この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プロジェクトのアサイン状況により、残業の程度が変わる。
管理職はほぼ現場(開発メンバー)に任せきりといった感じで、定時退社は当たり前。
若手が非常に苦労...続きを読む(全176文字)
キッセイコムテック株式会社 報酬UP
社員・元社員によるキッセイコムテック株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にキッセイコムテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プロジェクトのアサイン状況により、残業の程度が変わる。
管理職はほぼ現場(開発メンバー)に任せきりといった感じで、定時退社は当たり前。
若手が非常に苦労...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トップから管理職まで本当に何も考えていません。今後のビジョンが示されることなく、毎年適当な売上目標だけ設定して、それが戦略だそうです。おかげで日銭稼ぎの自...続きを読む(全152文字)
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合う人にはいいかもしれないですが、私には合いませんでした。外部の会社に派遣され、その派遣先の仕事が延々と続き、そうしてるうちに社内の変化があり、それに付い...続きを読む(全172文字)
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慢性的に人手不足なのにコストの都合で人を雇えず、派遣までも強制的に毎日残業。
なのに社員は仕事を選んで楽なものしかやらないので、派遣がどんどん辞めていく...続きを読む(全156文字)
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社風や待遇、業績、労働環境、キャリアパスについてはほとんど不満がなく、本当にいい会社だと思いますが、私の場合、個人的人間関係のトラブルによって、自主的に退...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
基本的に設計、開発、保守全てを担当するので、様々なフェーズの経験ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規導入と既存保守で担当...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ規模のSler会社と比べると賞与額は多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度のフレームワークがありますが、基...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助は良いと思います。条件はありますが、都内で半額近くの補助があります。
オンライン学習ツールが整備されていて、業務時間内で学習することを...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目で責任感の強い社員が多いと思います。
コミュニケーションが盛んとは言えませんが、
【気になること・改善したほうがいい点】
IT系の会社と...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍以降、在宅勤務や時差出勤の制度が整備されています。
部署によってはあまり推奨されていないところもあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コロナ禍以降、在宅勤務や時差出勤の制度が整備されています。
部署によってはあまり推奨されていないところもあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同じ規模のSler会社と比べると賞与額は多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度のフレームワークがありますが、基...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
基本的に設計、開発、保守全てを担当するので、様々なフェーズの経験ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規導入と既存保守で担当...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
真面目で責任感の強い社員が多いと思います。
コミュニケーションが盛んとは言えませんが、
【気になること・改善したほうがいい点】
IT系の会社と...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助は良いと思います。条件はありますが、都内で半額近くの補助があります。
オンライン学習ツールが整備されていて、業務時間内で学習することを...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
派遣元の契約満期のため退職しました。特に退職の際に引き留められたりすることは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
国内でもかなりの大手企業になるため、仕事をやめたいと思った際のルートはいくつか用意がある。
辞める=退職ではなく、営業をしない舞台や裏方で支援...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層への不信や給料面の不満に加えて、退職者が相次ぎ業務負荷が重くなってきたこと。また、部長職やプロデューサー職な...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
会社の人たちの人柄の良さ、現場によると思うがワークライフバランスの良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方々の残業時間が長いこと続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い部分が退職する方のほとんどを占めています。そのせいか現在中堅社員が不足し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職金はない、ということだったが、実際は寸志程度はいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には退職する形となったため、残念。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職場雰囲気は普通。合わない人も合う人もいるような印象。数月に一度面談があるので、細かいことはそこでいうようにしている。希望はある程度通る印象。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
IT関連で、他にやりたい職種が見つかったため。
直接エンドユーザーと関われる仕事をしたいと感じたため。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
退職前に有給を消化することができた。時短勤務など働きやすい方法も提示してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい職場で特にない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラ研修→適応障害と診断され退職。
「相手の立場で考える」と教える人間が実践できていないと感...続きを読む(全273文字)
会社名 | キッセイコムテック株式会社 |
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フリガナ | キッセイコムテック |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 3億3400万円 |
従業員数 | 368人 |
売上高 | 82億8500万円 |
代表者 | 城取学 |
本社所在地 | 〒390-1242 長野県松本市大字和田4010番10 |
電話番号 | 0263-40-1122 |
URL | https://www.kicnet.co.jp/ |
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