キヤノンＩＴソリューションズのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

インターンシップの参加によって志望度はあまり変わりませんでした。それは仕事のイメージがあまり分からなかったからです。クライアントと自社の関係性などはわかりましたが、そこで自分がどのようなアプローチをするのかわかりませんでした。他の会社も見て検討してみたいと思います。

実際の志望度が下がった理由は、2つあります。1つ目は、自分が携わりたい事業内容を扱っている企業だと感じたが、携わりたい業界ではなかったので、あまり志望度が上がらなかった。2つ目は、社員の方に活気がなかったので、やりがいのなさそうな感じがしてしまった。

インターンの最後に早期選考についての案内がありました。また、選考ありのインターン参加者はWEBテストが免除されるとのことなので、本選考ではとても有利になると思います。

ほぼ直接的な関わりはありませんでしたが、発表後に完全な正解はないこと、あくまでこちらから出すのは回答例であるということを言われました。また、フィードバックの際に真っ直ぐでシンプルな案だと言われました。