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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には残業は多い。会社としては残業の削減などをうたってはいるが、どう減らすかは個々の手に委ねられてしまってい...続きを読む(全174文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オリバー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリバーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリバーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には残業は多い。会社としては残業の削減などをうたってはいるが、どう減らすかは個々の手に委ねられてしまってい...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業を減らしていこうと言う風潮がある。
有給に関しても、少ないが取りやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の残業を...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
配属部署にもよるが、以前に比べて残業をする社員は減った。
残業前にも理由や他の社員がフォロー出来ないか等チーム全体で考えてくれる為、個人的な...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
自分で身を守ることが出来れば、残業を少なく抑えることはできる。フレックスタイム制度で調整をすることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分の裁量が大きいので、セルフマネジメントができる人であれば問題なく定時で帰宅できる。現状は若手社員が多く、マネージャーが管理できていないた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土日休みと長期休みがしっかりあるので、比較的旅行などの予定がたてやすいと思います。ただ、休みの日にお客さんから電話があることもしばしばありま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最近、フレックスタイム制が導入されました。コアタイムが10時~16時なので、自由度は低いですが、ちょっとした用事や飲み会の次の日など、利用し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一部フレックスタイム導入
(コアタイム10:00-16:00)
20:00強制退館(19:30全社消灯)
全国的に社内内装を改装中の為新...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
色々な仕事をさせてもらうことができるのでやりがいをもって仕事に取り組むことができます。
大変だと思うこともありますが達成感はより感じることが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
東京本社では残業を全面的に禁止する声が強くなっています。
8時には本社の電気が消え、上司からも帰るようにと指示が出ます。
上司の指示に背き残...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
収めた商品が表に出るでやりがいは感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりワークバランスは取ることができないかと思...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日休みです。有給休暇も会社から積極的に取るようにと言われ、最低でも10日は消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
従業員は若い人が多く、社員同士の仲は良い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きには残業は少ないのですが、実際はかなりハード...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
東京本社では残業が出来ないように20時には全館消灯されます。地域によって消灯時刻は異なりますが、できるだけ残業を無くし、プライベートな時間を...続きを読む(全250文字)
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個人での営業となるため、忙しい時は忙しく、周りがフォローしてくれる体制は出来ていません。
会社の電気は20時で消えますがそれ以降も働いている人は少なくな...続きを読む(全117文字)
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退社後や休日のワークライフバランスを重視する方であればあまりおすすめ出来る会社ではないように思います。
仕事は個々に任せているので、やりがいはあると思い...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
コンプライアンスの遵守の徹底が始まりました。ノー残業デーなども行われております。
【気になること・改善した方がいい点】
ただまだまだ...続きを読む(全159文字)
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とにかくやることが多い。一人の営業が担当する顧客が大きすぎる。残業は当たり前。手配に追われ、クレームに追われ、納品作業に追われるような、ワークライフバラ...続きを読む(全156文字)
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注文や問い合わせなどが多いので、どうしても作業量は多くなってしまいます。
また、退職してしまう人も頻繁ではありませんでしたが出てきますので、その穴埋め...続きを読む(全153文字)
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自己管理つきます。また、遠方担当でも日帰りが多く事務所に帰り着いてからの事務作業でなかなかプライベートの時間が作れません。営業は自主的に休日出勤しないと...続きを読む(全171文字)
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仕事は成果至上主義であり、能力のあるものはそれだけの対価が得られる。職場環境は風通しもよく、周囲とも和気藹々と気さくに喋れる雰囲気にあるが、仕事との割り...続きを読む(全169文字)
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平日の残業に加え、納品などによる土日や深夜の作業、有休消化率の低さもあり、ワークライフバランスは良いとは言えない。有休に関しては取得を拒否されるような事...続きを読む(全167文字)
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現場のお客さん相手の仕事なので、休日出勤は結構あると思います。
代休を取れと会社から言われてましたが、取る時間もなかったです。
また、私がいた頃は、...続きを読む(全189文字)
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●プライベートとのバランス
残業を多くしている人は多いですが、自分のスケジュール管理などしっかり行えばさほど多くの残業はないかと。
ただ残業代は支給...続きを読む(全169文字)
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土日祝日が定休日でほぼ休めるので、休みの予定がたてやすいのが非常に満足してます。ふつう営業は顧客の都合で休みが左右される事が多いので、その心配もほぼ無い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
家具が好きな人にとっては、特注家具などの素材・構造レベルから勉強できるのは良い。会社の実績が多く、普段よく行くお店にも会社の家具を見かけるの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
家具や内装が好きであれば、業務用インテリア会社のトップでもあるので誇りをもって業務に取り組める。(有名企業の実績多々あり。)
【気になること...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
風通しの良さはある。良い人が多い。
管理者の人は部下とのコミュニケーションを大切にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚く、会社が家賃の大部分を負担してくれる。
福利厚生は何年改善されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションというより、退職者の補填人事になっている。異動や配置転換についても、背景や意図の説明が十分で...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性の管理職はごくわずか、育休復帰後はほとんどの社員が事務職で復帰しているため、キャリアパスを描きづらく、女性が長く働ける環境ではないと感じます。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果やプロセスに対する評価基準が十分に明確とは言えず、どのように評価や昇進に反映されるのか分かりにくい点も課題だ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
若手にも裁量が与えられ、意思決定のスピード感を持って業務を進められる点は特徴だと思います。
主体性と耐性が強く求められる環境のため、自ら声を...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
法人向けの家具営業に携わるやりがいは、単に製品を販売することにとどまらず、企業や施設の「空間づくり」に深く関われる点にあります。家具はオフィ...続きを読む(全485文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インテリアというとキラキラした印象ですが、現場に近い仕事になるほどそのキラキラキラからは離れていきます。特に工場...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給もとりやすかったし、休みも多かったと思う。当時なので当然リモートワークはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業については1日1時間程度なので、特に無理な働き方はしませんでした。役職によっては遅くまで残ることが多いそうですが、侵入社員の私はほぼ定時...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
フレックス出社、在宅勤務を事前申請なしで使用できる。有給休暇についても事前に申請していれば、却下されることはない。有給を消化しようという会社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事が好きで稼ぎたい人にはたまらない職場です。厳しい人たちばかりですが、仕事好きにはぜひ。お昼休みは社長とキャッチボールや休日はバーバキュー...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
残業時間は他の会社に比べたらかなり少ない方だと思う。有給も確実に取れる。休みは取りやすい。連休も取りやすい。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合は、土日も出勤して店舗対応等をしないといけないケースもあります。他のメーカーであれば業務委託やアルバイ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
約10年前に在籍していた当時のOEM事業部では、ワークライフバランスは正直あまり良いとは言えない状況だったと記憶しています。22時頃まで仕事...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
お子さんがいる人には働きやすい環境だと思います
突然の在宅ワークなども特に咎められる事もない
【気になること・改善したほうがいい点】
かとい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
残業はほとんどありません。展示会等の終了時間によっては発生しますが通常業務であればほぼないです。皆さん定時になったら速攻帰っているような環境...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
営業は、自分で予定の組み方を工夫すれば早く切り上げられる日もある。様子を見ながら動き方を調整できるので、残業が発生しても自分のペースで処理し...続きを読む(全218文字)
| 会社名 | 株式会社オリバー |
|---|---|
| フリガナ | オリバー |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 63億6250万円 |
| 従業員数 | 532人 |
| 売上高 | 269億900万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 大川 和昌 |
| 本社所在地 | 〒444-2137 愛知県岡崎市薮田1丁目1番地12 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 平均給与 | 483万円 |
| 電話番号 | 0564-27-2800 |
| URL | https://www.oliverinc.co.jp/ |
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