東海理化電機製作所の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全53件）

【良い点】
組合員はしっかり残業管理がされている。有休も希望はほぼ通るしライフワークバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全160文字)

【良い点】
色々チャレンジはしていると思うし昨今特にその傾向が強い。今までの車の部品メーカーから更に進化を目指している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)

【良い点】
安定した給料は貰える。昇給もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第で評価がブレブレ。好かれなかったら最低評価の...続きを読む(全84文字)

【良い点】
組合員なら守ってもらえしっかり業務をしていれば安定した給料もらえる。部署にもよるが柔軟なフレックス業務や在宅も可能。上を目指したい人は努力す...続きを読む(全173文字)

【良い点】
一般的であり特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
KPI内容があまり明確ではなく、また同レベルの職位のメンバー間でもKPI及び...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になく一般的な仕事の進め方・コントロールの仕方。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業の部隊で、ハラスメント行為疑惑あり。複数...続きを読む(全301文字)

【良い点】
一般的であり特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容・能力よりも、仲良くする事が重要。そうでないと村八分にあう。
自分の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事としては新しいビジネスを創るので面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容とは真逆で組織がオールドスタイル。
会社自体が...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年休消費にかんしてはかなり厳しくフォローされるので、休みをとることに関して、取りずらいとかは一切ないのでそのあたりは良い点だと思う。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分の関わるものが形になって車の見えるところにあるところ。若いうちからすべてを任せてもらえる。慣れてこればたくさんの車種にまたがる開発や海外...続きを読む(全287文字)

【良い点】
女性を積極的に上に上げていこうという雰囲気がある。仕事ができる女性には適切な評価がされやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業の将来性はない、手も打ててない
わけのわからないことに投資している
ITって何という役員ばかりでDXもひ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世の中に出て通用する教育はなにも用意されていない
会社として得意なところがないので当然とは思うが
キャリアアップ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指示のみでやりがい０
通常業務はひたすら作業のみ、資料作って報告報告の嵐
本来の仕事はできない
会議で一...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客観的評価ではない、上司の受けのみで判断されている
重要な部門とただの作業しているだけの部門、同じように進級の枠...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタから天下りの旧体質社長に、ＩＴもわからない役員ばかり
好き放題、金使って誰が見ても成功しないことにチャレン...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長が理解できない仕事、目立たない仕事が一切評価されない。
一度手を付けるとなし崩し的に担当者とみなされることが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
主任級まで上がって残業をこなせばそれなりの年収になる。
残業規制が強い部署では少し厳しいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全161文字)

【良い点】
カフェテリアプランがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事・評価制度は全体的に見直したほうがよい。とくに現場に近い管理職は激務...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クルマ系のため長期的にみて将来性があるとはいいがたい。
新規事業も立ち上げているようだが、目に見える成果はない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
上司しだいのところはあるが、有給+フレックスで融通はつけやすい。職場によっては残業が多いところもあるが、36協定の確認はしっかりされている。...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを意識して自己管理しないと厳しい。支援する制度もほとんどない。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員資格が管理職レベルに上がった時点で手取りが減る。業務量は逆に圧倒的に増える。管理職、とくに現場マネージャーク...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも堅い社風。続きを読む(全31文字)

【良い点】
業績低下の緊急時に間接部門も工場支援という名目で工場勤務しなければならなくなったが、子供さんのいる女性従業員は免除されていた。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)