インテックのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
インテックのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想（本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化）から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。インテックのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
インテックの インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
- 1.6
- 業界理解
- 3.9
- 会社理解
- 4.2
- メンターのコミット
- 2.9
- 自己成長
- 3.7
- 内定直結度
- 3.5
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 3.9
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
- 1.0
- 業界理解
- 3.5
- 会社理解
- 3.0
- メンターのコミット
- 3.0
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 2.5
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 2.0
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 3.0
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 3.0
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 2.0
- 業界理解
- 4.5
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 4.0
- 自己成長
- 4.5
- 内定直結度
- 4.5
- 学生のレベル
- 4.5
- テーマの面白さ
- 4.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 1.7
- 業界理解
- 3.7
- 会社理解
- 4.3
- メンターのコミット
- 2.3
- 自己成長
- 3.3
- 内定直結度
- 3.0
- 学生のレベル
- 2.7
- テーマの面白さ
- 3.3
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
- 1.5
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 5.0
- メンターのコミット
- 2.5
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 4.5
- 学生のレベル
- 2.0
- テーマの面白さ
- 4.5
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
インテックの インターンの当日の内容・参加者の感想
夏インターン １DAY仕事体感セミナー
インターンの課題・テーマ
顧客からメールが送られてきて、その課題を解決するために取り組むべきことを考える、など / ゲーム形式で顧客からの要望を引き出すワーク
- 形式：
- 短期プロジェクト（業務体験）
- プレゼンの有無：
- 0％がありと回答
- 会場：
- オンライン
- 参加人数：
- 学生21〜55人 / 社員2〜3人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 0％がありと回答
夏インターン Touch the Core(事業理解編)
インターンの課題・テーマ
配布されたPCを用いてゲーム形式で事業を進めていく。 / 顧客の課題を解決できるシステムを提案する
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無：
- 50％がありと回答
- 会場：
- 東京、豊洲オフィス
- 参加人数：
- 学生30〜40人 / 社員4〜5人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 0％がありと回答
冬インターン Real Stage(1day仕事体験)
インターンの課題・テーマ
フローチャートの修正とアプリ運用 / 顧客課題に対して最適なITソリューションを提案するグループワーク
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無：
- 50％がありと回答
- 会場：
- オンライン
- 参加人数：
- 学生40〜50人 / 社員3〜4人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 0％がありと回答
夏インターン １DAY仕事体感セミナー
インターンの課題・テーマ
教育委員会・中学校に最前のクラウド環境を提案せよ / 顧客の課題を解決するシステムの提案
- プレゼンの有無：
- 100％がありと回答
- 会場：
- オンライン
- 参加人数：
- 学生30〜35人 / 社員5〜8人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 0％がありと回答
冬インターン Real Stage(1day仕事体験)
インターンの課題・テーマ
・顧客にとって最適なソリューションを提供する。 ・システムエラーを探す。 / 顧客のニーズを抽出してソリューションを提案する
- プレゼンの有無：
- 50％がありと回答
- 会場：
- 富山本社、オンライン
- 参加人数：
- 学生15〜60人 / 社員4〜8人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 0％がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
インテックの インターン参加後の就職への影響
参加前
参加前も参加後もIT業界を志望していました。IT業界を志望している理由は、大学で情報系を学んでおり、チームで開発したシステムを使ってもらえることで、社会に貢献できる喜びを感じる事ができました。なのでIT業界で働きたいと考えるようになりました。インターンシップに参加して大きなプロジェクトに関わることができる、大手の会社に入りたいと思うようになりました。
参加後
インターンシップ参加前は、CMで見た事がある会社程度の印象でした。インターンシップに参加後は、①多様なキャリアパスを選択する事ができる ②大手企業と取引があり、ビッグプロジェクトに携わる事ができるとイメージが変わりました。 志望業界はIT業界です。インターンに参加後もこの思いは変わりませんでした。就職活動は、IT業界を中心に受けています。
-
0
-
0
インテックの インターンの選考フロー
- 応募
全2件の投稿
- 応募
全2件の投稿
- 応募
全2件の投稿
- 応募
全2件の投稿
- 応募
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
全1件の投稿
インテックの インターンの選考対策
インターンES
データがありません
インターン面接
データがありません
インターン選考の就活速報
データがありません
インテックの インターン体験記をステップから探す
インテックの 選考対策
インテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社インテック |
|---|---|
| フリガナ | インテック |
| 設立日 | 1964年1月 |
| 資本金 | 208億3000万円 |
| 従業員数 | 3,948人 |
| 売上高 | 1247億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 疋田秀三 |
| 本社所在地 | 〒930-0856 富山県富山市牛島新町5番5号 |
| 電話番号 | 076-444-1111 |
| URL | https://www.intec.co.jp/ |
