昭和産業の製品開発(食品・化粧品)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
若手から仕事を任せられるため一定のスキルは身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが属人化しており数十年似たような内容を繰り返...続きを読む(全86文字)

【良い点】
安定感
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ比率ぶんやの偏り続きを読む(全42文字)

【良い点】
広い食品に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に頑張っても評価には反映されない続きを読む(全53文字)

【良い点】
部署によるが平均残業時間は低め
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署は非常に業務時間が長く、またそれが常態化されている
場合によ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年功序列
ボーナスは6ヶ月前後だがベースの月給は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある若手はやりがい搾取となっている続きを読む(全74文字)

【良い点】
人間関係のよさ
ゆるやかな社風
【気になること・改善したほうがいい点】
若手への評価
売り上げ分野の偏り続きを読む(全58文字)

【良い点】
食品原料としての安定感
【気になること・改善したほうがいい点】
穀物相場への依存性の高さ
売り上げ海外比率の低さ続きを読む(全62文字)

【良い点】
人間関係はよい
特に技術系は同じ職場に多くコミュニケーションがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上の機嫌を伺いがち
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
一定の住宅補助制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に不公平感の強い補助内容
特に悪い方向に一律条件を設定する悪癖があり、他...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性管理職の増加
産休、育休制度の充実
【気になること・改善したほうがいい点】
数だけを気にした管理職歴の登用続きを読む(全61文字)

【良い点】
新卒時は一般的な食品メーカーと同等。その後、30代中盤でやってくる昇格試験まではほぼ年功序列と聞く。
昇格試験に受かると年収が大きく跳ね上がる...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休育休はもちろん、時短勤務で働いている女性社員が想像よりも多かった。
時短の社員の仕事を周りがフォローしよう、という意識も高いように感じた。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業が少ない。多くても20h/月程度。
そもそも、34h以上の残業は禁止されており、特殊な事情がある場合でなければ超過出来ない。
自分の所属す...続きを読む(全161文字)

【良い点】
家族手当などの一般的な日系企業の手当はわりと高い水準でもらえるとおもう。社内制度はウェルボックスを利用できる。社内保養所も一応ある。使ったこと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
多くの企業の原料として自社製品が使われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダウンであるため、自分で仕事を探してどん...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給の取得は難しくない。事前に申請をしておけば、問題なく取得することができる。ゴールデンウィークや盆などの長期休暇は有給を利用して大型連休にす...続きを読む(全195文字)

【良い点】
製粉、製油、澱粉に加えて不動産、サイロ事業など幅広い事業を展開している。どこかの部門の調子が悪くても、ほかでカバーすることができるため、業績の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
30歳500〜550万程度。同期はほぼ横並びで昇給していく。35歳くらいになると職務グレードの昇格試験を受けることができるようになる。受かれば...続きを読む(全213文字)

【良い点】
産休、育休を取得する方が非常に多いです。子ども二人の産休育休を連続してとられている方も最近増えてきています。
育休は子どもが三歳まで、時短は小...続きを読む(全162文字)

基本的に年功序列で、成果をあげてもあげなくても出世スピードに差はほぼ無いです。
報奨金があったり、ボーナスは変わってきますが、評価方法は部署、グループ単...続きを読む(全260文字)

定時は9〜18時頃までですが、開発の場合、朝一で営業担当と検食するため、7時前に出社することもざらにあります。
特に大手コンビニ担当となった場合は商品開...続きを読む(全182文字)

地味ですが安定した業種業態です。すべての食産業の基幹となる食材ばかりを扱っていますので、ベースの知識が非常に役に立つ会社です。
外資に魅力的に映るのです...続きを読む(全212文字)

産休・育休制度、出産後の時短勤務制度を利用している人が多く、出産後も働いている女性が多い。
既婚女性は転勤も少ないし、仕事の負担もあまり多くないと思う。...続きを読む(全156文字)

当時一般職での採用で、製品開発業務に従事していましたが、仕事内容は総合職と変わりませんでした。(給与、福利厚生に差はありましたが)転勤こそないものの、残業...続きを読む(全347文字)

休暇制度、福利厚生制度は充実している。
社員も主体性に委ねられているので、良くも悪くも日本人的自己犠牲観念が根強く
休暇取得は高いとは言えない。
ま...続きを読む(全163文字)