2024卒の先輩が書いたヒマラヤ総合職コースの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ヒマラヤの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ヒマラヤのレポート
公開日:2023年10月4日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職コース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
対面の面接では、自己紹介以外はマスク着用で行った。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年03月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
大会支援を行っている企業に興味があったため、小売りを行なっているヒマラヤは辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
30名
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
スポーツ経験者
内定後の企業のスタンス
7月末ごろ、就職活動が終わるまでゆっくり考えてよいと伝えてくれました。承諾期間中に内定者向けのイベントがあったが、興味があれば参加すればよいとメールが送られてきました。
内定に必要なことは何だと思うか
聞かれる内容はES、一次面接、最終面接すべてにおいて共通している部分がかなりあるため、選考自体の難易度は低いと感じました。特に、一次面接では企業側が準備した面接準備シートを見ながら面接に参加しても良いというルールがあるため、あまり緊張せずに面接で話をすることができます。しかし、シートがあるからと言って慢心せず、面接中はしっかりと自分の言葉で話すことが重要だと思います。また、実際に店舗に足を運ぶことで、入社意欲や行動力をアピールすることができるため、ぜひやってみてほしいです。店舗に足を運んだ際は、良かった点と改善点を自分なりに考え、面接で話すとより意欲を見せることができます。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
話している内容に一貫性があるかどうかが大切だと思います。面接では過去の自分の経験をさまざまな角度から深掘りされます。その際、自分の考えやモチベーションがバラバラすぎると、なかなか入社後の姿を想像してもらえないと思います。反対に、これまで進んできた道がまっすぐであることを伝えることができれば、過去の経験を活かして入社後活躍してくれると思ってもらえると考えます。
内定したからこそ分かる選考の注意点
とにかく店舗に足を運んだ経験があると、意欲が伝わると思います。一次面接の際、店舗に行ったことがないと伝えると、面接官の表情が一気に暗くなったことを覚えています。反対に、最終面接で店舗に行ったことを伝えると、かなり食いつきが良く、話もどんどん広がっていったため、入社意欲や行動力を見ていると思いました。
内定後、社員や人事からのフォロー
社長が登壇する内定者向けの説明会などのイベントの案内などが届きました。メールだけでなく、電話もかかってきます。
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ヒマラヤの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヒマラヤ |
|---|---|
| フリガナ | ヒマラヤ |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 25億4400万円 |
| 従業員数 | 721人 |
| 売上高 | 604億4700万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 小田 学 |
| 本社所在地 | 〒500-8383 岐阜県岐阜市江添1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 499万円 |
| 電話番号 | 058-271-6622 |
| URL | https://www.himaraya.co.jp/ |
