
インテックのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社インテックのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社インテックのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
インテックの インターン
インテックの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
2.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
1.5
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.2
- 選考難易度
-
2.4
- 業界理解
-
3.2
- 会社理解
-
3.4
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
インテックの インターンの概要
| 課題・テーマ | 顧客からメールが送られてきて、その課題を解決するために取り組むべきことを考える、など / ゲーム形式で顧客からの要望を引き出すワーク / 配布されたPCを用いてゲーム形式で事業を進めていく。 |
|---|---|
| インターンの形式 | 短期プロジェクト(業務体験) / ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | オンライン、東京 |
| 参加人数 | 学生21〜55人 / 社員2〜5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
インテックのインターンシップは、92.6%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている12,784件のIT・通信業界の企業の平均に比べて23.1%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社インテック 夏インターン Touch the Core(事業理解編) (2025年8月開催)
- 2027卒 株式会社インテック 夏インターン 1DAY仕事体感セミナー (2025年7月開催)
- 2027卒 株式会社インテック 夏インターン 1DAY仕事体感セミナー (2025年6月開催)
- 2026卒 株式会社インテック 冬インターン 1DAY仕事体感セミナー (2024年12月開催)
- 2026卒 株式会社インテック 冬インターン Real Stage(1day仕事体験) (2024年12月開催)
- 2026卒 株式会社インテック 冬インターン Real Stage(1day仕事体験) (2024年11月開催)
- 2026卒 株式会社インテック 夏インターン 1DAY仕事体感セミナー (2024年8月開催)
- 2026卒 株式会社インテック 夏インターン 1DAY仕事体感セミナー (2024年8月開催)
- 2025卒 株式会社インテック 冬インターン 仕事・風土理解編 Real Stages リアルな課題に挑戦! あなたのキャリアと未来をイメージする (2023年12月開催)
- 2025卒 株式会社インテック 冬インターン 総合職 (2023年12月開催)
インテックの インターンの内容(27件)


27卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

27卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

23卒 夏インターン
ITビジネスの説明及びこれから求められることについての講義、課題2つ。 課題1つ目は、仕様書を確認し、システム比較を行いながら最適なシステムを選択します。比較的短い時間の軽いワークです。2つ目は、4つの段階に分けられた課題にグループで取り組みます。顧客の目的と条件を整理し、システムの仕様の提案をワークシートに記入する形で行います。最初の3つは、選択問題で答えを出したら代表者がメインルームで答え合わせをして正解したら次に進めます。最後は、ワークシートに仕様設計の提案を書き込みます。課題3つ目と全体解説、会社説明、座談会。 最初に少しの時間個人ワークを行ってから、グループワークを行います。情報シートから分野を選び、そこから課題抽出、インテックのサービス例を見ながら解決策を考えます。最後には2グループごとに担当社員へ6分間の発表と社員からの講評をもらいます。
続きを読む
23卒 冬インターン
まずグループワークに関する説明を受け、その後グループに分かれて、お客様からのヒアリングシートを読み込み、システムエラーの原因を解明するワークを行う。最後に全体に対して発表を行う。
続きを読むインテックの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インテックの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
有利になることはあまりないと思いました。本選考の時期が少し早くなることぐらいで特別なことはないと思います。また、グループワーク中に個人を見てる様子もあまりありません。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
インターンシップに参加する前は、人々の生活を根本から支えたいと考え、食品業界や通信業界を第1に志望していた。IT業界に関しては、文系の自分にはあまり向いていないと考えていたが、IT業界で働いている文系の先輩から実際に文系出身者も多いと聞き、業務内容なども魅力的に感じたため、興味を持ち始めている段階だった。
続きを読む実際にインターンシップに参加することで文系の学生もかなり多いということを実感し、IT業界は理系出身者が大半だというイメージが完全に払拭された。そして、システムを通じてお客様の課題解決を行うという難しい業務の中で、お客様とともに社会をより豊かにしていく大きなやりがいを体感し、IT業界に興味を持ち始めていた参加前の段階よりも一段とIT業界に惹かれた。
続きを読むインテックの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したインテックの インターンの選考難易度 2.1/5
インテックの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
大学名は伏せて自己紹介を行うように指示があったのでわからない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
自己紹介で大学名を言う機会がなかったので、参加学生の学歴までは分からなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
文系学生、理系学生どちらもいました。理系の学生が圧倒的に多いということもなかったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 21人
参加学生の大学 :
学歴を把握するタイミングなかったので把握していませんが、理系の人が多かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 55人
参加学生の大学 :
オンラインで話す時間もなかったため分からなかった。恐らく文系学生も多かったと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インテックの ステップからインターン体験記を探す
インテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社インテック |
|---|---|
| フリガナ | インテック |
| 設立日 | 1964年1月 |
| 資本金 | 208億3000万円 |
| 従業員数 | 3,948人 |
| 売上高 | 1247億6500万円 |
| 代表者 | 疋田秀三 |
| 本社所在地 | 〒930-0856 富山県富山市牛島新町5番5号 |
| 電話番号 | 076-444-1111 |
| URL | https://www.intec.co.jp/ |