この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
北海道の商社として最大手です。それゆえに道外に本社を置く競合に責められているのが現状です。恐らく昔は競合もいなかっため、市場の奪い合いには慣れていない印象...続きを読む(全223文字)
大丸株式会社 報酬UP
大丸株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
北海道の商社として最大手です。それゆえに道外に本社を置く競合に責められているのが現状です。恐らく昔は競合もいなかっため、市場の奪い合いには慣れていない印象...続きを読む(全223文字)
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特に汎用的なさスキルは身に付きません。スキルアップのための研修制度や教育制度もありません。上の人間を見ても特にスキルはないです。この会社でしか通用しないで...続きを読む(全151文字)
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内勤者は、あまり評価されない。
サービス残業、サービス休日出勤がほとんどで、そ れでも評価はひくく、MBOというわからない評価制度で給料も生活するのにギ...続きを読む(全153文字)
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上下関係はかなり厳しい。バブル時代のドラマを具現化したような世界。社員が5年以上連続でやめている部署もある。暦通りの休みはもらえるが、残業がものすごいため...続きを読む(全154文字)
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印刷業界の見通しは暗く活字離れの進む現代っ子が増えてきたこのご時世では厳しいのかもしれないと痛感している。北海道の印刷企業も減給、ボーナスカットといった暗...続きを読む(全169文字)
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基本が卸問屋の為、商品に対する勉強会は不定期ですがメーカー担当者が来社して説明会を行う事はありました。
その他教育としては、管理職への研修が行われる程度...続きを読む(全244文字)
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本社のある札幌地域では部署をまたいだ同交会活動を行っており、各部署・支店単位でも同交会活動が行われていました。なかなか通常の業務で他部署の人たちとの交流を...続きを読む(全157文字)
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所属部署・担当業務によって全く異なりますが、残業の多い人たちはやらされているというより望んでやっている感があり、仕事とプライベートのバランスは本人次第だと...続きを読む(全157文字)
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「石橋をたたいて渡らない」という保守的な体制が根強く、新たな取り組みはあまりありませんでした。
結果的に価格勝負となる事が多く強みが出し切れない感があり...続きを読む(全206文字)
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既存アイテムでは限界。将来性が全くなく、展望も示されない。
新規事業を検討する気配もない。(これが一番まずい)
ネット販売の世の中で相変わらず地方の販...続きを読む(全157文字)
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いい意味でも悪い意味でも営業の個人商店の集合体。
ただトップから今後の展開についてのビジョンはあまり聞くことがない。
現に今までもほとんどなかったと思...続きを読む(全154文字)
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給与も男と変わらないのでいいと思います。基本的に待遇の面で男女が不平等な部分はないと思います。そのせいか、女性の高年齢化も進んできているような気もします。...続きを読む(全150文字)
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内勤は割りとほぼ毎日6時前に帰れます。
営業はその人により・・・。
同好会活動もそれなりに盛んです。
会社としても時間短縮に向けて取り組みを行ってい...続きを読む(全156文字)
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賞与年二回だが、近年の売上不振の為ほぼ皆無。(あっても通期で2月いけば万歳!)
ないものと考えたほうが良い。休日は暦どおりだが、顧客対応が多くほぼ無いよ...続きを読む(全173文字)
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・道内市場において大変厳しい位置づけとなっている。競合社への既存顧客の流出。
原油高の高騰による値上げ。あまり良い材料はない。
・単なる製品の販売だけ...続きを読む(全181文字)
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・休日は暦どおり。内勤者にとっては最上の環境。外勤者にとっては関係なし。労働時間についても、最近ではやっとコンプライアンスの徹底が行われてきてはいるが、制...続きを読む(全153文字)
会社名 | 大丸株式会社 |
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フリガナ | ダイマル |
設立日 | 1892年8月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 729人 |
売上高 | 422億7200万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 藤井敬一 |
本社所在地 | 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西3丁目2番地 |
電話番号 | 011-818-2111 |
URL | https://www.daimaru-inc.com/ |
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