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だいたい半分の社員が文系出身で3ヶ月の研修があります。続きを読む(全27文字)
キッセイコムテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キッセイコムテック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にキッセイコムテック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ワンストップソリューションであるため、上流工程から下流工程まで携われます。最近はAWSも使用しているので、その知識を得る気概があります。続きを読む(全74文字)
SEは未経験や文系が約5割で、新入社員研修を充実させているとのこと。マンツーマン指導も行っているそう。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
質問すれば答えてくれる環境がある。サポートを受けつつのんびり仕事をしたい人に向いてる気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロ...続きを読む(全189文字)
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昇格するためには、年一回の昇格試験+面接を受けなければならない。
試験も段々難しくなってきているようで、3回受けても受からなければ、
数年間の昇格停...続きを読む(全225文字)
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・提案~要件定義までの上流工程のスキルを身につけることができる。業務知識は配属される部署によって異なる(SCM、ERP、ECサイトなど)ただし、金融系は...続きを読む(全170文字)
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5年目くらいまでは研修・OJTを通じて社会人としての基礎や専門スキルを順調に成長させることができます。特に社会人としての基礎はとても役に立ったと思います...続きを読む(全155文字)
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定期的に社内セミナーが開催され,自分の職位・職種に応じて受講が義務付けられている。中小規模の企業としては教育制度は充実していると思われる。社外のセミナー...続きを読む(全166文字)
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数年前、人事考課が変更され等級を上げるには決められた資格を取得しなければいけません。また社員研修も実施されていますが、正直あまり身につく研修だとは思えま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
割と定時で帰れることが多く、ワークライフバランスはとりやすいと思います。退社時間の5分前には帰る準備をすることができました。
【気になること...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
データ入力作業でしたが淡々とすることができました。入力するデータは上の人が管理してくれて1つ終わったら新しいデータを定時してくれます。
【気...続きを読む(全125文字)
親会社からの依頼は意外にも20%ほどなので様々な経験が積めそうです。続きを読む(全34文字)
大きい企業の子会社かつ、医療という生きていくうえで切り離すことのできない分野なので、今後も需要がなくなることはないと思われます。続きを読む(全64文字)
療養費は会社が7割負担してくれるようで、医薬品関連の会社ならではのユニークな福利厚生です。続きを読む(全45文字)
長野中心の企業なのでいずれは長野での活動になるかと思います。
しかし、テレワークや時差出勤なども取り入れることが可能で働きやすいのではないでしょうか。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
職位が上がるごとに平均3-5万ほど昇給する。年功序列的な仕組みをベースとしつつも優秀な社員を上に引き上げようという評価制度となっている。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昨今の人材不足の影響なども考慮し、年収は増加傾向となっている。ただし原資は限られるため、ボーナスが減っておりプラマイでは微妙なところ。ただ限...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
平均残業時間は20時間程度となっておりIT企業としては比較的ましな水準であるとおもう。私個人は月平均10時間程度である。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
長野県の牧歌的な企業であり、善意をもって会社の運営がなされている。この業界としてはホワイト企業であると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
スキルアップは特に若手にとっては他者に負けないものがあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つのフェーズに落ち着いてしまう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
会社が勝手にうけさせてくれるので取り合えず研修を受けたい人にとっては良いのではないでしょうか?
特に魅力は感じませんが。
【気になること・改...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
親会社の強固な顧客基盤を背景に、エンタープライズ領域での大規模な提案経験を積めます。単なる物売りではなく、標準化されたフレームワークを用いた...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
研修が豊富にあり各人の職務レベルやスキルアップしたい内容に応じて選択できる制度だった。講師の方や内容に対しても満足しており、研修で学んだ内容...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
前職の評価・振り返り
在職中、特に恩恵を感じたのは非常に手厚い「資格取得支援制度」です。業務に関連する資格や試験であれば、挑戦回数に制限がな...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
配属に向けて本社での研修がしっかりされている。日本アムスコ内のベースの研修に加えて、配属先で使用するソフトを実際に触らせてもらえることも多い...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
同じ職種ならどこも同じですがOJTが基本。教えられてできることはあまりないため、やって覚えるか周りからスキルを盗むかの2択だと思います。ただ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人は足りていないので放っておかれる場合もある。(チームによる)
4〜6年目といった育った中間層が抜けているなか、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格取得等の支援は一切ないが、基本的にOS業務がメインになるため、いろんな会社の決算に携わることができ、成長に繋げることはできる。
【気にな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格取得に関する社内報酬などは充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前の仕事が優先されるので、自信が本当にやりたいこ...続きを読む(全214文字)
| 会社名 | キッセイコムテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キッセイコムテック |
| 設立日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 3億3400万円 |
| 従業員数 | 423人 |
| 売上高 | 113億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 神澤鋭二 |
| 本社所在地 | 〒390-1242 長野県松本市大字和田4010番10 |
| 電話番号 | 0263-40-1122 |
| URL | https://www.kicnet.co.jp/ |
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