ジェイマックシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
特になし（しいて言えば休みが取得しやすかったぐらい）
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部による人の好き嫌いで退職に追い込まれたり...続きを読む(全196文字)

【良い点】
医療機器業界としては安定している、他社より製品力は落ちるが販売力はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも社長の独断、社...続きを読む(全225文字)

【良い点】
出張があるので色んな場所に行けることと色んな現場環境があるので、
楽しめると思います。
トラブルシューティングで解決したときの達成感はとても...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分のやる気次第でスキルアップができる環境だと思います。
キャリアアップは難しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた頃は、給与は年俸制で、試用期間中は給与が20%程度カットされていました。その後、OJTや自社内...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社規模は小さいのに、大きな病院にもシステムを導入できています。
その裏には導入ＳＥのものすごい努力があるのですが。上の人がそのあたりを理解...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客から直受けの仕事をしているはずなのに低いです。
2時受けなどの仕事ではなく、相当の単価でユーザーから収入を得...続きを読む(全174文字)

【良い点】
顧客直の仕事ですので、責任のある仕事はできます。
望まなくともユーザーとの折衝など上流の仕事を行う事になります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業務内容が、納品や設置の際でも重い荷物等を持つわけではないので、女性でも働きやすいのではないかと思います。また、女性に限らずお互いに協力し合...続きを読む(全217文字)

【良い点】
全然出来ない人が昇進するようなことは無かったので、昇進の人選と言う意味では妥当な人事だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
株式会社SHIFTのワークライフバランスは、業務の標準化や分業体制を前提に改善が進められている点が特徴です。リモートワークやフレックスタイム...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給は100%取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業については配属先によって違うため、正直、配属ガチャです。リモートワ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
SESは派遣先次第で柔軟な働き方が可能な場合もある。案件によってはリモート対応やフレックス勤務が認められ、通勤負担が少ないことも。多様なプロ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
有給はかなり消化率が良いと思います。有給を決まった期限で使わなければ強制的に有給を消化するよう促されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日全員が残業していました。
1日2時間はずっと残業してましたが、正直しんどかったです。
それでも自分が1番早く...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話だが、最低40時間の残業を求められる。私ではないが、40時間に満たない状態が...続きを読む(全283文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすい職場だと感じています
有給休暇についても申請しづらさはほとんどなく 業務の調整ができていれば理由を細かく聞かれることも...続きを読む(全482文字)

【良い点】
有給もきちんと取れるし残業もほとんどないため、良いと思います。エンジニアだと残業がかなりあると聞きました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
案件による。平和な案件であれば残業もなく休みも取れる。あまり残業時間が長くなるような案件は無理して続けないようにしているというような話があっ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
キーマネジメントソリューションズでは週休2日制・有給取得のしやすさなど基本的なワークライフバランスの仕組みは整っているものの、実際のバランス...続きを読む(全124文字)