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【良い点】
業務の理解度、対応力等で、適正な評価をしてもらえ、時給を上げてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
臨時的な業務があった場合...続きを読む(全118文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東日本計算センターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）
株式会社東日本計算センターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜560万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東日本計算センターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東日本計算センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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東日本計算センターの 職種別年収
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義をうたってはいるが、評価が高いとしても、昇給は微々たるものでしかないのが現実である。若手や中堅の退職者が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
30代で月給手取り16万円。年間の給与変動は－数千円から＋数千円まで。上がらない時もあります。年収は300万に届くか届かないか。管理職まで昇...続きを読む(全179文字)
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年間いい時で400万ほどでした。ほとんど残業代で稼ぐ形です。3～4年いても3000円ぐらいしか上がりませんでした。残業もおおく、ほとんど休めない月や、鬱...続きを読む(全155文字)
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配属されている部署、業務量によって大きく違います。
業績がよく、残業もそこそこできる場合、なんとか生活できる水準になります。
業務内容は個人の能力が...続きを読む(全153文字)
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給与に関しては、賞与が少ない(年2回で基本給×1.3前後)。また昇給も微々たるものだからモチベーションの維持が出来ない。
評価制度に関しては、具体的な目...続きを読む(全152文字)
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給与・賞与については地方企業としては普通の部類に入ると想われる。
そんなに低いというものでもない。
昇進昇給については、努力を行った分だけきちんと評...続きを読む(全182文字)
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評価はかなり適当な感じ。きちんと評価をしてもらえる部署もあるが、派遣として他社で勤務しているメンバーに対しては、まったく評価をしていないように思える。給...続きを読む(全188文字)
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基本給は20万円には届かない。+α住宅手当、残業代がついてやっとそれなりの額になる。
賞与は約1ヶ月分程度。
昇進昇給は期待できないが、逆によほどの...続きを読む(全164文字)
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部署によるが基本的に、客先に常駐しているので評価は曖昧。
ただ、ゆるく仕事をしても評価がそんなに悪くなるわけではないので、ゆるくしたい人には向いている...続きを読む(全191文字)
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東日本計算センターの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
福利厚生の一環として、希望すれば会社負担で任意のe-Learningを受講できる制度が整っていた点は、スキルアップを志す社員にとって大きな利...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休日出勤や残業はほぼなく、あっても強制ではないので、自分のライフスタイルが崩れることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
コールスタッフは女性が多く、家庭都合などの休みには、周囲の理解があり、急な休みや、早退、遅刻などを、取りやすく、働きやすいと感じました。
【...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生については、
契約社員の為、特にはありませんでした。
健康診断は年1であります。
社内制度も特に気になることはありませんでした。
【...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員、管理職とのコミニュケーションはとりやすく風通しの良い職場だと感じました。業務内での問題についても、すぐに対応策や解決策を出してくれてい...続きを読む(全146文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長に全裁量があるため、社内で年収や評価にかなりばらつきがあります。同時期に入社した同年代でも年収に100万円の...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全くと言っていいほど分からなかった。
人数も少なく同期など年の近い人はほとんどいなかった続きを読む(全69文字)
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【良い点】
周りのシステム開発の仕事よりは多かったと感じている。
評価制度の仕組みは先輩社員が後輩社員と面談する形だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べても非常に高く、福利厚生もかなり手厚かった印象です。特に家賃補助は「ここまで出るのか」と思うほど充実していました。ただし...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収は高くもなく安くもない平均レベル。若手は安いイメージだが昇格すればそれなり。
年収としては平均だが管理職以上と昇格していくと生涯年収はか...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
•飲み会や同好会等があるが、参加は自由であり、参加の有無が評価には関係ない所
•所属や業務内容によってはリモートワークが可能であること
•配...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給与体系については、年功序列の傾向が強く、在籍年数に応じて着実かつ一定のペースでベース給が上がっていく仕組みです。変化の激しいネット系の企業...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
評価基準がきちんと定まっているため不公平さを感じにくいという社員が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価、チーム内...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
特定の年収までは四半期で査定面談がある。
通常通りやっていけば徐々に年収についてはあがっていくイメージ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時は、次の現場がすぐに決まらなくても給与が途切れない点は安心感がありました。
ただし、最近の状況は分からないため、現在も同様の仕組みかどう...続きを読む(全197文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東日本計算センターの 会社情報
| 会社名 | 株式会社東日本計算センター |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシニホンケイサンセンター |
| 設立日 | 1965年11月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 335人 |
| 売上高 | 33億3700万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 鷺弘樹 |
| 本社所在地 | 〒970-8026 福島県いわき市平字研町2番地 |
| 電話番号 | 0246-21-5500 |
| URL | https://www.eac-inc.co.jp/ |
東日本計算センターは1965年11月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は335人で、売上高は33億3700万円になります。
NOKIZAL ID: 1852102
