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南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)(旧:南海電気鉄道株式会社)

南海電気鉄道(南海電鉄)の選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

南海電気鉄道(南海電鉄)の 本選考体験記(187件)

24卒 内定辞退

【マネジメントコース】
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業ホームページ、IR情報、中期経営計画、経営ビジョン、鉄道業界に関するネット記事などで企業研究は入念に行い、ワードファイルにまとめた。また、沿線外の出身だったため、南海難波駅を見に行ったり、なんばパークス・なんばCITYに遊びに行ったり、南海電車に乗ったりして、改善点を考えた。今まで南海電鉄のサービスを利用したことが無ければ、これは行うべきだと思う。実際に面接でも、南海電鉄のサービスを何か利用したことがあるかきかれた。 続きを読む
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公開日:2023年12月4日

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24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
座談会に参加したことや鉄道会社に内定した先輩の話を聞くことで企業研究を行いました。特に南海は関西私鉄の中では序列は下の方なので、なぜ他社ではなく南海電鉄なのかを論理的に説明できるようにすることは必要だと考えます。それを説明できるようにするには南海だけでなく、他の鉄道会社にも精通している必要があります。そのため鉄道業界全体をよく知るようにしました。他にも座談会に参加したことで、働き方などを詳しく伺いました。 続きを読む
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公開日:2023年7月24日

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南海電気鉄道(南海電鉄)の 直近の本選考の選考フロー

南海電気鉄道(南海電鉄)の 志望動機

24卒 志望動機

職種: 【マネジメントコース】
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 南海電気鉄道(南海電鉄)を志望する理由を教えてください。
A.
南海電鉄を志望する理由は、以下の三つからである。 1)「個性豊かかつ、ポテンシャルの大きい沿線」なにわ筋線。特になんばの可能性の大きさ。 2)「常に人々のニーズを読み取り、新たな価値を創出している」なにわ筋線開業、グレーターなんば、eスポーツなど、沿線地域の満足度向上のために多方面から積極的に貢献している。 3)若手の裁量の大きさ 説明会やOB訪問での話や、新規事業開発プログラムがあることから、関西の他の鉄道より若手の裁量権が大きいと感じた。 続きを読む
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公開日:2023年12月4日

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24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 南海電気鉄道(南海電鉄)を志望する理由を教えてください。
A.
鉄道を通して人々の生活の当たり前を支えつつ、関西に大きく貢献するためです。私は大阪北部地震で被災した際に普段当たり前のように利用してきた鉄道の重要性を強く実感しました。この経験から人々の当たり前を守る鉄道事業に魅力を感じるようになりました。また私は将来、生まれ育った関西に貢献する仕事がしたいと考えます。その上で鉄道や街づくりを通して関西の発展と観光を支える貴社で働きたいと考えます。貴社はなんばや和歌山などの関西有数の観光地を繋ぐ鉄道事業と街づくりに注力しています。また若手の技術継承等で地方創生にも力を入れており、関西の発展に大きく寄与しています。以上より、貴社であれば人々の当たり前を支えつつ、関西の魅力度向上に最も大きく貢献できると考えました。私は貴社の魅力ある沿線の保守や建設に携わることで人々の当たり前を支えつつ、街づくりを通して関西の魅力度向上に貢献したいと考え、入社を志望しました。 続きを読む
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公開日:2023年7月24日

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南海電気鉄道(南海電鉄)の エントリーシート

27卒 本選考ES

事務系
27卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたが最も力を入れて取り組んでいる、または取り組んだことについて、苦労したことと、どのように乗り越えたかをご記入ください。
A.
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公開日:2026年7月9日
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24卒 本選考ES

【マネジメントコース】
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. ゼミ・研究室での研究テーマおよび卒業・修士論文のテーマ(100字以下)
A.
シェイクスピアを中心とし、多様なジャンルの英米文学について研究している。歴史や文化等を学びながら、英語による読解に基づき、アダプテーション研究や人種論などについて議論している。卒業論文のテーマは未定。 続きを読む
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公開日:2023年12月1日
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24卒 本選考ES

事務系
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. ゼミ・研究室での研究テーマおよび卒業・修士論文のテーマは何ですか。 1文字以上100文字以下
A.
大阪の「𓏸𓏸」の歴史について、文献とフィールドワークから調査しています。「𓏸𓏸が何度も危機を乗り越え、現在も愛され続ける理由」を明らかにして、これからの街づくりに役立つ知見を得ることが目標です。 続きを読む
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公開日:2023年9月14日
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南海電気鉄道(南海電鉄)の グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2025卒
5人
30分
南海電鉄のビジネスパーソンにとって1番大切な能力とは。
詳細
2025卒
5人
60分
南海で働く上で必要な能力とは?
詳細
2024卒
5人
50分
南海電鉄のビジネスパーソンにとって最も重要だと考える能力
詳細
2023卒
6人
60分
南海電鉄の最大の課題は何か。またそれをどのように解決するか
詳細
2022卒
5人
30分
南海電気鉄道の集客数をもっと上げるには?
詳細

南海電気鉄道(南海電鉄)の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

【マネジメントコース】
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 入社後やりたいことは何か
A.
全ての事業に興味があるが、特に運輸業と不動産業に興味がある。 不動産に興味がある理由は、全ての事業の核となるまちの魅力向上にダイレクトに関われるから。特になんばの駅前の開発やオフィスの整備などをしたい。 運輸に興味がある理由は、最もお客様と接点の多い南海電車を、さらにお客様に寄り添った便利で居心地のいい空間にすることで、地域住民の満足度を上げたいから。ホームドアの設置を進めたり、バリアフリーを拡充したりしたい。 続きを読む
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公開日:2023年12月4日
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24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 南海のイメージと今後について。
A.
地域に根差したまちづくりに力を入れ、関西の魅力度向上に大きく貢献しているイメージがあります。例えば沿線中小企業の若手後継者の支援を行うことで地域に寄り添い、地域の課題を共に解決しています。この事は関西の発展に大きく貢献しています。一方、近年は新型コロナウィルスの影響でインバウンド需要の減少に伴う影響を大きく受けているイメージがあります。私は今後、大阪万博や円安の効果でインバウンド需要の増加が見込まれるため、久しぶりに日本に来る外国人に向けた沿線内の観光コンテンツの強化を行うべきだと考えます。例えば大阪万博で日本に来た観光客がついでに立ち寄れるような穴場スポットをPRすることができると考えます。 続きを読む
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公開日:2023年7月24日
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南海電気鉄道(南海電鉄)の 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 男性
職種: 事務系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 【マネジメントコース】
1
内定に必要なことは何だと思うか
企業ホームページ、ONECAREER、IR情報、中期経営計画、経営ビジョン、鉄道業界に関するネット記事などによる企業研究。関西の他の鉄道との比較はしっかりしておいて、なぜ鉄道業界を志望するのか、その中でもなぜ南海電鉄を志望するのかははっきり言えた方がよい。入社後やりたいことについてもしっかりビジョンを持っておいた方がいい。また、人柄も重視していると思われるので、一緒に働きたいと思ってもらえるような明るさや素直さも大事。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
南海電鉄への熱意、想いの強さで差が出やすいのではないかと思う。自分は面接の際うまく答えられなかった時もあったが、飾らず素直に熱意は伝えていたので、そこをくみとっていただけたのではないかと思う。また、ビジョンをどれだけしっかり持てているかも大切。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
インフラ業界はインターンから採用することが多いが、南海電鉄ではインターン参加者であっても、面接でのビジョンや熱意が足りていないと落ちることも多いのではないか。逆に言うと、本選考でも内定を獲得できる可能性は大きいと思う。 続きを読む
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南海電気鉄道(南海電鉄)の 内定後入社を決めた理由

25卒 / 非公開 / 男性
職種: 事務系
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

近鉄グループホールディングス株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

南海電気鉄道(南海電鉄)の ステップから本選考体験記を探す

南海電気鉄道(南海電鉄)の 会社情報

基本データ
会社名 南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)
フリガナ ナンカイ
設立日 1925年3月
資本金 729億8300万円
従業員数 9,408人
売上高 2647億1400万円
決算月 3月
代表者 岡嶋 信行
本社所在地 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号
平均年齢 45.2歳
平均給与 667万円
電話番号 06-6644-7121
URL https://www.nankai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133187

南海電気鉄道(南海電鉄)の 選考対策

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