ニッセイ情報テクノロジーのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

インターンシップの半分が会社説明会ということや社員の方の雰囲気から、NISSAY ITは堅く真面目な社風なように感じた。私は真面目な雰囲気より活気あふれる社風のほうが好ましかったので志望度は下がった。業務内容は、事前に企業研究していた内容と会社説明会の内容が大差なかったので志望度変化に影響はなかった。

思っていた以上に社員のかたがとても穏やかで、このような職場で働きたいと考えていたので志望度は上がりました。しかし、緩すぎるのも良くないと感じてはいるので今後それらも確かめていきたいと考えました。また、グループの学生もとても良い人が多く、このような同期たちと一緒に働きたいと思えたというのも理由の一つです。

座談会を通して、さらに会社、業界への理解を深めることができるしそれらを面接でもしっかりと話せることができれば、内定が出るのではないかと思ったからです。また、早期選考に参加できるのでやはり有利だと思います。

先輩社員との座談会があるのでそこでいろいろな質問ができた。しかし座談会は20分程度なので聞きたい内容を絞って考えておくべき。ワークなどはなかったのでフィードバックはなかった。