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【良い点】
業務の理解度、対応力等で、適正な評価をしてもらえ、時給を上げてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
臨時的な業務があった場合...続きを読む(全118文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東日本計算センターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）
株式会社東日本計算センターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜560万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東日本計算センターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東日本計算センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東日本計算センターの 年収分布
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東日本計算センターの 職種別年収
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義をうたってはいるが、評価が高いとしても、昇給は微々たるものでしかないのが現実である。若手や中堅の退職者が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
30代で月給手取り16万円。年間の給与変動は－数千円から＋数千円まで。上がらない時もあります。年収は300万に届くか届かないか。管理職まで昇...続きを読む(全179文字)
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年間いい時で400万ほどでした。ほとんど残業代で稼ぐ形です。3～4年いても3000円ぐらいしか上がりませんでした。残業もおおく、ほとんど休めない月や、鬱...続きを読む(全155文字)
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配属されている部署、業務量によって大きく違います。
業績がよく、残業もそこそこできる場合、なんとか生活できる水準になります。
業務内容は個人の能力が...続きを読む(全153文字)
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給与に関しては、賞与が少ない(年2回で基本給×1.3前後)。また昇給も微々たるものだからモチベーションの維持が出来ない。
評価制度に関しては、具体的な目...続きを読む(全152文字)
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給与・賞与については地方企業としては普通の部類に入ると想われる。
そんなに低いというものでもない。
昇進昇給については、努力を行った分だけきちんと評...続きを読む(全182文字)
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評価はかなり適当な感じ。きちんと評価をしてもらえる部署もあるが、派遣として他社で勤務しているメンバーに対しては、まったく評価をしていないように思える。給...続きを読む(全188文字)
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基本給は20万円には届かない。+α住宅手当、残業代がついてやっとそれなりの額になる。
賞与は約1ヶ月分程度。
昇進昇給は期待できないが、逆によほどの...続きを読む(全164文字)
回答者：
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部署によるが基本的に、客先に常駐しているので評価は曖昧。
ただ、ゆるく仕事をしても評価がそんなに悪くなるわけではないので、ゆるくしたい人には向いている...続きを読む(全191文字)
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東日本計算センターの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
福利厚生の一環として、希望すれば会社負担で任意のe-Learningを受講できる制度が整っていた点は、スキルアップを志す社員にとって大きな利...続きを読む(全202文字)
回答者：
市役所など自治体と提携しているので比較的安定していると思う。続きを読む(全30文字)
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育児休暇が最大3年まで取得できるのは大きいと思います。続きを読む(全27文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
休日出勤や残業はほぼなく、あっても強制ではないので、自分のライフスタイルが崩れることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
コールスタッフは女性が多く、家庭都合などの休みには、周囲の理解があり、急な休みや、早退、遅刻などを、取りやすく、働きやすいと感じました。
【...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生については、
契約社員の為、特にはありませんでした。
健康診断は年1であります。
社内制度も特に気になることはありませんでした。
【...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員、管理職とのコミニュケーションはとりやすく風通しの良い職場だと感じました。業務内での問題についても、すぐに対応策や解決策を出してくれてい...続きを読む(全146文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
仕事を頑張れば評価してくれて昇進も出来るし、賞与もきちんともらえるところは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業代はふる支払い、給与はそこまで低くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列のため何もしなくても役職が上が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
売上を上げる社員ほど昇給額も大きい。
しっかり売上を立てられれば30過ぎで役職がつく。
当時は裁量労働制だったが現在は固定残業制になっている...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ボーナスがよかったように思える。給与も新卒にしては貰えていた方で文句はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので現場にいな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
少しずつは上がっていくような感じであるが、新卒優遇している感じを否めない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は5段階評価で5を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価は現場での実力や人間力がメイン。資格も大事だが、持っているだけで給与が上がるわけではない。月1で本社と面談があるので、そこでちゃんと自分...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
賞与は業績に連動しており、支給自体は安定していました。評価面談の機会があり、目標設定→振り返りの流れは形式として整っています。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
賞与が年3回（夏・冬・年度末）あるところ。年度末は会社の業績によるが、自分が入社して今までは払われていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準や昇格の基準が決まっていないのか、当時の上司は気分次第で反抗したら役職を下げられたりしているのを何人も...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
毎月社員が社員を評価する360度評価と、年に一回のMVP投票が行われている。360度評価は役職者を除いた、一般社員が対象となっている。詳細は...続きを読む(全196文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東日本計算センターの 会社情報
| 会社名 | 株式会社東日本計算センター |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシニホンケイサンセンター |
| 設立日 | 1965年11月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 335人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 鷺弘樹 |
| 本社所在地 | 〒970-8026 福島県いわき市平字研町2番地 |
| 電話番号 | 0246-21-5500 |
| URL | https://www.eac-inc.co.jp/ |
東日本計算センターは1965年11月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は335人です。
NOKIZAL ID: 1852102
