 売上高 | 172億2200万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 吉田典明 |
| 本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜2丁目17番14号 |
| 電話番号 | 052-979-9111 |
| URL | https://www.n-koei.co.jp/urbanspace/ |
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