回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本の観光をやばくするといったフレーズに魅了され入社したが、最近は何がしたいのかがちょっと分からないです。組織も大きくなり、全国ばらばらなので、本社の意...続きを読む(全157文字)
株式会社星野リゾート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社星野リゾートの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社星野リゾートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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日本の観光をやばくするといったフレーズに魅了され入社したが、最近は何がしたいのかがちょっと分からないです。組織も大きくなり、全国ばらばらなので、本社の意...続きを読む(全157文字)
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日本全国に温泉旅館やリゾート施設があり現在30施設以上の施設があります。今後は海外への展開もしていくようで、近日のものだと今年バリ島にも1施設できる予定...続きを読む(全154文字)
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日本の観光をヤバくする、がコンセプトだが海外にも進出したりと
方向性を見失っているのではないかと不安になっている。
ある程度星野リゾートブランドの認知...続きを読む(全167文字)
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今後どんどん伸びていく企業。ライバル企業と比べても成長力は断然違いと思う。ただし、成長が早いため常に慢性的な人材不足。出て行くスタッフも多いので残業は当...続きを読む(全158文字)
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事業に行き詰ったホテルや旅館を見事に再生させることで有名な星野リゾートですが、なぜそのようなことが可能かというと、各施設にベストマッチするターゲットをし...続きを読む(全243文字)
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今後は海外にも進出し、成長が見込めると思います。
ボトムアップ型の経営方式で現場主導で改善や新しい取り組みを行うことができ、強い組織だと思います。
...続きを読む(全153文字)
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・将来性、成長性は高い企業だと感じます。国内では運営会社に特化した競合はまだ少なく、全国規模で運営している中では認知度が高くなってきているため。
・会...続きを読む(全243文字)
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急成長しているが、その理由は観光地に「星野リゾート」という選択肢をつくるためという、明確な理由があるため、将来性は暗くはない。海外にも挑戦していく予定が...続きを読む(全160文字)
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日本国内既に20ヶ所以上の事業所持っていて、だんだん有名になっているようです。
しかし本当に顧客志向やお客様が喜んでもらえる中何もやりたいと思う人は難...続きを読む(全163文字)
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社長が有名になり、いろんな雑誌やテレビなどで特集されたりしているが、競合も同じような戦略で攻めてきたり、デフレの中なので厳しい側面もあるとは思います。
...続きを読む(全179文字)
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現在メディアで注目されているのは、観光業で他に注目すべき企業がないため。
一気に拡大しているので、社内人材の需供面で難あり。
優秀な方を必要としてい...続きを読む(全177文字)
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どんどん新しい施設が開業していたのでスタッフを増やし続けていました。他のホテルとの差別化を意識してスピード感のある開業を進めているので今後も勢いのある企...続きを読む(全152文字)
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観光事業自体は厳しい情勢だがその中でも成長性が見込める企業。社長の打ち出す方針は堅実で信頼できると社員は感じている。個性的な社員が多いにも関わらず皆社長...続きを読む(全153文字)
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次々と新しい事業が発表され、ビジョンもしっかりしていたため、将来性は非常に感じていました。年に1回全社員会議が行われ、会社の方向性や短期中期目標なども共...続きを読む(全151文字)
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・評価の高い施設をブランド化し、全国各地に少しずつ増やしていく予定なので、
今後どんどん会社が拡大していくことが予想される。地震の影響で東北地方の施設...続きを読む(全157文字)
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東日本大震災により観光業が磐石のものではなくなった。
今後どうなるかは不明だが業界全体が難しくなっている今、
なんとか打開策を作り、状況を改善させよ...続きを読む(全168文字)
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リゾート運営でいきることを決めており、その中で目立ったライバルがいる状況ではないので、今後も成長が見込まれる。倒産旅館の再建は必ずしもうまくいっていない...続きを読む(全151文字)
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メディアで取り上げられる事が多い企業。
確かに、『経営学的』にはすごいのかも知れません。
しかし、『サービス業』としては正直評価しておりません。
ゴ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自己評価+上長の評価なので納得いく評価をもらえたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上長がランダムで選ばれるため、そこまで接点が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給休暇とは別にリフレッシュ休暇がつくため、非常に休みは取りやすい、長期休暇をとって、旅行に行くことも可能
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若い人でも活躍できるというスタンスの会社通り、入社後からいろいろな業務にあたることができ、有意義なキャリアステップを詰めたと思う
【気になる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
非常にスムーズな手続きだった
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩、同期の退職が相次ぎ、人手不足になったにもかかわらず、職場環境につ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性が多い職場なのでキャリア形成もそのほかの企業と比較してもしやすい環境はあるとおもいます。ですので長く普通に勤めていればおのずとキャリアは...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
とくべつありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は多いのに残業を削減させる方向性をとるが故に働きづらい環境ができてしまっ...続きを読む(全80文字)
仕事のやりがいは、地域の魅力をお客様にお伝えし、滞在を通して笑顔や感謝の言葉をいただけることです。魅力としては、土地の文化や価値を深く学び、自分自身も成長...続きを読む(全95文字)
企業研究を進める中で、星野リゾートは一般的なホテル業界と比較して、年収水準が高い傾向にあると感じました。また、給与が年功序列ではなく、個々の成果や役割に応...続きを読む(全245文字)
就労環境や福利厚生について調べる中で、星野リゾートでは自社施設に割引価格で宿泊できる制度があることを知り、とても魅力的に感じました。実際にスタッフの方もさ...続きを読む(全137文字)
企業研究を通じて、星野リゾートでは計画的に有給休暇を取得しやすい仕組みが整えられていることを知りました。実際にイベントで社員の方からも、「繁忙期と閑散期の...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
観光業はコロナ禍以降、現在右肩上がりのため将来性に溢れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本人の国内旅行客を大切にする企画を...続きを読む(全82文字)
競合のアパホテルと比較して苦戦している印象。アパホテルが「豪華さ・大浴場・最新設備」などでブランド価値を高めているのに対して、東横インは「古い・昭和」とい...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インバウンド需要や新たな体験型旅行サービスにシフトしており、観光DXや地方創生の連携で、今後も需要は増える傾向。続きを読む(全62文字)
お客様に喜んでもらうために地域の課題解決を行い、より豊かにしていくことが求められていると思いました。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業としては安定している企業といえます。なくなることは中々ないかなと。また店舗数もこれからも増えていくのではないかと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
AIなどを駆使したサービスなどを検討できれば将来は明るくなると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
収益性があまりにも低いため収益性...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新規事業を開始、拡大する動きがあり、部署によっては手を挙げれば採用される雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全97文字)
日本のディズニーリゾートがある限りは進化し続けていくと同時に、少子高齢化に向けたイベントも社員が考えていると話していた。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
旅行業の将来性については、なかなか厳しいです。ただ旅行業としての業務・作業の能力や人材などにおいて、新しい事業にも検討していけると思っています。続きを読む(全78文字)
近隣のジャングリアの開業により活気づくことが予想される。続きを読む(全28文字)
| 会社名 | 株式会社星野リゾート |
|---|---|
| フリガナ | ホシノリゾート |
| 設立日 | 1951年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 835人 |
| 代表者 | 星野佳路 |
| 本社所在地 | 〒389-0111 長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2148番地 |
| URL | https://hoshinoresorts.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.hoshinoresorts.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。