【未来への挑戦、自動車サービスで輝く】【22卒】キムラユニティーの自動車サービススタッフの企業研究詳細 体験記No.12730（中京大学/女性）（2021/5/19公開）

インターンシップは二日ともオンラインでした。一次選考である筆記試験は対面で学生は10名ほどいたと思います。三次選考のみ一瞬マスクを外すよう言われました。対面の際は換気をすると記載されていましたが、一度もされていた感じはありませんでしたのでその点は不安でした。

私は自動車サービススタッフとして何をやりたいか、どう活躍したいかということに重点を置いて、展開しているサービスや課題について調べて面接に挑みましたが、三次選考までの時点でそういったことは聞かれませんでした。そのため、➀なぜこの企業を志望するのか②学生生活について深く話せるようにしておくといいと思います。➀は経営理念のことを話す学生が多いため、差別化を図れるようにしておくといいと思います。ただ共感しましたでは埋もれるように感じました。②は二次選考でも三次選考でもそうですが、基本的に質問されることは➀より②についてです。二次も三次もほとんど②の深堀りでした。三次についてはES・履歴書をもとに質問されるため、書いた内容よりさらに3回ほどなぜを繰り返しておく、そしてどのような結果が得られたかについてもしっかり答えらえるようにしておくといいと思います。
企業研究に使用したのは公式HPです。TCSについてしか見ていませんが、結構詳しく記載されているため目を通しておくと参考になると思います。二次選考については就活会議の速報を参考にすることが一番の対策になります。