【スポーツの力、夢を共有】【24卒】スポーツフィールドの総合職の本選考体験記 No.58986（非公開/非公開）（2023/8/23公開）

説明会

会社や事業についての説明。選考フローについてなど。

大きくうなずくことやメモをとるなど、小さいながら誠実さが伝わるような行動をとっていた。事前準備は特になし。

参加が必須だった。

送られてきたリンクからzoomに参加した。

学生が3人いたため、簡潔にまとめて話をするように注意しました。それでも話が長かったと言われたため、かなり注意すべきだと思う。また、自信を持ってはきはき話すことと常に笑顔で明るい表情を作ることも重要。他の学生の話を聞いていることをアピールするために大きくうなずくようにしていた。

話やすい雰囲気だった。面接の最後にはフィードバックをしてくれるため、自分の良かった点や改善点を客観的に把握することができる。

話が長い。

なし

学生時代に力を入れたことはなんですか。

私は学生時代、スポーツメディア企業での長期インターンシップで、映像制作に注力した。当初は、自分が面白いと感じたシーンを共有したいと思い、動画を制作していた。しかし、社員からマニアックだと言われたことや、実際に他の動画より再生数が低かったことから、ビジネスにおいてこの考え方は通用しないと気付いた。そこで、記事や動画のPV数、SNSのいいね数をチェックし、ユーザーが興味を持つ競技や選手を分析した。その結果、その時期の旬の話題や、ボディビルなどマイナー競技が注目されていることが分かった。さらに、スーパープレイが最もよく見られており、見た時の爽快感も大切だということに気付いた。これらの気付きをもとに動画を制作した結果、閲覧数を2.4万回から10.8万回と、約5倍に伸ばすことができた。この経験から、ユーザーが求めるものは何かを常に考え、さらに社員と同じプライドを持って制作を行うことの大切さを学んだ。

現在取り組んでいるスポーツはなにかありますか。

現在、現役として取り組んでいるスポーツはありませんが、陸上競技を8年間続けていた経験がある。そして、その経験を活かし、陸上競技の大会ボランティアとして、大会運営はもちろん、レースの映像収録や配信業務を行なうことで、陸上競技と関わり続けている。加えて、スポーツメディア企業でも長期インターンシップの活動をしている。このように、スポーツに長年関わり続けてきた経験があるため、これらの経験をスポーツ学生と面接する際に生かすことができると考えている。

送られてきたリンクにアクセスした。

前回の面接でフィードバックをいただいた話の長さを注意した。基本的には一言で回答し、深掘りされたらまた一言で答えて、深掘りされなかったら次の質問という形で、会話を意識しながら簡潔なやりとりをするように心がけた。

やわらかい雰囲気だった。自分の住んでいる地域の話でアイスブレイクをしてくれた。また、緊張しなくて大丈夫と声をかけてくれた。

なし

なし

スポーツを始めたきっかけは何でしたか。

幼稚園のマラソン大会で優勝したからである。その際、走ることの楽しさを知り、小学生になってから部活で陸上競技に関わるようになった。最終的に競技は高校まで続け、その後は大会支援などに取り組んでいる。
その後深掘り。
スポーツをやってて楽しい瞬間はいつですか。
記録が伸びた瞬間である。なぜなら、それまでの練習や努力が目に見える数字となって現れるから。
その後深掘り。
記録を伸ばすために必要なことは何ですか。
楽しむことである。なぜなら、自分は数字にとらわれ過ぎてスランプに陥った経験があるからである。

なぜスポーツフィールドなのか。

競合他社ではなくスポーツフィールドを志望する理由は大きく二つある。一つ目は、多種多様な人材のうち、スポーツ人財に特化しているからである。約15年スポーツにかかわってきたため、自分の能力を最も発揮できるフィールドは、スポーツ関係の仕事であると考えた。二つ目は、社員を大切にしているからである。お客様であるスポーツ人材はもちろん、社員も大切にしている姿勢が、企業理念に表れている企業はなかなかないと考えたため、魅力を感じた。

ネットでef1gと検索し、問題の出題方法や傾向を把握し、対策を行なった。

ef1g

20問程度

なし

面接を行う部屋で待機し、社長が入室し次第面接開始。

会話を意識して、一人で長々話しすぎないよう気をつけた。5分間のプレゼンでは、いくつか話を区切りつつ、最後には改めて自分のやりたいことをもう一度伝えることで、面接官に分かりやすく自分の意見が伝わるよう注意した。

明るい雰囲気だった。面接官の方が私の話を聞きながらあいづちをしてくれる回数が多かったため、しっかり話を聞いてくれているという印象をうけた。

なし

なし

入社後に成し遂げたいことは何ですか。

人材の状況や価値観に合わせて多角的なアドバイスを行ないたいと考えている。なぜなら、フィットネスクラブでインストラクターのアルバイトをしていた際、お客様の身体の状態や何のためにトレーニングを行いたいのかなど、希望を聞き出しながらその人に合ったトレーニング方法を勧めていた経験があるからである。そのため、スポーツフィールドに入社後、まずは面談業務に取り組み、この経験をしっかりと活かし、学生の力になりたいと考えている。

どんな社員になりたいか。

真摯な社員になりたいと考えている。なぜなら、アルバイトでの経験から、自分のできることに対して真摯に向き合うことは自分の成長だけでなく、質の高いサービスを提供することにもつながるということを学んだからである。お客様からの質問に答えられなかったことがあったが、それで終わりにするのではなく、次の出勤までに情報を集め、後日お客様に会った際、具体的に回答できるようにした。このような取り組みを続けた結果、コロナウイルスの影響によって会員数が減少していたが、毎月5-6人の新規入会のお客様を一人で獲得することができた。このように、ただ与えられた仕事をこなすだけでなく、自分のできることを最大限行なうことで、自己成長と質の高いサービス提供に繋がることを学んだため、御社に入社した際には真摯な社員になりたいと考えている。