ジャステックのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

人事の方や社員の方々が丁寧でしたし、この企業の規模感や認証など、IT業界の中でも働きやすさも残しつつ、長年培ってきたノウハウや技術などがあると思うので、エンジニアとして働く上で良い環境が整っていると判断したため、元々知らない企業だったが志望度は上がった。

私にとっては初めてのインターンシップ参加だったが、ちょうどIT業界初心者である自分のレベルに合った内容でとてもわかりやすかったため。また、先輩社員の方が特に包み隠さず企業の良いところや悪いところ、他企業との比較等ざっくばらんに教えてくれたため。

インターンシップに参加することで年内中に早期選考に参加することが出来るので有利なのではないかと思います。年内に始まる企業はあるようで少ないと思うので選考を受けてみて損は無いとは思いますが、入りたいと思う企業ではなかったです。

インターン開始の挨拶で、今はどんどん選考が早期化していて夏のインターンが実質就活の始まりだから当社もインターンを用意した・・・という趣旨の話をしていた気がするので。ただしがっつりワークをして評価があったわけではないので、インターンに参加したという記録が会社に残ることにより少し有利になる、という程度だと思う。

多くの社員の方々とトークセッションという形でお話させていただけた。多くの方々との接点となり、各々違う業務に従事する中でのお話などを伺うことができ、非常に有意義な時間を過ごすことが出来た。

クライアントに質問して情報を聞き出すとき、「どう考えていますか？」のようなざっくりとした質問ではなく、「考えていることは〇〇ですか、それとも××ですか？」のように、選択肢を用意することで答えやすくなったり、さらに情報を得られたりするという話を聞いた。SE職に限らず大事な会話術だと思った。