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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがいは営業推進課では見出せません。しかし、その仕事が出来ないと、次の職種に移動できません。ジョブローテーションはありません。希望を出せば女性はかない...続きを読む(全156文字)
株式会社サンゲツ
株式会社サンゲツの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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やりがいは営業推進課では見出せません。しかし、その仕事が出来ないと、次の職種に移動できません。ジョブローテーションはありません。希望を出せば女性はかない...続きを読む(全156文字)
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お客様に提案した内容に対して喜んで頂けた時、大きな物件を手がけた時はやりがいを感じました。
また、自分が提案したものが施工されてその写真を見た時は非常...続きを読む(全152文字)
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給与、賞与共に安定していました。
昇給については上の方の社員でも、内勤の方はあまりないと聞きました。
賞与は事務職ではしっかりもらえていて、他の会社...続きを読む(全183文字)
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女性の働く環境は非常に良いと思います。
異動についても入社から約7年以内に希望の地へ異動が可。
また、育児休暇をとりカムバックする人も多数います。
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人間的に魅力のある人が多くいる一方非常に厳しい上司もいます。
売り上げに貪欲な会社であるため、部下に対し厳しい上司がいるのは当然。
しかし、人間的魅...続きを読む(全186文字)
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とにかく業務量が多い。建築業者相手の営業が中心となるため、納期や材料の搬入などで無理を言われることが多く、客に振り回されることも多い。単価交渉や材料の確...続きを読む(全167文字)
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仕事のやりがいについては関わった物件で提案通りの採用が決定したときやりがいや面白みを感じます。
しかし、そのようなやりがいと同時に常時ストレスとなるも...続きを読む(全383文字)
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やりたいことが見つかったために退職しました。
ただ、同社で経験したことは役に立っていることもあります。まず、あいさつをしっかりできるようになります。大...続きを読む(全158文字)
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入社前後で印象にギャップはありませんでした。
入社前の魅力は業界ナンバーワンだったところです。事実業界ナンバーワンでありギャップはありませんでした。入...続きを読む(全158文字)
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異動が多いため既婚者の単身赴任率が高い。
営業に対しての指示事項や負担が大きい。
報告事項の指示が急であったり他社にくらべ会議も多くまた会議時間が長...続きを読む(全231文字)
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新商品の開発に携わっていた社長が引退し今後の開発に若干の不安があります。
また全く新しい商品の開発力は他者に比べ乏しく感じます。
業界的に成長が難し...続きを読む(全204文字)
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福利厚生についてはある程度充実しています。
基本的に地方採用がなく移動が多い会社ですので、30歳未満は独身手当として会社の近くのワンルームを月8000...続きを読む(全328文字)
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仕事のやりがいや面白みは営業職には共通するかもしれませんが、様々な人脈ができる点です。
建築業界であり内装業者への営業がメインの活動となりますため夜の...続きを読む(全339文字)
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年に二回の評価によりボーナス査定が行われます。
評判のウェイトは自分の管理する口座(主にルート代理店)の売上目標達成率がほとんどです。
その他に集金...続きを読む(全345文字)
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顧客となる相手はゼネコン、ハウスメーカー、設計事務所、内装業者や現場事務所となります。営業はみな自分の顧客を数百持っており、全て自分でいくルートや訪問先...続きを読む(全164文字)
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身に付けたスキルは他では役立ちません。
営業事務でも、エクセル・ワード・パワーポイントが使えるようになるわけではないため。
電話応対業務もアウトバウ...続きを読む(全153文字)
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トップシェアなので、ライバル企業をいかに潰していくかが大きな課題です。案の定、世の中では一流ブランドとの印象があるので、他社よりも知名度やブランド力で一...続きを読む(全155文字)
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社員寮が充実してます。
社員だと3,000円/月ぐらいの天引き。
部屋も小奇麗で使い勝手もよいが、30才で退寮しなくてはいけないようです。
上場企...続きを読む(全159文字)
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一番の面白みは自分が関わった仕事がインテリアという形になって残ることです。
特に提案から販売、納品までの一連に携わった仕事で完了後の空間を見たときの喜...続きを読む(全168文字)
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退職理由は、入社後、朝7時出社、夜10時退社の激務(企画室)
その上、専門分野の上司と全く反りが合わず、ストレスで辞めました。とにかく、気がきつくない...続きを読む(全168文字)
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女性の管理職は見た事がありません。コーディネーターや事務員レベルでは多くの女性がいますが、営業職においては結婚を機に辞めていく方がほとんどで、出産後復帰...続きを読む(全160文字)
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やりがい、おもしろみという点からいくと抜群の会社だと思います。
自分で考えて自分で仕事の計画を建てて、それから実行に移す、すべてを体験できるので、それ...続きを読む(全157文字)
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営業はエリアを任され自由に活動できます。建設業界の一部なのでゼネコン、設計事務所、施工業者等さまざまなステークホルダーの利害を調整しながら自社商品を採用...続きを読む(全160文字)
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今は厳しくなり、夜九時以降パソコンがつかえなく
なります。
なので、九時には確実に退社。
ただ、文化的に朝がめちゃくちゃ早い日も
あります。
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自由に営業でき、自分の動き次第で様々な人脈ができます。
また、つらいですが、成果が目でみてわかるので
やりがいもかなりあります。
ただ、古い体質な...続きを読む(全234文字)
| 会社名 | 株式会社サンゲツ |
|---|---|
| フリガナ | サンゲツ |
| 設立日 | 1953年4月 |
| 資本金 | 136億1600万円 |
| 従業員数 | 3,367人 |
| 売上高 | 2003億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近藤 康正 |
| 本社所在地 | 〒451-0041 愛知県名古屋市西区幅下1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均給与 | 789万円 |
| 電話番号 | 052-564-3311 |
| URL | https://www.sangetsu.co.jp/ |
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