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【未経験者も挑戦可能】【22卒】Trustiaの冬インターン体験記(文系/SE職)No.16201(小樽商科大学/女性)(2021/7/8公開)
Trustia株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 Trustiaのレポート
公開日:2021年7月8日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年2月 下旬
- コース
-
- SE職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
自分に向いている職業は何かを探しているときに、手に職を付けたいと思いとりあえずIT業界を見ていた。地域と関わりのある企業に興味があったため、たまたまそのような企業を見つけ、その企業がトラスティアだった。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターンに選考はなかった。ただ、このご時世もあって一回に最大4名までしか参加できないので、早いもの勝ちであると思う。インターン前には、トラスティアの特色であるアジャイル開発について事前に少し調べた程度で、対策等はしていない。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
インターンには選考は無いため、早いもの勝ちであった。しかし最大4名のうち2名しか来なかったため、定員割れしていた。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2021年01月 中旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 札幌本社
- 参加人数
- 2人
- 参加学生の大学
- 私含めて2名参加しており、国公立大学と私立大学で1:1であった。
- 参加学生の特徴
- 2名とも文系大学で、ITを専攻していたり、独学で学んでいたりというわけではなかった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
トラスティア株式会社の会社説明会/IT業界研究についての講義/テスト駆動開発とモブプログラミングを使用したアジャイル開発の体験
インターンの具体的な流れ・手順
午前は会社説明会やIT業界研究についての講義を一時間半かけて行い、アジャイル開発についての説明を受けた。社員の皆様と昼食を取り、アジャイル開発を実際に体験した。作業しては振り返ってみて、というのを3回行った。最後には質問を受け付ける時間を取って頂いた。
このインターンで学べた業務内容
IT業界についての基礎的な部分や、アジャイル開発について
テーマ・課題
アジャイル開発を体験してみよう
1日目にやったこと
午前は会社説明やIT業界研究についての講義を一時間半かけて行い、アジャイル開発についての説明を受けた。社員の皆様と昼食を取った後、アジャイル開発を実際に体験した。作業しては振り返ってみて、というのを3回行った。最後には質問を受け付ける時間を取って頂いた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
発表会やプレゼンはなかった
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
学生2名に対して社員が4名程付き添って頂いたため、社員との関わりは多かった。昼食を取っった後は社員も交えて雑談する時間があり、良い雰囲気の企業であることが伺えた。アジャイル開発の体験の際には、学生の意見や作業を尊重し、アドバイスは学生が困った時だけという感じだった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
アジャイル開発は一人一台パソコンが用意され、実際に開発ツールを使用し課題に取り組むものであった。最初はどのように課題をすすめていけば良いのか分からず、プログラミング言語の意味も分からなかったため苦労した。私はプログラミングのさわりだけ授業で扱っていたためなんとかなったが、本当に知識がゼロだと難しいのではと思った。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
私含めて2名での参加だったので、普通に雑談をするタイミングもあった。
インターンシップで学んだこと
企業の雰囲気をよく知ることができた。社員の方は大変親切で、自分が入社した後を想像することができた。企業説明やIT業界について、時間を多くとってわかりやすく説明して頂き、この企業に関わらずタメになることを教えて頂いた。また、アジャイル開発を体験して、仕事の進め方の基礎になる部分が少し理解できたと思う。
参加前に準備しておくべきだったこと
プログラミングについて、基礎的な部分の復習をしておくべきであると感じた。プログラミング言語自体の知識は必要ないが、プログラミングを書くにあたって注意することが分かっていれば良いと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
社員との距離が近く、人や企業の雰囲気がわかった。また、入社一年目の社員と実際に開発体験を行ったり、雑談したりする機会があったため、入社後の自分の立ち位置や働き方を想像することができた。アジャイル開発を体験してみて、この企業での仕事の進め方を体験できたので、仕事をするイメージもある程度できた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンの参加学生を見る限り、本選考を受ける人もIT業界でインターンをしている人ばかりではないと感じたから。また、インターンに参加することでしか得られない情報が多かったため、本選考でも役に立つと思った。社員の方と話していて、悪い印象は与えていないと感じたから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
中小企業でインターンシップにここまで力を入れている企業はあまりないと感じたため、人を大切にしている企業であることがそこから伺えた。社員の方も、誇りや責任感を持って仕事をしているように見え、自身が働くならそういった方と一緒に働きたいと思った。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップでしか得られない情報や学びがあったため、有利になると感じた。書類選考では採用予定人数の30倍程度の申し込みがあったそうで、書類選考に通るためには他の人との差をつける必要があると感じた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
懇親会等はないが、インターンシップ後のメールやリマインドメールなどを丁寧に頂いた。また、面接状況等を報告して頂いた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前は、自分に合うかもしれないと思いIT企業を中心に調べていたが、業界研究はあまり進められていなかった。SierやWEB系など色々あるが、どのような違いがあって、どれが自分に合うのかはほとんどよく分かっていなかった。なので、とりあえず北海道に縁のあるIT企業の説明会やインターンシップに申し込んでいた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
参加前は正直聞いたことのない企業で社員も少ないので、少し不安なところもあった。しかし実際に話を聞いてみて、人を大切にしている企業であることや中小企業ならではの良い点がわかった。業務についても、単に下請けではなくエンドユーザーと関わることができる企業のほうがやりがいがある、ということがわかった。そのため、インターン後は中小企業で人を大切にしているIT企業を探すようになった。
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Trustiaの 会社情報
会社名 | Trustia株式会社 |
---|---|
フリガナ | トラスティア |
設立日 | 2007年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 58人 |
代表者 | 大松聖嗣 |
本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3丁目2番地井門札幌ビル |
電話番号 | 011-788-3666 |
URL | https://www.trustia.co.jp/ |
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