
インテックのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社インテックのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社インテックのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
インテックの インターン
インテックの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
2.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
1.5
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.2
- 選考難易度
-
2.4
- 業界理解
-
3.2
- 会社理解
-
3.4
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
インテックの インターンの概要
| 課題・テーマ | 顧客からメールが送られてきて、その課題を解決するために取り組むべきことを考える、など / ゲーム形式で顧客からの要望を引き出すワーク / 配布されたPCを用いてゲーム形式で事業を進めていく。 |
|---|---|
| インターンの形式 | 短期プロジェクト(業務体験) / ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | オンライン、東京 |
| 参加人数 | 学生21〜55人 / 社員2〜5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
インテックのインターンシップは、92.6%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている12,816件のIT・通信業界の企業の平均に比べて23.3%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社インテック 夏インターン Touch the Core(事業理解編) (2025年8月開催)
- 2027卒 株式会社インテック 夏インターン 1DAY仕事体感セミナー (2025年7月開催)
- 2027卒 株式会社インテック 夏インターン 1DAY仕事体感セミナー (2025年6月開催)
- 2026卒 株式会社インテック 冬インターン Real Stage(1day仕事体験) (2024年12月開催)
- 2026卒 株式会社インテック 冬インターン 1DAY仕事体感セミナー (2024年12月開催)
- 2026卒 株式会社インテック 冬インターン Real Stage(1day仕事体験) (2024年11月開催)
- 2026卒 株式会社インテック 夏インターン 1DAY仕事体感セミナー (2024年8月開催)
- 2026卒 株式会社インテック 夏インターン 1DAY仕事体感セミナー (2024年8月開催)
- 2025卒 株式会社インテック 冬インターン エンジニア職/セールス職 (2023年12月開催)
- 2025卒 株式会社インテック 冬インターン 総合職 (2023年12月開催)
インテックの インターンの内容(132件)


27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

24卒 冬インターン
グループワークで、お客様先で導入されているシステムのエラーを探し出し、解決策を提案する。また、グループワークが終わると、プレゼンテーションを行う。 その後は、社員座談会に参加して、実際に働いている人の話を聞く事ができる。
続きを読む
24卒 冬インターン
インテックの業務説明の後、今日やることの説明と事前に配布されたワークブックの解説をされる。その後、ブレークアウトルームに分かれて、ワークを行う。各ワークを終えると全体に戻され、発表を行う。
続きを読むインテックの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インテックの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
参加前も参加後もIT業界を志望していました。IT業界を志望している理由は、大学で情報系を学んでおり、チームで開発したシステムを使ってもらえることで、社会に貢献できる喜びを感じる事ができました。なのでIT業界で働きたいと考えるようになりました。インターンシップに参加して大きなプロジェクトに関わることができる、大手の会社に入りたいと思うようになりました。
続きを読むインターンシップ参加前は、CMで見た事がある会社程度の印象でした。インターンシップに参加後は、①多様なキャリアパスを選択する事ができる ②大手企業と取引があり、ビッグプロジェクトに携わる事ができるとイメージが変わりました。 志望業界はIT業界です。インターンに参加後もこの思いは変わりませんでした。就職活動は、IT業界を中心に受けています。
続きを読むインテックの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したインテックの インターンの選考難易度 2.1/5
インテックの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
大学名での自己紹介等はなかったので、他参加者の大学名や学歴群などは不明インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
参加者の学校名は覚えていないのですが、書類選考などがないため、学歴フィルターはないと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
文系学生、理系学生どちらもいました。理系の学生が圧倒的に多いということもなかったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 21人
参加学生の大学 :
学歴を把握するタイミングなかったので把握していませんが、理系の人が多かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 55人
参加学生の大学 :
オンラインで話す時間もなかったため分からなかった。恐らく文系学生も多かったと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インテックの ステップからインターン体験記を探す
インテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社インテック |
|---|---|
| フリガナ | インテック |
| 設立日 | 1964年1月 |
| 資本金 | 208億3000万円 |
| 従業員数 | 3,948人 |
| 売上高 | 1247億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 疋田秀三 |
| 本社所在地 | 〒930-0856 富山県富山市牛島新町5番5号 |
| 電話番号 | 076-444-1111 |
| URL | https://www.intec.co.jp/ |