キッセイコムテックの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
昨今の人材不足の影響なども考慮し、年収は増加傾向となっている。ただし原資は限られるため、ボーナスが減っておりプラマイでは微妙なところ。ただ限...続きを読む(全205文字)

【良い点】
職位が上がるごとに平均3－5万ほど昇給する。年功序列的な仕組みをベースとしつつも優秀な社員を上に引き上げようという評価制度となっている。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
平均残業時間は20時間程度となっておりIT企業としては比較的ましな水準であるとおもう。私個人は月平均10時間程度である。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)

【良い点】
長野県の牧歌的な企業であり、善意をもって会社の運営がなされている。この業界としてはホワイト企業であると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

やりたいことを積極的にアピールすればやらせてもらえる風土の部署もあるが、売上、利益確保が優先され、いわゆる"授業料"を覚悟した取り組みがやりずらい部署も...続きを読む(全184文字)

・都市手当、配偶者手当、子供手当、借上社宅、資格一時金など数多くあるが、結局はトータルなので、年収がよいほうがいいと思う。ただし、同じ年収の場合で借上社...続きを読む(全200文字)

・配属される部署や個人によっても違うとは思うが、私個人としては、モチベーションはゼロである。
他社のパッケージを担いでいるため、上流から下流工程までの...続きを読む(全266文字)

・提案～要件定義までの上流工程のスキルを身につけることができる。業務知識は配属される部署によって異なる(SCM、ERP、ECサイトなど)ただし、金融系は...続きを読む(全170文字)

トップから管理職まで本当に何も考えていません。今後のビジョンが示されることなく、毎年適当な売上目標だけ設定して、それが戦略だそうです。おかげで日銭稼ぎの...続きを読む(全152文字)

部署、所属により社内でもだいぶ状況が変わります。
開発部門では担当するプロジェクトにより大きく変わり
数か月終電での帰宅が続くこともあります。
比...続きを読む(全185文字)

合う人にはいいかもしれないですが、私には合いませんでした。外部の会社に派遣され、その派遣先の仕事が延々と続き、そうしてるうちに社内の変化があり、それに付...続きを読む(全172文字)

休暇・福利厚生がきちんとされていて、満足しておりました。教育制度もしっかりしておりまして、安心して働くことができる職場だと感じました。長野県の松本市とい...続きを読む(全159文字)

慢性的に人手不足なのにコストの都合で人を雇えず、派遣までも強制的に毎日残業。
なのに社員は仕事を選んで楽なものしかやらないので、派遣がどんどん辞めてい...続きを読む(全156文字)