トヨタシステムズのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

業務紹介、エンジニアリング系体感ワーク（ヒアリングの時間で現場社員役の方から改善したい点などをきき、グループで解決策を考える。最後にグループごとに発表を行った）インフラ系社員の方から業務についての説明があり、その後はインフラ系体感ワーク（前日同様に課題に対するヒアリングの時間と解決策をグループで考える時間があり、最後に発表した）座談会、インフラ系社員の方とエンジニアリング系社員の方に自由に質問できた。関わっている仕事ややりがいについて聞くことができた。ブレイクアウトルームにて少人数生で質問できた。人事の方はいなかったので自由になんでも聞けた。

始めに会社紹介、その後コーポレート分野のワークをした。具体的には、アメリカと日本における物流の違いを理解するとともに、それぞれの改善策をグループで議論し、発表を行った。ファイナンス分野のワークをした。１日目と同じグループで行った。具体的には、新たなウォレットサービスを立案し、それをグループで１時間ほど話しあった後に、全体で発表を行った。15時から18時の３時間で、コーポレート分野、ファイナンス分野からそれぞれ２名ずつの社員の方との座談会であった。ワークでのグループ毎に時間を区切ってローテーションしていく感じであった。