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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
視点にもよりますが、比較的早く帰ろうと思えば帰れます。遅くとも20時には退行しなくてはいけないので、残業もあまりありません。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
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株式会社静岡中央銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社静岡中央銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社静岡中央銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
視点にもよりますが、比較的早く帰ろうと思えば帰れます。遅くとも20時には退行しなくてはいけないので、残業もあまりありません。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
先輩社員の方から聞いたお話ですが、産休と育休はきちんと取れるとのこと。また、希望したすべての人ではないが、育休明けには時短勤務をすることも可...続きを読む(全263文字)
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女性のキャリアアップという点では全くおすすめできない会社でした。
全員総合職という建前で採用してはいますが首都圏としては事務職並の初任給スタート(私の...続きを読む(全300文字)
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そもそも組織全体の人数が減っていることからやすみ自体取りにくい環境ではある。しかし支店によっては取りやすい環境を作ろうとかんがえてくれる上長もいるが非常...続きを読む(全156文字)
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基本的に人材不足なので休暇は長期休暇(連続で5日)以外取れません。アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇など存在はしますが名ばかりの制度です。したがって育...続きを読む(全303文字)
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決められた通信教育や資格を取得すれば、男性行員と同様に昇級できますし、女性の管理職も積極的に採用していると思います。以前は営業職に女性はいませんでしたが...続きを読む(全154文字)
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採用時に総合職、一般職といった区別がありません。が、役員や支店長などはやはり男性ばかりです。マネージャーなどを務めている女性は多くいますし、女性営業を置...続きを読む(全155文字)
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女性が仕事をするうえでは、とてもよい企業だと思います。男性と同じ給与水準の上、男性よりも甘い評価基準、資格や通信教育をこなし、昇格基準を満たせば、預金の...続きを読む(全168文字)
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女性の福利厚生は問題ないものであると思います。産前や産後の休暇の取得や、その間の給与面での若干の保証もあったりします。一般的な中小企業では、おそらくその...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
退職金制度はしっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福利厚生は特にないです。お堅いイメージで、そういったクリエイテ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
お客さんによって提案を考えたり、ニーズ喚起することにやりがいを感じました。数字を達成したときには、喜びを感じられます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特に女性はプライベートを充実させることができます。有給も取りやすいイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は土日も仕事に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員はほとんどの人が優しいです。後輩に世話を焼く人が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々強めの上司がいて、支店によ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
勤続年数が長ければ長いほど、年収が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数でしかみてないところはあるので...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
規模が小さい銀行なので、基本的な事務についてはひと通り学べると思う。大きい銀行と比べたら複雑な処理は少ないと思うので、広く浅くといった感じが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
パソコンが強制シャットダウンとなるため、基本的には19時には退社できる。
月2回の対峙退行日が設けられており、休むことはできる。
半期で5日...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
在籍していれば年収は上がっていく。
一定の金額のボーナスはもらえる。
長く在籍していればそれなりの給料はもらえる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
やはりお客様な感謝させる時はやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に面白みを感じたことは正直ない。
ノルマを達成す...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性に関して言えば、支店によるが残業をすることはほぼないと思うので定時で帰れると思う。土日祝も必ずお休みなのでプライベートの約束も立てやすい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
この会社は、女性が長く安心して働き続けられる環境づくりに本気で向き合っている点が大きな特徴です。単なる制度の充実にとどまらず、実際の現場で機...続きを読む(全806文字)
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【良い点】
女性だからと卑下されるようなことはないと思う。同じ時期に入っても男性より女性の方が窓口歴は長くなる傾向にあるが、それを差別とは感じない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性で活躍されたいる方も非常に多く、産休育休をとっている方も周りにたくさんいたので働きやすいとおも思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ご主人の都合で転勤せざるを得ない場合、エリアによって移動は可能。ただやりたい仕事ができるかは別。
【気になること・改善したほうがいい点】
向...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ここ最近は女性の昇給昇進が目立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望されている方が少ないという面もあるだろうが、それでも女性の役...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時短勤務を活用している女性も多く、特に一般職の方は特にお子さんがいても働きやすいと思う。最近では男性の育休取得も1ヶ月程度であれば普通に見ら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
保育園から呼ばれた、子供が熱を出したなどで早退したり在宅勤務をしていたので、その辺りは柔軟だと思う。
ただその分、他の日や結果で残さないとい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休・育休を取得して復帰している女性社員も多く、制度面では女性も働き続けやすい環境だと思いました。実際に育休取得率も高く、家庭と仕事を両立し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
制度が整っているので育児休暇等も取りやすい環境です。
看護休暇や病気休暇等、子どもへの配慮があり非常に助かっています。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性も活躍していると思う。
特に差別や特別扱いのようなこともなく、優秀な女性はキャリアを積んでいっている。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社静岡中央銀行 |
|---|---|
| フリガナ | シズオカチュウオウギンコウ |
| 設立日 | 1926年11月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 407人 |
| 売上高 | 141億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小森博史 |
| 本社所在地 | 〒410-0801 静岡県沼津市大手町4丁目76番地 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 585万5000円 |
| 電話番号 | 055-962-2900 |
| URL | https://www.shizuokachuo-bank.co.jp/ |
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