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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関電ファシリティーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関電ファシリティーズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に関電ファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関電ファシリティーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.7
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.1

関電ファシリティーズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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関電ファシリティーズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他警備・清掃・設備管理関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な分野を経験でき成長できると思った為
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属される場所で凄い今後が左右されるなと思います!なか...続きを読む(全106文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は体育会系のため仕事を教えない先輩上司が多すぎる。しかも陰口も多い。
また中年の独身男が多いから、性格が捻くれ...続きを読む(全84文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
マンション管理・ビル管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の子会社であり、提示された年収が良かった為。
【気になること・改善したほうがいい点】
今思えば少ないお金やネームバリューにつられて時間を無...続きを読む(全126文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
ビル施設管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のグループ会社で安定していると思うが、それだけで働いてもやりがいは無いと感じた。続きを読む(全63文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年07月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
ビル施設管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
関西電力という、大手のグループ会社だから、しっかりしていると期待して入れば大間違いです。
制...続きを読む(全192文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年04月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の福利厚生や給与につきましては、設備管理の会社としてはよい方だと思います。
職場環境はどの会社でも同じだと思うのですが、担当物件次第で運の...続きを読む(全180文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西電力グループの会社で安定しており、将来的にも出世出来れば年収もそれなりの額を見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々、入社...続きを読む(全199文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格保有手当があるところ。他は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダラダラと仕事をしている連中が多く、非効率で昭和的な働き方を...続きを読む(全211文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月19日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
設備工事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラなこと以外なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時自社の求人に関する業務に関するのにどのような人材が必要だか理解していない...続きを読む(全187文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
ビル施設管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松下電器産業グループということで、安定している企業と思い入社しました。松下興産の子会社ということで、松下の物件が7割以上の割合で管理していました。同じグル...続きを読む(全160文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員募集で応募し、最後の段階で契約社員採用となってしまいました。
募集広告のお給料との差が激しく、応募をする方はご注意ください。
社員の入れ替わりが...続きを読む(全159文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は、資産管理と仕事から、社外の方と関わることが少ないのかなと思っていましたが、入社後は、多くの関連会社との方々と連携をとることがあり、コミニーケーシ...続きを読む(全153文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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関電ファシリティーズの 他のカテゴリの口コミ

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他警備・清掃・設備管理関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理業界と比べると休みは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって休日がとりにくい。人数の少ない現場は取...続きを読む(全110文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他警備・清掃・設備管理関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気、空調、給排水、建築、消防、通信
など様々な分野を経験する事ができ
成長を実感でき色々な発見ができるなと思います。

覚えるのに苦労する事...続きを読む(全355文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジ試験と言われる電験三種やビル管、エネ管を受ける時、事前に承認もらっていたら、結果に関わらず受験料や試験時間を勤務時間として扱える。
...続きを読む(全113文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電験三種の勉強会や、中途採用向けの研修会を開いてスキルアップをするのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人間が昇進する...続きを読む(全107文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場異動の時、住宅ローンがあるから年収を配慮して欲しいと伝えたのに全然反映されてない。信用ができない。続きを読む(全71文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今いる現場では有給を申請したら確実にとれる。また、会社としても有給を消化するように推進してるので取りやすい続きを読む(全59文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場ガチャもあるが上司ガチャが酷い。サビ残を強要する上司がいる。また、パワハラも横行してるし、プロパー上がりの高卒...続きを読む(全97文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人のやる気次第だが、自分から率先して仕事してる子は、周りから重宝されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員はやる気が...続きを読む(全83文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は右上がりのためよいと思う。
年商も上がってるし。関電グループのため破綻する事はないと思うし、これからも伸びると思う。続きを読む(全67文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は昨今の物価上昇に合わせて、それなりの金額であげているから良い
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の昇進機会が不明瞭。資格しから...続きを読む(全85文字)

サービス(不動産)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は業績が伸び盛りの時期であったため。また、社長の牽引力やバイタリティにあふれる様子に惹かれたというのもある。続きを読む(全62文字)

株式会社福屋不動産販売の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
準大手の割に待遇はよくない。宅建を持っていないとなかなか稼げない環境にある。他に良い会社がたくさんある。福利厚生が悪い。続きを読む(全80文字)

株式会社日商管理サービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産業界ということもあり、安定した会社だと思ったからです。入社すぐに大手上場企業の傘下に入ったこともあり、ルールやフローが確立されていった点...続きを読む(全151文字)

京都リサーチパーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
24年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に上手いことをいわれても 経営層も管理職も数年ごとに入れ替わって過去の引き継ぎもされ...続きを読む(全134文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全ての部署で、毎月退職者が複数人出ており、人手不足が目立ちました。また、円満退社はなく、退職代行サービスで辞めてい...続きを読む(全87文字)

住友不動産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも役員との距離が近い。頻繁に役員との面談がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人的資本経営、人が辞めても気にしない点、人手不足続きを読む(全79文字)

株式会社アライアンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司次第、良い人につけば丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で出来るようにならないといけない。チャンスをたくさん...続きを読む(全82文字)

株式会社三福綜合不動産の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量が増えてくると仕事もやりやすくなります。
どこもそうかと思いますが、目標数値をクリアしていけたら過ごしやすいです。
【気になること・...続きを読む(全217文字)

株式会社NITTOの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
テレマーケティング
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していたことはお金です。お金に関しては、実力主義なので、お金に執着している人にとってはいいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全95文字)

株式会社アンサー倶楽部の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はいい
本社だけはきれい
若い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
車があれば尚可とあるが、実際は車持っていなかったら営業はでき...続きを読む(全133文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

関電ファシリティーズの 会社情報

基本データ
会社名 関電ファシリティーズ株式会社
フリガナ カンデンファシリティーズ
設立日 1974年3月
資本金 1億円
従業員数 1,006人
決算月 3月
代表者 近藤忠司
本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号
電話番号 06-6949-2523
URL https://www.kanden-fa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575554

関電ファシリティーズの 選考対策

  • インターン
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  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
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