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横河マニュファクチャリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

横河マニュファクチャリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横河マニュファクチャリング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に横河マニュファクチャリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

横河マニュファクチャリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.3
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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1.1
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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横河マニュファクチャリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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横河マニュファクチャリングの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

横河マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外は基本的に出社を求められ、テレワークやフレックスが使いづらい傾向にある。
頻繁に福利厚生に関する人事制度...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    横河マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    住宅補助はあるが審査が非常に厳しい、私も本社から2時間以上遠くに自宅があるが対象外であった続きを読む(全45文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    横河マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    フレックスタイム制やテレワーク制度など、ワークライフバランスをサポートする制度が導入されている。また、職場の雰囲気もチームワークを重視しており、働きやすい環境続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    横河マニュファクチャリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年5月10日
    回答者:

    【良い点】
    退職を決めてからは特に何事も無くスムーズに退職できました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが、ハラスメント気質の人間が多い...
    続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2023年3月6日
    回答者:

    【良い点】
    入社したらすぐに外回りに1人で出掛けられます。
    その点、自分で試行錯誤しながら提案を行えるので、商談力も早めに身につけられるし、契約をとれた時...
    続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月19日
    回答者:

    【良い点】
    富士通グループというだけあってそこそこの魅力があるのではないでしょうか。
    年収も比較的高い方で上を目指して進む方はさらに良くなるので工場神のあ...
    続きを読む(全190文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年4月10日
    回答者:

    【良い点】
    公休、有給は普通にとれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足な施設や部署によっては有給がとりづらいことも。
    公休や夜勤明けで...
    続きを読む(全140文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年1月29日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    持ち帰っての事務作業や会議...
    続きを読む(全72文字)

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    横河マニュファクチャリングの 他のカテゴリの口コミ

    横河マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休・産休が取りやすい。活躍している女性もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性比率が少ない。女性管理職比率が低い。一部でセク...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    横河マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主力製品である伝送器と流量計のシェアが高く、完全子会社なため経営が安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    計測と制御というニ...続きを読む(全183文字)

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    横河マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に関しては、合格すれば受験費用と一部資格につき奨励金が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員教育が長いうえに、あま...続きを読む(全88文字)

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      改善したほうがいい点
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    横河マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に穏やかな人が多いが、一部でパワハラやセクハラが横行している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会議室が少なく、オフィスが狭い。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    横河マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近になって評価制度がグループ会社で統一され、実力主義になった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社数年間はほとんど昇給がなく、他...続きを読む(全99文字)

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      改善したほうがいい点
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    横河マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    伝送器と流量計という何の役に立つのかよくわからない製品を作り続けていること。完全子会社のため、役員は基本的に本社...続きを読む(全82文字)

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    横河マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇が取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初期研修が半年と長く、短期間で実践経験を積むのには不向き。ベストセラー製品を生産...続きを読む(全110文字)

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      実際の働き方
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    横河マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    横河電機の生産を担う。ただし、かなり上流工程から関われるらしいのでやりがいは大きく有る続きを読む(全43文字)

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    横河マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    若手への待遇改善に積極的であるように感じた。実際初任給が上がった続きを読む(全32文字)

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    横河マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    技術職であるので朝が早い、自分は朝が苦手なので辛い続きを読む(全25文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の福利厚生、社内制度の口コミ

    シャープ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 実装設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高い組合費や住宅補助がないといった課題があります。会社としても、問題に思ってなさそうなので、...続きを読む(全85文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    硬い企業というイメージが強いと思いますが、ここ数年でその雰囲気は大きく変わっています。有給も取りやすくなっており、また男性の育児休暇について...続きを読む(全245文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社販がときどきあって、セラミックナイフを安く買えることは楽しみの一つだった。京都本社の従業員食堂は安くて美味しかった。当時は残業の人のために...続きを読む(全115文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークが自由だし、フレックス制度を採用しているので、非常に働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほとんどな...続きを読む(全81文字)

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    株式会社PFUの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生は大手グループらしく安定しています。
    住宅补助や各种手当、休暇制度など、基本的な制度は一通り揃っています。
    派手さはありませんが、安...続きを読む(全94文字)

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    株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    寮があること、資格試験はお金を出してくれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    寮費用は安いが、レオパレスなのでそこが嫌な人は不向き
    ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ツインバードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社のみ社員食堂があり、味も良い。また、利用料も約300円/1回と優しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜出勤日など、大多数の...続きを読む(全122文字)

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      実際の働き方
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    富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇進機会は、普通だが、上長との相性が大事。
    福利厚生はしっかりしている
    教育の機会が多い、教育の体系がしっかりしている続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社デンソーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は素晴らしく、自動車保険や健康保険が団体割引を使えて加入できらかなりお得だったと思う。カフェテリアプランというものもあり、昼飯の補助...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供手当あり、住宅手当ありで手厚い福利厚生だと思う。
    チャージ休暇で5年毎に大型連休が取れる所は良いと思う。続きを読む(全60文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    横河マニュファクチャリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 横河マニュファクチャリング株式会社
    フリガナ ヨコガワマニュファクチャリング
    設立日 2005年11月
    資本金 50億1000万円
    従業員数 1,280人
    売上高 310億2000万円
    決算月 3月
    代表者 戸松浩
    本社所在地 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目9番32号
    URL https://www.yokogawa.com/jp-ymg/
    NOKIZAL ID: 1509925

    横河マニュファクチャリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。