ヤマサ醬油の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
家賃補助は、単身世帯で月50,000円、結婚していれば月80,000円ほどの支給があるため、福利厚生は他社と比較しても優れていると思う。
【気...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性社員は産休、育休を利用して職場復帰する方がほとんど。
少なくとも自分は結婚や出産を機に退職する方は記憶にないくらい。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
本社、支社等勤務地に関わらず、住宅補助が充実しており、若手の時は1～1.5万円ほどの自己負担で暮らすことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
私の部署は、忙しいながらも休みは取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にも当てはまるとは思うが、配属された...続きを読む(全123文字)

【良い点】
住宅補助が充実しているため、同業他社と比較して年収はそこまで見劣りしない。年功序列の気風が強い風土だが、最近評価制度の見直しを図っていて、実力...続きを読む(全163文字)

【良い点】
会社の歴史が古く、根強いユーザーがいるため、すぐに倒産することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内醤油消費量および人口減少に...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないと感じられる。社内ルールや営業の基本マニュアル的なものも特になく、とにかく現場に行って苦労し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
食品なのである程度安定はしている。続きを読む(全23文字)

【良い点】
メーカーの中では年収は高いと言える。また、役職がつけば３０代半ばで大きく上がると言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やりたいと思ったことはチャレンジできる。一人一人に裁量が与えられ、やる気次第ではどんどん新しいことに挑戦できる環境。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社員同士が組織を超えて協働する文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントが個々の管理職の資質に左右され、多くの部下の能...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員：大手であるので優秀な人が多い。女性が多い業界であるので、結婚・出産のライフイベントにも対応しやすい環境が整っていた。大学(院)で化粧品研...続きを読む(全164文字)

【良い点】
仕事で結果や頑張りが認められれば、昇格はしやすい環境でした。
年齢・男女問わず、管理職の経験は可能で
チャレンジしやすい環境でもあると思いまし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スーパーやコンビニ並んでいるよく見る製品に携わることができその点はとても面白みがあった。ただ製品がとても多く仕事を覚えるのにとても苦労しました...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業を強制されていたため、時給換算するとアルバイトよりも安い賃金で働かされていた。...続きを読む(全147文字)

【良い点】
休日に関しては土日祝日、ＧＷ、夏季休暇、年末年始等の大型連休はほぼ暦通りかそれ以上に休める。
食品業界ということもあり原料相場の変動こそあれ、...続きを読む(全258文字)

【良い点】
社員にパートが話をしやすい環境にあると思います。要望があればできる範囲なら考慮して貰えます。仕事の面に関しても一緒に考えて寄り添って貰えます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
大企業なので、会社として法令遵守に対する取り組みはきちんとできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに対する態度が全般的...続きを読む(全201文字)

【良い点】
あまり、上下関係がないスタイルなので、相談しやすい環境はあります。「役職名」をつけなくていいので親近感があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社内でのコミュニケーションは多いと思います。
管理職の方とも話せる機会は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部分により古い...続きを読む(全91文字)