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株式会社東日本計算センター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本計算センターの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東日本計算センターの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東日本計算センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東日本計算センターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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東日本計算センターの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東日本計算センターの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社東日本計算センターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年1月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員、管理職とのコミニュケーションはとりやすく風通しの良い職場だと感じました。業務内での問題についても、すぐに対応策や解決策を出してくれてい...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
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    株式会社東日本計算センターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になると単純に仕事が増えるだけ。最近では、役職は無いが管理職という立場があり、そうなると残業代も付かず役職...続きを読む(全202文字)

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    株式会社東日本計算センターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    管理職の人柄は良く、仕事もさることながらそれ以外の悩みも聞いてくれ公私ともに安心して働く環境があった。メンバーとの意思疎通も図ろうというのが伺え、そうい...続きを読む(全168文字)

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    株式会社東日本計算センターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    全体的にアットホームでほんわかした人が多いと思います。威厳たっぷりで怖い感じの人はいません。これまた部署によりけりなのかもしれませんが、社員と管理職の間...続きを読む(全202文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東日本計算センターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月10日
    回答者:

    【良い点】
    上場企業の子会社のため、親会社向け事業に関しては安定した売上が見込める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ITベンダや通信会社との取引...
    続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年4月14日
    回答者:

    【良い点】
    なかなかいいと思いました
    積極性が認められ...
    続きを読む(全61文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本は年功序列のように感じた。また、客先によって得られるスキルは違う上、フォーマットはあるものの上長によって判断基...
    続きを読む(全100文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月6日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は全く整っていません。先輩の見よう見まねで、自分から調べたり、聞いたりしないと分からない事がたくさんありま...
    続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年5月30日
    回答者:

    【良い点】
    女性管理職もいました。産休、育休を取って復帰して働いている女性社員も多かったので、そこそこ働きやすい環境があると思います。実際、ママさん女性が...
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    東日本計算センターの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東日本計算センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生の一環として、希望すれば会社負担で任意のe-Learningを受講できる制度が整っていた点は、スキルアップを志す社員にとって大きな利...続きを読む(全202文字)

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    株式会社東日本計算センターの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    市役所など自治体と提携しているので比較的安定していると思う。続きを読む(全30文字)

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    株式会社東日本計算センターの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年間休日が125日以上あるので良いと思う。続きを読む(全21文字)

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    株式会社東日本計算センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    育児休暇や介護休暇に関するサポートが手厚いと思う。続きを読む(全25文字)

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    株式会社東日本計算センターの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    入社前からオンラインでプログラミング学習ができる。続きを読む(全25文字)

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    株式会社東日本計算センターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    育児休暇が最大3年まで取得できるのは大きいと思います。続きを読む(全27文字)

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    株式会社東日本計算センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    業務で得られるスキルは、コミニュケーションスキルが上がること。補助金等の知識を習得できること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育...続きを読む(全165文字)

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    株式会社東日本計算センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    業務の理解度、対応力等で、適正な評価をしてもらえ、時給を上げてもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    臨時的な業務があった場合...続きを読む(全118文字)

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    株式会社東日本計算センターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生については、
    契約社員の為、特にはありませんでした。
    健康診断は年1であります。
    社内制度も特に気になることはありませんでした。
    【...続きを読む(全103文字)

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    株式会社東日本計算センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤や残業はほぼなく、あっても強制ではないので、自分のライフスタイルが崩れることはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    みんな元気がない。
    挨拶も少ない。
    管理職は働きすぎて管理職になりたいと1ミリも思わない。
    主任以上は問答無用で...続きを読む(全174文字)

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    株式会社オービーシステムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    穏やかな人が多いように思います。
    あくまで私の部署の感想ですが、悩みにも親身になって聞いてくれました。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ミライト・ワン・システムズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    すごく技術力や人間性というところで尊敬できる人はいます。モダンな技術に即対応しようとする人や、顧客の要件を本当にこれで大丈夫なのかを精密に吟...続きを読む(全266文字)

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    株式会社スマレジの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベンチャー感のあるように見えますが、明るい人もいれば落ち着いた人も幅広くおられるので、多くに人に馴染みやすい会社だと思います。
    【気になるこ...続きを読む(全155文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上司によっては、部下やその家族のことまで配慮してくださることもある
    経営層・事業部トップなどによる発信は、キックオフや社員総会を中心とした様...続きを読む(全267文字)

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    セコムトラストシステムズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員・管理職双方に共通する改善点として、年功序列的な意識や前例踏襲の文化が根強く、若手の...続きを読む(全280文字)

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    NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 総務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    和やかで真面目な社員の方が多く、終始穏やかに仕事をしていました。人間関係のストレスはかなり少なかったです。かといって仲が良すぎて窮屈になるよ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社シーシーエスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    穏やかな人が多く、食事会なども強制感は全くない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列のため管理能力が無いにも関わらず管理職につい...続きを読む(全102文字)

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    株式会社アイセルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職という名称ではあるものの、実態は現場業務を担うプレイングマネージャーが多く、戦略立案や人材育成に十分な時間...続きを読む(全171文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の方は基本的に皆さん優しいです。管理職の人と新人で飲み会なども開いてくれて、下の意見を取り入れたいという姿勢も見せてくれます。続きを読む(全71文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東日本計算センターの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東日本計算センター
    フリガナ ヒガシニホンケイサンセンター
    設立日 1965年11月
    資本金 4000万円
    従業員数 335人
    決算月 10月
    代表者 鷺弘樹
    本社所在地 〒970-8026 福島県いわき市平字研町2番地
    電話番号 0246-21-5500
    URL https://www.eac-inc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1852102

    東日本計算センターの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。