くら寿司のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全122件） 3ページ目

【良い点】
しっかりと、OJTを通して教えて頂けました。それから、社員の方々が、今まで働いてきた職場の中で、一番穏やかで、優しい社員の方が多かったので、本...続きを読む(全194文字)

【良い点】
寿司を作るスピード軍艦を作るスピード巻物を作るスピードケーキをさらにのせるスピード、適当に机を掃除するスピード、作り笑顔で接客する技術、作り申...続きを読む(全178文字)

【良い点】
教育体制は月に一回研修があるので整っているとは思います。社会人としての必要最低限のマナーを学んだりします。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、勤務初日から聞いていた以上の業務を要求される。
ホール・キッチン・皿洗い全てを、その日その時の指示...続きを読む(全179文字)

【良い点】
アルバイトでも、能力が認められれば階級があがります。チームをまとめるリーダーとなり、帽子の色も変わる為、成長している実感がしやすいです。 高校...続きを読む(全188文字)

【良い点】
1年目は月1の研修、店長昇格後は月2回の会議等、集まって学ぶ機会は設けられている。現場でもいろんな人がいる為、人間関係の構築方法は学んでいける...続きを読む(全223文字)

【良い点】
店の運営は、自分以外の人と協力しないとこなせないため、自然に他の人同士が教え合う流れが出来ます。
店長であれば、従業員から教わる事がありません...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社後1年間は月に1回のペースで新入社員を対象とした研修が開かれた。
内容はビジネスマナーや実務に必要な知識などだった。
スーパーバイザーやエ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
人間関係は同年代の人が多いので、馴染みやすいかと思います。無口で職人気質ひとも多いので、なかなかです。人が多い分、色んな人がいるので、自分で選...続きを読む(全194文字)

【良い点】
店長以外はアルバイトかパートだったので、堅苦しくはなかった。ただ、仲がいいスタッフ同士で変に固まっているため、知り合いのいない新規スタッフは孤...続きを読む(全178文字)

【良い点】
最初社員による研修があり、そのあとポジション(4つある)を告げられ、そこで先輩に教えてもらう。単純作業の繰り返しなので覚えることは多くない。長...続きを読む(全182文字)

【良い点】
アルバイトは仕事の出来に応じて時給が上がっていく。
学生でも1000円超もあり得る。
私のところでは最初の時給は950円でした。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
根性だけは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品切り替えの際など、毎回資料が用意されるが活用が徹底されていないため非効率的で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修制度は充実しています。接客研修、寿司ネタの切り方の研修、店舗の運営に関する研修等、教育カリキュラムがしっかりと組まれており、誰でも不安なく...続きを読む(全156文字)

【良い点】
教育体制はしっかりとしていて、仕事に対する姿勢、社会人としての常識、社会を生きて行くための厳しさもしっかりと教えていだきました。また、実力主義...続きを読む(全203文字)

【良い点】
英語や簿記が推奨されていて、資格に応じた手当もありました。部署や役職によってはないかもしれません。簿記は日商簿記2級ですが、英語は英検3級でよ...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は時間帯責任者を任されていたので新入社員に教育する立場でしたが、人手不足で新入社員に教える暇もなく、新入社員が仕...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良い点は、しっかりとした教育制度があるのである程度はキャリアアップできると思う。自分の努力次第では同期の中で一番にもなれるような教育制度があり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修の際には、丁寧に教えていただけ、飲食業界が初めてだったが、とても丁寧で助かった。基本的な礼儀などはそこで身についたと思います。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新入社員は、毎月1度は研修があります。(私の代は半分つぶれましたが)
店長になったばかりの人も、1度初期研修があります。
あとは、選抜研修と言...続きを読む(全224文字)

【良い点】
頑張れば給料があがります。
最初は白帽。
新人さんへの指導が出来るくらいになれば
青帽。
お店の運営も出来そうだと判断されたら黄帽。
早ければ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
育成には力を入れている企業ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や合宿などが多いが、そこで全てを教えられると会社は思いがち。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
1人の教育に対してバイトリーダーや社員が情報を共有して行なっています。恐らく教育メソッドがあるのではないでしょうか。
また、担当場所のお仕事に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
未経験でしたが、仕事一つ一つ細かく丁寧に教えていただきました。飲食なので仕事自体はきついかもしれませんが、飲食業界の中では群を抜いてしっかりと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店舗ではなく、工場勤務の話ではあるが、教育体制については新人には手厚く指導してくれた印象がある。分からない事は聞きやすい雰囲気があったし、社員...続きを読む(全161文字)