この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は部署によるが、多くは無い。休日出勤は原則禁止だが、SEはプロジェクト状況によって出勤する。在宅勤務が普及していて人によっては、最低出勤条...続きを読む(全274文字)
三菱電機ITソリューションズ株式会社 報酬UP
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【良い点】
残業は部署によるが、多くは無い。休日出勤は原則禁止だが、SEはプロジェクト状況によって出勤する。在宅勤務が普及していて人によっては、最低出勤条...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
SEの講習会は、いつも何か募集しているので、その気があれば受けやすいが仕事の忙しさによって受けづらいこともある。ただ、IT業界は新しい事を常に...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
元々ゆったりした年功序列の日本っぽい会社と思って入社し、イメージそのままだと思ったのであまりギャップはない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最近やっと近年のクラウド化の波に乗ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発システムに競争力がない。
あんまり売れていない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、スタッフ部門では時短勤務の人もいるので割と良さそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で結婚して子どものいる人の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有休は取りやすく、穏やかな人が多かったのであまりストレスはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまり良くない。
営業の仕事...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社歴の浅い時は普通レベルの給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅、管理職レベルになっても給与があまり上がっていない様子。特に課長...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とくに営業の社員は穏やかな人が多い。
支店は年配の人ばかりだが、本社や支社は若手も多く、楽しいことも多かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。
部署、個人にもよるが、残業が少ない人は少ない。インフラエンジニアは残業が多い傾向にある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
よくある年功序列のシステムであまりにもおかしいことをしない限り毎年給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業務成果が...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
会社都合での転勤があった場合には10年間住宅手当が支給されます。
初年度は家賃の8割で、年々少しずつ減っていきます。
定期的に社外講座の募集が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
打ち合わせやシステム切り替え等、緊急性の高い予定が無ければ自由に休暇取得が可能です。休暇理由も聞かれません。
また2020年からはリモートワー...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員間の風通しはとてもよく、管理職との距離感も近いです。
困ったことがあれば上司や同僚に気軽に相談でき、助け合える文化があります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休の取得推進が図られており、毎年何人か取られています。
また産休後に復帰されたり、時短勤務されている方もいます。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な企業のため、先進的な取り組みには追いついていない印象がある。
そのため、時代に1つ2つ置かれてしまっている続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは比較的とりやすい。
またマイカレンダー休暇という自身で設定する任意の休暇が5日分あり、取りやすさがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
育休、産休は取得しやすい。
また現場への復帰をしている人もいるため、一定数のモデルケースは存在する。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年功序列の文化が強いため、一定数の年収が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な結果を出しても賞与に大きく反映されるわけで...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署により雰囲気が違うが、私が所属している部署は比較的和やかな雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務をしている人とのコミュニ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自社にこだわらず他社製品などの幅広い提案ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
興味のある案件や大型案件、特殊な案件には及び腰になる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
グループ会社合同の研修など一定の研修や社内の勉強会、パートナー会社の勉強会などが開催される。
対象となる資格を取得すると奨励金が出る続きを読む(全72文字)
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【良い点】
三菱電機のグループ会社という安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の文化
現場とコーポレートの給与水準が同じ点
成長...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
グループ会社のため、世間一般の福利厚生は用意されている。
(家賃補助や資格取得など)
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が知らな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事を任されるようになると必然的にスキルが身についてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な知識習得をする機会はもっとあっても...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事をするうえで差別されるようなことはないし、育休や時短なども浸透していて、男性の取得も増えてきた印象。続きを読む(全58文字)
会社名 | 三菱電機ITソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキアイティソリューションズ |
設立日 | 1973年12月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 826人 |
売上高 | 181億7787万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本徹雄 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
電話番号 | 03-5309-0627 |
URL | https://www.mdsol.co.jp/ |
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