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ダイハツ工業株式会社の内定者による企業研究レポート(全1件)

ダイハツ工業株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

ダイハツ工業の 企業研究レポート一覧

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企業研究レポート

総合職(事務部門)
25卒 | 法政大学 | 男性   入社予定
重視した軸

・学校の研究で途上国支援に触れることがメインだった
・アメリカに留学した際に日本車のプレゼンスの高さを知った

日本のメイン産業である自動車を通して途上国支援をしていきたいと思ったから。
その中でも価格が安価な軽自動車に強みを持ち、勝つ東南アジアに積極的...
続きを読む(全157文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

ダイハツの長期ビジョンは、軽自動車を中心とした効率的で環境に優しいモビリティの提供に加え、グローバル市場での成長を目指すものです。特に、途上国の需要に応じた製品の提供は、今後ますます重要なテーマとなると感じています。ダイハツは、日本の自動車産業における技術力を背景...続きを読む(全398文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

ダイハツ工業は、軽自動車を中心に安定した業績を維持している。特に日本国内では軽自動車市場のリーダーとして、高いシェアを誇り、安定した収益を確保している。グローバル市場ではトヨタ自動車のグループ企業として、製造技術や資本面での強みを活かし、進出している。新興市場への...続きを読む(全1553文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

ダイハツ工業の社風は、開かれたコミュニケーションと協力を重視する風土が根付いていると理解している。特に「実践力」を重視し、現場の声を大切にしたボトムアップ型の風土が強いと感じている。このような社風は、自分が提案や意見をしっかりと伝え、組織の中で実際に活かすことがで...続きを読む(全368文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

ダイハツ工業の給与は業界内でも競争力があり、特にトヨタグループという安定したバックグラウンドを持つ企業であるため、安定性と透明性が高いと理解している。給与は成果に基づく評価制度を採用しており、実力主義が根付いていると認識している。この点において、自己成長を実現でき...続きを読む(全261文字)

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ダイハツ工業の 会社情報

基本データ
会社名 ダイハツ工業株式会社
フリガナ ダイハツコウギョウ
設立日 1907年3月
資本金 284億400万円
従業員数 12,508人
売上高 1兆1815億円
決算月 3月
代表者 井上雅宏
本社所在地 〒563-0044 大阪府池田市ダイハツ町1番1号
平均年齢 39.1歳
平均給与 651万円
電話番号 072-751-8811
URL https://www.daihatsu.com/jp/

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