東日本計算センターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
この会社だからというわけではなく、業種が自分には合っておりませんでした。
年間休日が120日以上ある会社ですので、ワークライフバランスが整って...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育児・出産等される女性社員の方向けに休みを取れる制度があったと記憶しております。またそれ以外にも介護等でお休みを取れる制度がありました。自分は...続きを読む(全170文字)

【良い点】
希望すれば、e-larningの受講を無料でできます。（受講した内容が業務に活かせるとは限りませんが…）
また、社内での有志による勉強会等は一...続きを読む(全176文字)

【良い点】
取引先が多いので大きな案件が降りてくることもあったり、新しい事業に挑戦してみようとしている。やりたい仕事を希望すれば社内で異動もさせてくれる。...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義をうたってはいるが、評価が高いとしても、昇給は微々たるものでしかないのが現実である。若手や中堅の退職者が多...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると単純に仕事が増えるだけ。最近では、役職は無いが管理職という立場があり、そうなると残業代も付かず役職手...続きを読む(全202文字)

【良い点】
部署、出向している客先によっては、若いうちからエンドユーザーとの打ち合わせに参加できる。
早くから上流を経験できることは良い点だと思う。
【気...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社理由としては社会公共事業を手がけていたこと。役所や病院など事業展開していたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の過小申告をさせたり、人を好き嫌いで扱う人が少なからずいたり、給料が安いなどいい要素は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
和気あいあいとしていていい職場環境だった。
仕事に関しても質問しやすい雰囲気ができていて、先輩社員は丁寧にわかりやすく教えてくれていた。プロジ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ふつう。忙しいときは休日出勤もある。固定残業代が含まれているため、残業状況によっては固定残業時間以上の残業をして細かく稼いだ。続きを読む(全69文字)

【良い点】
私が在籍していた当時はほとんど残業がなく、直行や直帰も多く、かなりプライベートの時間を確保する事が出来ました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
配属先によりますが、自社の社員と明確に分けて運用している場所となった際には、休みは取りやすく、残業は少ない、といった環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的には、守られてると思う。プロジェクト次第にはなってしまい、炎上案件にアサインされれば、大変なスケジュールになってしまう。
ただ、そこに関...続きを読む(全112文字)

【良い点】
当然プロジェクトのステップにより忙しい時期があり、特にサービスイン前は忙しいですが、案件のスタート時期は余裕があります。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外に社内業務があることが多いので、仕事が終わったらプライベートの時間としたい人にとっては少し重荷となる可能...続きを読む(全82文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、プライベートと仕事のバランスは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては長時間労...続きを読む(全90文字)

【良い点】
繁忙期で無ければ普通に休めるように思います。1～3月は確定申告の時期になるので、土曜出勤している社員もいましたが、その分振替休日はありました。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
仕事内容や仕事先で業務量は変わる。残業はあったが、全体的には残業を減らそうとする意識はあり、徐々に残業時間が減ったり、業務量整理もしつつ、有給...続きを読む(全146文字)