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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署内の人員補充が行われず、人員不足のままが長く続いたため。同じ部署のメンバーが次々と体調を壊している状況でした。もともと仕事量が非常に多く忙しい会社で...続きを読む(全162文字)
株式会社サンゲツ
株式会社サンゲツの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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部署内の人員補充が行われず、人員不足のままが長く続いたため。同じ部署のメンバーが次々と体調を壊している状況でした。もともと仕事量が非常に多く忙しい会社で...続きを読む(全162文字)
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業界内では、ボーナス水準も高く、競合他社と比べまだましな方だと思う。昇級に関してもある程度年功序列の部分が残っているが、やはり仕事のできる人が上に上がっ...続きを読む(全156文字)
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インテリア業界というので、華やかな仕事を期待していたが、内容は雲泥の差で、現場ではスーツが泥で汚れ、監督や番頭にはどなられるという180度違う部分があり...続きを読む(全168文字)
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大きな現場が獲得できた際には非常に達成感があった。何度も通ってリピーターになっていただけるのもこの仕事のやりがいだと思う。ただ大きな現場になればなるほど...続きを読む(全156文字)
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若いうちはそこまで給料が高くないが、それでも一般的な企業に比べては高い。そして年をかさねていくと年収1000は軽く超える。ただ昇進については、客観的な査...続きを読む(全159文字)
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仕事は厳しいですが、やればそれなりに評価してもらえますし、給料も役職がつけば手当がありますのでそんなに悪くはないです。以前は時間にルーズで朝早く夜遅いの...続きを読む(全151文字)
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待遇:実際の情報とはかなり異なる。特に営業職はサービス残業で土日のどちらか出勤している人が殆ど。売上で差がつくはずのボーナスも実際殆ど変わらない。営業で...続きを読む(全154文字)
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管理職と社員とは比較的距離が近い。相談もしやすい環境です。しかしながら結論がなかなか出ない為、その点は辛いところがある。スキルというよりは如何に上司に気...続きを読む(全151文字)
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残業が非常に多い。営業は100時間以上の残業はざらです。全てサービス残業です。名目は週休2日ですがほとんど休みは出勤。有給も取れません。事務処理は非常に...続きを読む(全152文字)
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結婚や自宅購入など、節目節目に転勤があり、愛社精神を問われる会社です。
その分年収は高いのですが、新婚で転勤などたまったもんじゃありません。
またル...続きを読む(全164文字)
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目指すべきポストがないのが一番の理由。つまり魅力的な部署、花形部署がないということ。これ以上学べることがないというと大袈裟ですが、自身のスキルアップには...続きを読む(全181文字)
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管理職は平社員にとって、憧れや目標とならなければならないが、仕事内容を見ていると決して目標、憧れにはならない。それは給与的側面からみても同じことがいえる...続きを読む(全173文字)
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競合となる他社は会社規模で比較すると劣る。組織力で勝負できるのが何よりの強み。クロスの商品力は他社とは一線を画すレベルにあるが、床材は後発であることも関...続きを読む(全159文字)
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良くも悪くも優しい上司が多く、見放されるようなことは極めて稀。新人営業、二年目、三年目係長、課長と段階に応じて外部講師を招き研修があります。その講師の当...続きを読む(全154文字)
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営業の有給取得率は非常に低い。無いものと考えた方が賢明。住宅補助に関しては住環境わわ扱う会社として手厚いと感じていますが、配属先によっては独身寮のクオリ...続きを読む(全155文字)
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インテリア業界ということで華やかな面を想像しがちですが、実際は泥臭い面の方が多いのが実情。しかしそれは必ずしもマイナス要因ではなく、多くの営業が達成感を...続きを読む(全205文字)
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営業職で既婚者であれば様々な手当がつく為競合他社と比較して年収については良い方だと思います。ただしその分仕事量が多く、営業は朝8時前には出社しており夜は...続きを読む(全181文字)
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面接では丁寧な印象でしたが、入社前の対応が大雑把で不安になりました。また、男女平等という意味で、最終面接は男女別でしたが、入社してからも、男女で与えられ...続きを読む(全151文字)
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大分前の話ですが…倉庫で壁紙ばっかり巻いていた。肉体労働。
ただ社員は若く仲もよかったのでそれなりに楽しかった。学校の部活動に近いイメージ。先輩も後輩...続きを読む(全152文字)
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社員ではなかったので長く働く方は稀な状態でした。短い人だと一年もたたずに辞められた方がほとんどだったですね。この会社に非社員として働きに来られる人はキャ...続きを読む(全157文字)
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非社員だったので給料はとてもとても低いです。ただ、それを承知で入社したので不満ではなかったです。賞与も頂けていましたね。それなりに認めていただければ多少...続きを読む(全173文字)
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仕事を通してスキルアップは可能だと思います。しかし、与えられたことだけを何も考えず、仕事をこなすだけならたいしてスキルアップは望めないでしょう。私の場合...続きを読む(全154文字)
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入社理由は、インテリア業界でスキルを磨くためです。
専門性を身につけるには、無理なく自然と仕事をこなすうちにスキルアップできました。
非社員での入社...続きを読む(全194文字)
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ただ出荷伝票をいかに早くさばくかを求められる。人間関係は上手に距離を置いて付き合った方がいい。特別面白い仕事ではないが、ダイエットするにはもってこい。物...続きを読む(全157文字)
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昼飯を食べるにも、車の中とか作業現場の隅でひっそりと食べる。
事務所があるが、運送会社の出向社員の方達も利用するので、何ともいえない雰囲気なので過ごし...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 株式会社サンゲツ |
|---|---|
| フリガナ | サンゲツ |
| 設立日 | 1953年4月 |
| 資本金 | 136億1600万円 |
| 従業員数 | 3,367人 |
| 売上高 | 2003億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近藤 康正 |
| 本社所在地 | 〒451-0041 愛知県名古屋市西区幅下1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均給与 | 789万円 |
| 電話番号 | 052-564-3311 |
| URL | https://www.sangetsu.co.jp/ |
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