
22卒 冬インターン
午前は会社説明やIT業界研究についての講義を一時間半かけて行い、アジャイル開発についての説明を受けた。社員の皆様と昼食を取った後、アジャイル開発を実際に体験した。作業しては振り返ってみて、というのを3回行った。最後には質問を受け付ける時間を取って頂いた。
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Trustia株式会社
Trustia株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。Trustia株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | アジャイル開発を体験してみよう |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 札幌本社 |
| 参加人数 | 学生2人 / 社員4人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
Trustiaのインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている12,784件のIT・通信業界の企業の平均に比べて30.5%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、IT・通信業界の企業の平均に比べて16.9%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

午前は会社説明やIT業界研究についての講義を一時間半かけて行い、アジャイル開発についての説明を受けた。社員の皆様と昼食を取った後、アジャイル開発を実際に体験した。作業しては振り返ってみて、というのを3回行った。最後には質問を受け付ける時間を取って頂いた。
続きを読む中小企業でインターンシップにここまで力を入れている企業はあまりないと感じたため、人を大切にしている企業であることがそこから伺えた。社員の方も、誇りや責任感を持って仕事をしているように見え、自身が働くならそういった方と一緒に働きたいと思った。
続きを読むインターンシップでしか得られない情報や学びがあったため、有利になると感じた。書類選考では採用予定人数の30倍程度の申し込みがあったそうで、書類選考に通るためには他の人との差をつける必要があると感じた。
続きを読むインターンシップ参加前は、自分に合うかもしれないと思いIT企業を中心に調べていたが、業界研究はあまり進められていなかった。SierやWEB系など色々あるが、どのような違いがあって、どれが自分に合うのかはほとんどよく分かっていなかった。なので、とりあえず北海道に縁のあるIT企業の説明会やインターンシップに申し込んでいた。
続きを読む参加前は正直聞いたことのない企業で社員も少ないので、少し不安なところもあった。しかし実際に話を聞いてみて、人を大切にしている企業であることや中小企業ならではの良い点がわかった。業務についても、単に下請けではなくエンドユーザーと関わることができる企業のほうがやりがいがある、ということがわかった。そのため、インターン後は中小企業で人を大切にしているIT企業を探すようになった。
続きを読む企業の雰囲気をよく知ることができた。社員の方は大変親切で、自分が入社した後を想像することができた。企業説明やIT業界について、時間を多くとってわかりやすく説明して頂き、この企業に関わらずタメになることを教えて頂いた。また、アジャイル開発を体験して、仕事の進め方の基礎になる部分が少し理解できたと思う。
続きを読むアジャイル開発は一人一台パソコンが用意され、実際に開発ツールを使用し課題に取り組むものであった。最初はどのように課題をすすめていけば良いのか分からず、プログラミング言語の意味も分からなかったため苦労した。私はプログラミングのさわりだけ授業で扱っていたためなんとかなったが、本当に知識がゼロだと難しいのではと思った。
続きを読む学生2名に対して社員が4名程付き添って頂いたため、社員との関わりは多かった。昼食を取っった後は社員も交えて雑談する時間があり、良い雰囲気の企業であることが伺えた。アジャイル開発の体験の際には、学生の意見や作業を尊重し、アドバイスは学生が困った時だけという感じだった。
続きを読む| 会社名 | Trustia株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トラスティア |
| 設立日 | 2007年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 58人 |
| 代表者 | 大松聖嗣 |
| 本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3丁目2番地井門札幌ビル |
| 電話番号 | 011-788-3666 |
| URL | https://www.trustia.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。