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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当について、7年目までは社宅補助があり、数万程度の負担で居住可能で、住宅も個人で選択できます。
8年目からは補助はなくなります。続きを読む(全73文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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日本工営都市空間株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本工営都市空間株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本工営都市空間株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当について、7年目までは社宅補助があり、数万程度の負担で居住可能で、住宅も個人で選択できます。
8年目からは補助はなくなります。続きを読む(全73文字)
家賃補助はある。リモートワークも今後推進していくと聞いた。続きを読む(全29文字)
建築士など資格取得の補助は整っている印象続きを読む(全20文字)
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【良い点】
当時は、福利厚生でテニスコートがあったりイベントがあって、何かと楽しかった。会社休日数はしっかりあったので、充実していたと思う。続きを読む(全70文字)
オフィスはフリーアドレス制をとっている。また、部門間の異動はない。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
本社、支店関わらず新卒7年目までは借り上げ社宅が月6800円で使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃の限度額が決まっており、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生は社宅制度がかなり良いものであり、何年間かはほぼタダで済むことができるのはとても良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
他企業と大きくはかわらない。住宅手当、社会保険、持ち株など一通りそろっている。特に住宅手当は55,000内であれば自己負担は6,800円です...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
しっかりしていました。休みも取りやすく、希望が通らなかったことはありません。皆さん管理職の方でもお休みを取るので、特に遠慮することもなく、連...続きを読む(全158文字)
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クライアントから物件を任せられ、設計~施工まで携わる事ができる。工事が完了して店舗が無事オープンし、お客さんの喜んでいる顔を見たり、店舗の売上が順調でク...続きを読む(全171文字)
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半年間くらいの期間限定ではたらいていました。社員ではありませんでしたが、福利厚生は充実していて、健康診断を無料でやらせてもらい。インフルエンザの予防接種...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社内評価については、業務成果と技術成果の2つで測られ、業務に対して臨む姿勢、日頃の業務態度から評価されるため、誠実に対応すれば低評価となるこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業績は上昇傾向にあり、事業領域も拡大しているため、新規事業は増えつつあります。
ランドスケープ分野においては、分野別売上2位となり、さらなる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
意欲的に取り組みたい姿勢を取れば、幅広い業務経験を積む事ができるため、新たなステップアップの目標が見つかりやすいと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ランドスケープデザイン分野では、国内から海外まで対応しているため、希望があれば幅広く経験できます。業務の主体は、都市公園、駅前広場、動物園や...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
教育制度については、会社が発信するコンテンツを用いてビジネススキルなどのリスキリングも推進しております。分野ごとの関連教育につていは、所属職...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
フランクな社風で、社内は明るく活気のある会社です。
本社、支社ごとに人員差、雰囲気は異なりますが、比較的コミュニケーションの取りやすい会社です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
分野にもよりますが、残業時間は平均的にも多くなりますので、立場が上がるごとに、業務領域を広げるごとにバランスは取りづらくなるかとおもます。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
各管理職のマネジメントスタイルは確立されておらず、それぞれの色が出ておりますが、職員に対する管理職の割合が少なく、マネジメント業務に多大な時...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休や育休については、社内規定に基づいて必ず取得できますので、子育てへの時間確保はしやすいと思います。
管理職についても、女性の方が増えてお...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
多分、どの部署も比較的働きやすいと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社6年目になると、同期の女性社員は8割くらいは退職...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社宅の制度があり、年齢によって金額が徐々に減る。引っ越し費用などの補助があるのも好印象。3500円/月の昼食補助制度がある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
資格手当や、住宅手当など、手当の面では良かったと思う。ベネフィットステーションを使用することもできる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実していると感じました。社会保険がしっかり整っているのはもちろん、有給休暇も比較的取りやすく、プライベートとのバランスを保...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務が必要書類を全く送ってくれない。
お願いしてた事をチャットでずっと無視をし続け、他の...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
住宅手当、資格手当等はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚した際の祝金があったが、一部の社員には支給がされておらず、有耶無耶...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同一労働同一賃金のせいで派遣さんと条件を合わせるために元々あった福利厚生がかなりなくなったそう。社員としては少し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員寮や借り上げ社宅制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅の場合、数年前から規定が変わっておらず、かなり厳しい条...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いと考えた方がいいです。使えるものがあってもかなり手薄いです。退職金についても雀の涙と聞いてます。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークは月に1回のみでできる部署とそうでない部署があります。そのほか福利厚生は期待しないほうがいいかもしれません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的な各種社会保険や通勤手当などは完備されています。社内制度については、eラーニングなどの学習ツールが導入されており、自己研鑽を推奨する文...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 日本工営都市空間株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウエイトシクウカン |
| 設立日 | 1951年10月 |
| 資本金 | 16億8200万円 |
| 従業員数 | 914人 |
| 売上高 | 172億2200万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 吉田典明 |
| 本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜2丁目17番14号 |
| 電話番号 | 052-979-9111 |
| URL | https://www.n-koei.co.jp/urbanspace/ |
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