日本貨物鉄道の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
日本貨物鉄道の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
日本貨物鉄道の 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年9月14日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
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2026年8月28日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
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2026年8月24日 内定した学生の就活速報
日本貨物鉄道の 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
日本貨物鉄道の本選考は、プランナー... 続きを読む(全135文字)
最近の選考フロー
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- 筆記試験
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- インターン
- エントリーシート
- 1次面接
- リクルーター面談・人事面談
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- グループディスカッション
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年3月
- WEBテスト
- 2026年3月
- 1次面接
- 2026年4月
- 2次面接
- 2026年3月〜4月
- 3次面接以降
- 2026年3月
- 内定
- 2026年4月
日本貨物鉄道の 選考難易度と採用倍率
選考難易度
日本貨物鉄道は5点満点中4.4点で、選考難易度は高いと言えます。また、就活会議に登録されている5,993件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べると、0.6点高いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている5,993件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均は8.2倍のため、採用倍率は平均並みと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
日本貨物鉄道の 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考のスケジュール
データがありません
日本貨物鉄道の 本選考対策
志望動機
日本貨物鉄道の内定者の志望動機の共通点 AI要約
内定者の志望動機には、社会問題の解... 続きを読む(全218文字)
プランナー職(総合職)
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 日本貨物鉄道を志望する理由を教えてください。
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A. 総合物流企業として独自の価値を追求する姿勢と挑戦への意識に強く惹かれ志望しました。○○から物流が昼夜問わず機能し続けることで当たり前が作られていることを意識し、見えない部分を支える存在に憧れを持ちました。その中で貴社を第一志望と考えたのはインターンシップのゲームで「JR貨物らしさ」という独自の価値を追求する姿勢を体感したことが理由です。利益だけでなく環境特性や災害対応、安全などを追求するあり方に魅力を感じました。また、経営陣セミナ―では会長、社長双方が挑戦の必要性を熱く話されたことが印象的でした。挑戦を進める強い意思を持つ貴社の中でも、最も興味のある業務が開発です。特に貨物鉄道の独自性を活かしたレールゲートの全国展開や新規物件の開拓に携わりたいと思います。
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プランナー職(総合職)
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 日本貨物鉄道を志望する理由を教えてください。
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A. 私は機械を通じて、多くのユーザーに貢献できる仕事に就きたいと考えています。私は動くものを設計することに興味があり、機械科入学後、様々なインターンを体験し、多くのユーザーに貢献できる鉄道の設計や開発をしたいと思うようになりました。貴社では様々な車両を設計・開発しており、全国ネットワークを有する国内唯一の貨物鉄道として、あらゆる産業や生活を支えることができ、ライフラインとしての機能を有しています。加えて、東京レールゲートやモーダルシフトへの取り組みに見られるように、時代の変化に応じて顧客や社会のニーズに寄り添い解決していくことのできる貴社の環境に魅力を感じ志望しました。私は研究室で様々な技術習得を行っており、貴社ではエコで低騒音な多くの路線で使える車両の開発や車両設備の保守の自動化に挑戦したいです。
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エントリーシート
プランナー職(総合職)
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 弊社への志望動機をご記入ください。400字以内
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A. 国内で唯一貨物鉄道事業を行っている貴社で、多くの人々の生活を支えたいという想いから、志望する。私は、高校の部活動での後輩指導や、個別指導塾のアルバイトを通じて、挑戦や成長をサポートするだけでなく、精神面など、日常を支える一助となれたことに強いやりがいを感じた。そのため、私たちの生活と切り離せない関係である物流業界で、より多くの人々の生活の根底を支える仕事がしたいと考えている。中でも貴社を志望する理由は、鉄道貨物輸送だからこその輸送効率性、定時性、環境性に魅力を感じたためである。他の輸送モードにはない特長が組み合わさり、物流業界の中で大きな使命を果たしている。また、鉄道を軸に付加価値を追求していく姿勢は、多様化する社会やお客様のニーズに応え、最適な物流サービスを提供できると考えている。入社後は、良好な関係を築き目標を達成できる力や、責任感を持ってやり遂げる強みで、貴社の更なる成長に貢献する。
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プランナー職(総合職)
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 弊社への志望動機をご記入ください (400文字以内)
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A. 貴社の貨物輸送を通じて、人々の豊かな暮らしを支えたいです。大学編入において、自分自身の環境を変えることに挑戦した経験から、社会人では他の人々の生活を支えたいと考えています。 その点、貴社は国 内で唯一、全国規模で鉄道貨物輸送を行っています。また物流業界の人手不足や地球温暖化などの社会問題を解決する手段として大きな期待を集めています。しかし、その期待感とは違い鉄道による輸送量は伸 び悩んでいるのが現状です。国土交通省と物流業者との会合では輸送の安定性が低い点や利用に対する敷 居の高さが挙げられていました。私は貨物輸送が抱えている課題をお客様の様々なニーズに寄り添いながら解決策を提案し、鉄道利用の輪を広げていきたいと考えています。また既に利用されているお客様にはさらに便利な列車ダイヤを提案したいと考えております。このような事業を通じて人々の暮らしを支えた いので貴社を志望しています。
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面接
プランナー職(総合職)
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 総合職でいろいろな職に就くけど問題ない?
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A. 私としてはそこは問題はないと思っています.学部4年生の時に研究テーマを決める際に、第一希望から第五希望まで書いたうちの第五希望の研究テーマでした.そのため最初はそんなに気乗りしませんでしたが、研究を進めていくうちにいろいろ背景が見えてきて研究が楽しくなり、その結果、現在までこの研究テーマを続けております.御社の中でも例えば車両保守を通じてそれが設計に生きるという場合もありますし、技術を持った人が営業に行くと説得力が増すということもあると思います.またどの仕事にも何かしらの「やりがい」や「興味深いこと」があると思います.その「やりがい」や「興味深いこと」を発見できれば、その仕事が楽しくなると考えており、先ほどお話しさせていただいたように、自分にはその「やりがい」や「興味深いこと」を発見する力があると思っているのでその点は大丈夫です.
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プランナー職(総合職)
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. あなたの強みの背景にあるものは何か
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A. 私の強みは幅広いことに対する興味とそれに挑むチャレンジ精神です。私は小学生時代から10年以上○○という活動を続けてきました。その活動の中でキャンプや登山、スポーツなど多種多様な野外活動に挑戦してきました。このように幼い頃から自然に立ち向かっていく中でこのような性格が養われたと考えています。 (深掘り)チャレンジは重要だと思うが、ただ挑戦すればいいわけではないのではないか 鉄道会社にとって最も大切なものは安全だと考えています。この根底の部分が損なわれれば顧客からの信頼も失います。御社は10年以上人身事故を起こしておらず、この点を非常に重視していると考えています。そのような御社は私が挑戦できる土壌が整っていると考えています。
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日本貨物鉄道の 内定者のアドバイス
プランナー職(総合職)
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- 内定に必要なことは何だと思うか
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まず、インターンの参加はすると良いと思う。インターン参加者は他よりも選考が少し早く、また自分の志望度を客観的に示すことができる。面接においてもインターンの話が少し出たりした。同じ理由でOB訪問をすることも勧めたい。もうひとつはA4自由記述のエントリーシートに力を入れることで、これも志望度の高さを示すことができると思う。旅客と併願している学生が多いと思うのでこのような点で志望度の高さをアピールできるといい。
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プランナー職(総合職)
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- 内定に必要なことは何だと思うか
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インターンや座談会等、会社の人々とかかわれる機会が少ないため、開催するイベントにはなるべく参加することを推奨する。またそこで社員さんと仲良くなれると、その後人事の方と接触する機会が多いため、選考に前向きになれる。社員さんの顔と名前を覚えておくのが良い。またGDや画像付きES等、独特な選考を行うため、準備期間には余裕をもって対策を練るとよい。ES等の資料は最終選考まで参照されているようなので、一貫性のある回答ができるよう面接の一回一回をしっかり振り返ろう。
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プランナー職(総合職)
22卒 / 中央大学 / 男性
- 内定に必要なことは何だと思うか
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この企業は自他共に認める堅い会社です。そのためチャレンジする姿勢は認めるし歓迎するが、それは現場と調整しながら波風をあまり立てず円滑に進めることができるが前提です。そのため面接時は、こういうことがしたい!だけをアピールするのではなく、周りと協力しながら物事を進めることができます、ということをアピールすることが求められると感じました。人事の方は面接時も2次面接後の面談においても、聞きたいことは何でも聞いて!という姿勢でしたので、その姿勢に甘えて最終面接時までに疑問等は全て解消することをおススメします。
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プランナー職(総合職)
22卒 / 青山学院大学 / 男性
- 内定に必要なことは何だと思うか
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日本貨物鉄道株式会社という会社は、非常に立ち位置の難しい会社である。具体的には、日本国有鉄道の分割民営化を経て誕生した会社ではあるが未だに株式上場を果たせておらず完全な民間企業とは言い切れない点や、鉄道会社ではあるが自社で線路を持たず(一部例外あり)、JR他社に線路使用料を支払う形式での運行形態であるなどの点がある。これらの背景であったり、今後どう変わっていくのかといった展望をしっかりと下調べ段階から考えておくといいでしょう。また、インターンシップなども開催していますから可能であれば積極的に参加し、志望意欲を見せましょう。
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入社を決めた理由・迷った企業
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日本貨物鉄道の 本選考体験記をステップから探す
日本貨物鉄道の 選考対策
日本貨物鉄道の 会社情報
| 会社名 | 日本貨物鉄道株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンカモツテツドウ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 190億円 |
| 従業員数 | 5,589人 |
| 売上高 | 2007億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 犬飼新 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番15号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 592万2000円 |
| 電話番号 | 03-5367-7412 |
| URL | https://www.jrfreight.co.jp/ |