この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によるが服装自由化と在宅勤務化、変則勤務時間許容によりかなり自由度は増した。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で偏ることが問題...続きを読む(全178文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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関電ファシリティーズのその他の経営管理系関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全5件）
関電ファシリティーズの 社員・元社員による会社の評価
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関電ファシリティーズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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2.8
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
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3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
2.8
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関電ファシリティーズの 全ての評判・口コミ一覧
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【良い点】
転勤者住宅手当は8割（ほとんど超えないが期間制限あり）と手厚く、厚生制度はカフェテリアプランに依り年数万円程度と薄いが公平。配属現場により社食...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
資格・知識についての評価は客観的かつ公正で業界水準と比して手厚く報いている。単なる手当支給に止まらず、昇進査定にも即座に加味される。結果さえ出...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
パナソニック・関電の地盤に加え、物流倉庫や医療機関、行政機関等の施設管理実績から将来性は他社とは格別。業界トップにまで成長が見込める。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現場系は業界水準よりもかなり高い。とはいえ業界水準より事務的業務が多く、無根拠無闇に多いというわけではなくバランスは取れている。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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関電ファシリティーズの 会社情報
| 会社名 | 関電ファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンデンファシリティーズ |
| 設立日 | 1974年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,006人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近藤忠司 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 |
| 電話番号 | 06-6949-2523 |
| URL | https://www.kanden-fa.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575554
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