別川製作所の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休日出勤をしても代休を取ることができる。定時で上がりたい日は言えばあがらしてもらえる。
人間関係は比較的に仲が良い方だと思う。
イベントごとも...続きを読む(全489文字)

【良い点】
40前後になるとある程度お金が貰えるようになると思います。逆にそれまではそこまで期待できないということです。残業ありきの給料かなと思います。賞...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が中々あがらないこと。他部署についてはわからないが、設計部は年齢が上がっても同じ業務をし続けるところがつまらな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有給は2.3週間前に事前に行っておくことで取りやすいと思う。
週休二日なので土曜日出勤が年間8回ほどある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
有給がとりやすくなった。１時間ごとの時間有給制度もできたので、時間の融通がしやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の知る...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ミスしても極端に低い評価はされない
利益はボーナスに反映される
残業代もやった分だけつけてもらえる
昔はブラックだったようですが改善されつつあ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
やりがいは大きいと思います。やる気さえあれば好きな業務を率先して行うことが可能なため自分で考えて仕事を進めてゆくことが可能です。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収はそう高くはありませんが仕事もそうそう大変でもないので、仕事内容からすれば妥当な年収にあるように思えます。評価は毎年上司と面談してその年度...続きを読む(全273文字)

【良い点】
風通しがよく有給が取得しやすいです。外部研修の受講も社内で申請すれば可能な場合もあり自己スキルアップも女性であっても可能な環境で北陸という土地...続きを読む(全176文字)

【良い点】
育児休暇、時短が必ずとれるのが良いところだと思います。
育児休暇は1年となっていますが、保育園等の関係で延長されてた方もいらっしゃいました。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
勤務地手当てという名の住宅補助がある。30-35歳まで規定の満額、35-40歳まで規定の半額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

【良い点】
パナソニックの福利厚生がある。また社宅扱いとして、家を借りることができるため貯蓄もしやすくなっている。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤などの条件が無い場合、住宅手当がない。首都圏勤務と地方勤務とで給与体系は同条件なので、生活費を考えると不公平な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員から家賃の補助は出ますが派遣は当然無しです。面接時にあった資格支援も職務上関係無いからと濁...続きを読む(全88文字)

【良い点】
住宅補助が32歳まで最大35K円出るようになった。
またプライベートでの旅行費やレジャー施設利用費などについて年間8万円弱補助が出る。続きを読む(全73文字)

【良い点】
休みが多い。健康増進の設備もある。社食もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮や家賃補助の受けられる条件が厳しい、昇給が渋い割に。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無い。社員の事を考えない。
何も無いから、せめて弁当補助や職場の冷房位は、働きやすいよ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手社員と既婚者は住宅補助が3万ほど出ていたと思う。
カフェテリアプランがあり、年に1万円程度付与される。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点は新入社員にとってはとても厳しい。支度金として50万円支給されるが、都内で一人暮らしをするとなると...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本当にない。資格をとっても何も起こらないし、家賃補助もない。
ここまで福利厚生を削って黒字達成することに...続きを読む(全87文字)