キッセイコムテックのプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
育児休暇等の制度を利用したり、時短勤務等を活用できている人もいる。
男性社員には、ちやほやされるので、パワハラなどは気にしなくても良い。何年か...続きを読む(全207文字)

【良い点】
若いメンバーが多い、なのでアットホームな感じで仕事ができる。
ただし、管理職の質は中の下くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
自分が在職していた当時は、平均年齢もあまり高くなく比較的コミュニケーションが取り易い環境にあった。上司、管理者も高度な知識を持っている人もおり...続きを読む(全272文字)

県内企業にはだいぶ名前が売れているが、他県または首都圏に行くと何やってる会社?レンタル会社だよね?
と聞かれるほどで、名前が売れている訳ではない。
最...続きを読む(全161文字)

昇格するためには、年一回の昇格試験+面接を受けなければならない。
試験も段々難しくなってきているようで、3回受けても受からなければ、
数年間の昇格停止...続きを読む(全225文字)

長野県では中堅のシステム会社です。
メーカー系が力を失う中、安定した力を付けている印象もあります。親会社であるキッセイ薬品の仕事と、東京を中心にしたレン...続きを読む(全207文字)

プロジェクトによっては多忙な時期が多く、ワークライフバランスが損なわれる可能性もあるが、
ほんの一握りの人しか該当しない。
入社5年目くらいまでは有給...続きを読む(全156文字)

地方企業の割りには、比較的高い。基本給が少ない分を福利厚生(保険料や手当て)でカバーしている。
主任になると裁量労働制となるため、残業が多くても少なくても...続きを読む(全171文字)

プロジェクトのアサイン状況により、残業の程度が変わる。
管理職はほぼ現場(開発メンバー)に任せきりといった感じで、定時退社は当たり前。
若手が非常に苦労...続きを読む(全176文字)

福利厚生は充実している。
プロジェクトにより、バラツキが大きく、忙しい人はなかなか有給が取れない。
若い人が多いが、年配の管理職は能力がない人が多い。...続きを読む(全156文字)

部署、所属により社内でもだいぶ状況が変わります。
開発部門では担当するプロジェクトにより大きく変わり
数か月終電での帰宅が続くこともあります。
比較...続きを読む(全185文字)

母体となる親会社の恩恵を受け、福利厚生制度は充実している。
ただ、ジョブバランスがあまりよろしく無く、特定の従業員に仕事が集中している傾向もある。社員は皆...続きを読む(全154文字)